Файл: Виды юридических лиц (Признаки юридического лица).pdf

Учредительный договор – консенсуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица. Его можно рассматривать как разновидность договора простого товарищества (договора о совместной деятельности), хотя существует и мнение о том, что это – самостоятельный договорный тип.

В отличие от учредительного договора устав не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиального характера и связано лишь с различной процедурой принятия документа. Как правило, устав, подписывают не все учредители, а специально уполномоченные ими лица (например, председатель и секретарь общего собрания учредителей). Его можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правовое положение юридического лица регулирующего отношения между участниками и самим юридическим лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица. Ряд некоммерческих организаций может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.

Могут действовать на основании устава отделения общественных объединений, являющиеся юридическими лицам, того общественного объединения, в структуру которого они входят, без принятия каких-либо индивидуальных учредительных документов.

Содержание учредительных документов в общем виде определяется ст.52 ГК РФ, а для отдельных видов юридических лиц – в соответствующих разделах ГК РФ и специальных нормативных актах.

Государственная регистрация является завершающим этапом образования юридического лица, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом. После этого основные данные об организации включаются в единый государственный реестр юридических лиц и становятся доступными для всеобщего ознакомления.

Проведение регистрации, в соответствии со ст. 51 ГК РФ всех юридических лиц возложено на органы юстиции.

Для регистрации юридического лица в регистрирующий орган представляются следующие документы:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ;

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с действующим законодательством;

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);

г) документ об уплате государственной пошлины за регистрацию.

Влечет отказ о государственной регистрации нарушения установленные законом порядка образования или несоответствия его учредительных документов закону. Отказ по другим мотивам, в том числе нецелесообразности создания юридического лица, не допускается.

Уклонение, а также отказ от регистрации обжалуется в арбитражном суде с учетом правил о подсудности споров.

Сведения о регистрации юридических лиц подлежат опубликованию. Данные государственного реестра юридических лиц должны быть открыты для всеобщего ознакомления с тем, чтобы любой участник имущественного оборота мог удостовериться в статусе своего реального или потенциального контрагента – юридического лица.

Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его реорганизации или ликвидации.

С переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства способ прекращения юридического лица представляет собой реорганизация (кроме случаев выделения из состава юридического лица другой организации).

Реорганизация юридических лиц осуществляется в таких формах, как:

1.Слияние нескольких юридических лиц в одно.

2.Присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому.

3.Разделение юридического лица на несколько самостоятельных организаций.

4.Выделение из состава юридического лица (не прекращающего при этом своей деятельности) одного или нескольких юридических лиц.

5.Преобразование юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую (п.1 ст. 57ГКРФ).

Юридическое лицо, по общему правилу, реорганизуется добровольно, т.е. по решению его учредителей либо органа, уполномоченного на то учредительными документами. Однако возможна реорганизация и в принудительном порядке по решению суда. Так, когда организации занимают доминирующее положение на рынке и совершают два или более нарушений антимонопольного законодательства.

Определяется срок такой реорганизации решением уполномоченного государственного органа. Если учредители юридического лица, назначенный ими орган или орган, уполномоченный на реорганизацию учредительными документами, не осуществляет ее в указанный срок, суд назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществлять реорганизацию.

Реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования в случаях, установленных судом, возможны лишь с согласия уполномоченных государственных органов. При слиянии, присоединении и преобразовании юридических лиц составляется передаточный акт, при разделении и выделении – раздельный баланс. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются лицами, принявшими решение о реорганизации, и представляются, вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникающих изменений в учредительных документах существующих юридических лиц.

Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации, а в форме присоединения – только с момента внесения в единый государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Основанием для отказа в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц являются не предоставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам.

Ликвидация – это способ прекращения юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. Ликвидация также как и реорганизация может быть в принудительном и добровольном порядке.

Добровольный порядок предполагает, что ликвидация производится по решению учредителей или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Примерный перечень оснований для добровольной ликвидации включает истечение срока, на который создано юридическое лицо, и достижение цели, ради которой оно создано. Принудительный порядок ликвидации по решению суда применяется при осуществлении юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или других правовых актов, признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании недопустимыми нарушениями законодательства.

Судом по иску государственного органа или уполномоченного органа местного самоуправления выносится решение о ликвидации.

