Файл: «Основные функции в системе менеджмента».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.07.2023

Просмотров: 256

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Существует также такой регулирующий орган, как Наблюдательный совет. Наблюдательный совет возглавляет Председатель. Председатель Наблюдательного совета обеспечивает эффективную организацию своей деятельности и взаимодействие с другими органами банка. Собрание акционеров формирует Наблюдательный совет, который принимает решения о развитии ПАО «Сбербанк России» и контролирует деятельность его исполнительных органов. Члены Наблюдательного совета являются представителями акционеров и несут перед ними ответственность за успешное развитие банка. В соответствии с законодательством Наблюдательный совет осуществляет общее руководство банком. Члены Наблюдательного совета несут ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

Контроль за персоналом в отделениях Банка осуществляется линейным руководителем каждого подразделения.

Выводы по главе 2

В данной главе рассмотрены особенности реализации основных функций менеджмента на примере ПАО «Сбербанк России». Установлено, что функции управления тесно связаны друг с другом. Взаимодействие основных функций в системе менеджмента обеспечивает успешное функционирование банка в рыночных условиях, несмотря на внешние или внутренние факторы влияния.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Под функциями менеджмента следует понимать относительно обособленные направления управленческой деятельности, обеспечивающей управленческое воздействие. Они отражают сущность и содержание управленческой деятельности на всех уровнях управления.

Основные функции менеджмента характеризуются полнотой содержания, устойчивостью структуры, системностью и универсальностью использования в разных сферах деятельности. Главная их особенность в том, что каждая основная функция менеджмента представляет собой отдельный процесс управления по выработке методов активизации и средств воздействия на персонал и его деятельность для достижения общих результатов социально-экономической системы.

В результате написания курсовой работы обосновано, что основными функциями управления являются: планирование, организация, мотивация, регулирование, координация и контроль. На примере ПАО «Сбербанк России» выявлено, что функции управления тесно связаны друг с другом. Их взаимодействие обеспечивает успешное функционирование предприятия в рыночных условиях, несмотря на внешние или внутренние факторы влияния.


В заключении отметим, что функции управления, а соответственно и методы реализации их, не являются неизменными, постоянными. Они постоянно модифицируются и изменяются, в связи с чем усложняется содержание работ, выполняемых в соответствии с их требованиями. Развитие каждой функции управления происходит не только под влиянием внутренних закономерностей совершенствования их, но и под влиянием требований развития других функций. Будучи частью общей системы управления, каждая из функций имеет совершенствоваться в направлении, определяется общей целью и задачами функционирования и развития фирмы в конкретных условиях. Это ведет к изменению содержания каждой функции.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Агарков, А.П. Теория менеджмента: Учебник / А.П. Агарков, Р.С. Голов. - М.: Альфа-М, 2016. - 636 c.

Александрова А.В., Бахтина Т.Б. Мотивация как ключевая функция эффективного управления персоналом // Новая наука: Современное состояние и пути развития. 2016. № 12-1. С. 12-18.

Балашов, А.П. Теория менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, 2016. - 510 c.

Бурцева М.Н., Чернявская А.Р. Взаимосвязь функций менеджмента // Экономическая среда. 2016. № 2 (16). С. 68-70.

Егорова Н.А., Михайлова А.В. Планирование как функция управления организацией // Инновационная наука. 2015. Т. 1. № 6 (6). С. 71-73.

Жигун, Л.А. Теория менеджмента: теория организации: Учебное пособие / Л.А. Жигун. - М.: Инфра-М, 2016. - 160 c.

Жумалиева Ж.Г. Реализация функции контроля в управлении организацией // Студент. Аспирант. Исследователь. 2018. № 9 (39). С. 103-110.

Зябриков В.В. Роли и функции менеджмента // Креативная экономика. 2016. Т. 10. № 11. С. 1305-1322.

Лайкам В.В., Сметанин А.Г. Роль планирования как функции управления // Современные тенденции развития науки и технологий. 2016. № 6-3. С. 96-97.

Латфуллина, Г.Р. Теория менеджмента: Учебник / Г.Р. Латфуллина. - СПб.: Питер, 2018. - 240 c.

Линг В.В. Планирование как основная функция управления // Экономика и предпринимательство. 2015. № 9-1 (62). С. 1035-1037.

Малыш М.Н., Перебийнос В.И., Перебийнос Ю.В. Функция контроля в системе менеджмента// Известия Международной академии аграрного образования. 2016. № 26. С. 69-73.

Монгуш О.Н., Оюн Ш.В. Организация как функция менеджмента // OPEN INNOVATION сборник статей III Международной научно-практической конференции. 2018. С. 96-99.

Монгуш О.Н., Оюн Ш.В., Ооржак А.С. Организация как функция менеджмента // Экономика и социум. 2018. № 1 (44). С. 529-533.