Файл: Мотивация персонала: значение для деятельности фирмы.pdf

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Роль и значение мотивации персонала

2. Правила осуществления мотивации. Способы мотивации персонала

3. Основные теории мотивации

3.1 Теория мотивации по А. Маслоу

3.2 Теория «достижения -- власть» Д. Мак-Клелланда

3.3 Двухфакторная модель Ф. Герцберга

3.4 Теория ERG К. Альдерфера

3.5 Теория ожидания Портера Лоурели

3.6 Теория Макгрегора

Общее руководство

Самостоятельность и независимость

Чувство безопасности и стабильность

Предпринимательская жилка

Стремление быть полезным и преданность делу

Испытание сил в чистом виде

Стиль жизни

Заключение

Список используемых источников литературы