Начало ликвидации связано с тем, что учредители юридического лица или орган, принявший соответствующее решение, обязаны незамедлительно известить об этом регистрирующие органы. В единый государственный реестр вносится запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Открытость реестра позволяет использовать эту информацию как кредиторам, так и иным участникам предпринимательской деятельности.

Учредители (участники) юридического лица, его уполномоченный орган или суд назначают по согласованию с регистрирующим органом ликвидационную комиссию (ликвидатора), устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента ее назначения к комиссии переходят все полномочия по управлению делами юридического лица. От его имени она выступает в суде.

Процедура ликвидации установлена ст. 63 ГК РФ, состоящая из 5 этапов, на каждом из которых перед ликвидационной комиссией (ликвидатором) ставятся определенные задачи:

1. Комиссия помещает в органах печати объявление о ликвидации юридического лица, порядок и сроки предъявления его кредиторами своих требований. Срок по заявлению таких требований не может быть менее 2 (двух) месяцев с момента публикации. Комиссия объявляет кредиторам и письменно уведомляет их о ликвидации и т. д.

2. Когда срок для предъявления кредитором своих требований истек, комиссия составляет промежуточный баланс. Промежуточный баланс согласовывается ликвидационной комиссией с регистрирующим органом, а затем направляется на утверждение учредителем (участником) юридического лица или органу, принявшему решение о ликвидации.

3. При недостаточности денежных средств для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия продает имущество юридического лица с публичных торгов в порядке, установленным для исполнения судебных решений.

4. Ликвидационная комиссия производит выплату по признанным требованиям на основании прмежуточного баланса, начиная со дня его утверждения. Очередность выплат устанавливает ст.64 ГК РФ.

5. Поле завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, утверждаемый учредителем (участником), юридического лица или органов, принявших решение о ликвидации, по согласию с регистрирующим органом.

Имущество, оставшееся после удовлетворения всех требований кредиторов, должно быть передано его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственное право в отношении юридического лица, если иное не предусмотрено законом, другими правовыми актами или учредительными документами.

Банкротство (несостоятельность) в ст. 2 Федерального закона «О несостоятельности(банкротстве)» определяется как признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнять обязанности по уплате обязательных платежей. Юридическое лицо считается неспособным совершать указанные действия, если соответствующие обязательства и обязанность не исполнены им в течение 3 (трех) месяцев с момента наступления даты их исполнения, если иное не установлено законом.

Несостоятельное юридическое лицо следует считать ликвидированным с момента исключения его из единого государственного реестра.

Глава 2. Виды юридических лиц.

2.1.Хозяйственные товарищества и общества.

Хозяйственные товарищества и общества – родовое понятие, обозначающее несколько самостоятельных видов коммерческих юридических лиц, общим для которых является то, что их уставный (складочный) капитал разделяется на доли. Именно это отличает хозяйственные товарищества от других коммерческих организаций.

Хозяйственные товарищества в российском законодательстве понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.

Хозяйственные общества – это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности.

Любого товарищества главный участник – полный товарищ – несет неограниченную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, поэтому в них, в отличие от обществ, учредители, как правило принимают личное участие в делах предприятия. По этой же причине лицо может быть полным товарищем, лишь в одном товариществе. Круг учредителей обычно гораздо уже, чем в обществах, в силу лично доверительных отношений между ними.

Полное товарищество - это хозяйственное товарищество, участники которого солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, называется полным товариществом. Оно возникает на основе договора между несколькими участниками (полными товарищами), в качестве которых могут выступать только предприниматели – индивидуальные или коллективные.

Законодатель различает случаи управления и ведения дел полного товарищества. Управления товарищества осуществляется на основе решений, принятых всеми участниками единогласно или большинством голосов (если последнее предусмотрено учредительным договором). Ведение дел, т.е. представительство интересов полного товарищества в обороте, осуществляется каждым из участников. В этом случае, полное товарищество как юридическое лицо имеет несколько самостоятельных и равноправных органов (по числу участников). Другие схемы органов полного товарищества может устанавливать и учредительный договор (напр., ведение дел всеми участниками совместно (один коллегиальный орган), либо несколькими из них (один или несколько единоличных органов)). Однако перечисленные варианты, организационные структуры товарищества не могут применяться одновременно. Поэтому возложение ведения дел полного товарищества на одного из участников лишает остальных прав представлять интересы товарищества без доверенности.