Добавлен: 06.07.2023
Просмотров: 45
Скачиваний: 1
Циклическая безработица характерна для периодов депрессий и экономически х кризисов во время спада деловой активности.
Данный вид безработицы представляет собой большую проблему, для решения которой необходимы различные программы обеспечения занятости, финансируемые государством.
Сезонная безработица.
Сезонная безработица связана с особенностями спроса на продукцию отдельных отраслей, таких как туризм, сельское хозяйство, строительство и так далее.
Естественная безработица
Естественный уровень безработицы характеризуется сред ним уровнем безработицы, который соответствует долгосрочному экономическому равновесию в экономике. К естественной безработице экономика возвращается после циклических спадов и подъёмов.
Концепцию естественной безработицы разработал М. Фридмен в 1967 году, в 1968 году её разработал другой экономист – Э. Фелпс.
Естественный уровень безработицы соответствует поняти ю полной занятости трудовых ресурсов (но это не 100% занятость, а уровень безработицы, который равен примерно 5%-6%).
Естественная безр аботица является наилучшим вариантом для экономики. Работники обладают высокой мобильностью и способны перемещаться по отраслям производства в зависимости от потребностей.
Рассмотрим модель динамики рабочей силы:
Предполагается, что в экономике существу естественный уровень безработицы, и он является постоянным. Величина рабочей силы так же остаётся неизменной.
S – норма увольнения – доля занятых, теряющих работу за определённый период.
F – норма трудоустройства – доля безработных, находящих работу за определённый период.
U – безработные.
E – занятые.
F * U – число безработных, принятых на работу за период.
S * E – число занятых, потерявших работу за период.
Так как U=const, следовательно, число принятых будет равно числу уволенных:
F * U = S * E
L – рабочая сила
L = U + E, E = L – U
S * E = S*(L – U)
S * E = S*L – S*U
F*U + S*U = S*L
U*(S + F) = S*L
Естественный уровень увеличивается при увеличении нормы увольнения S и при уменьшении нормы трудоустройства F.
Факторы, влияющие на естественный уровень безработицы:
Система страхования по безработице.
- это комплекс мер защиты доходов людей, оставшихся без работы.
Различия в темпах экономического роста (по отраслям).
Чем больше разница в темпах экономического роста по отраслям, тем больше переливы рабочей силы, тем выше уровень естественной безработицы.
Жёсткость заработной платы.
Фирмы не снижают заработные платы и ограничивают найм работников.
Это были основные формы видов безработицы. Некоторые экономисты выделяют и другие типы.
Например, Кейнс и Пигу выделяют добровольную безработицу. Она возникает, когда люди либо не хотят работать за низкую плату, либо совсем хотят работать. Это, по мнению экономистов, результат психологического феномена. Этих людей можно заставить работать, но как только за ними перестать следить, они снова вернутся к прежнему образу жизни, бросив работу. К такому типу безработных относят, например, домохозяек, которые добровольно отказываются от работы.
Скрытая безработица – это когда человек числится в качестве рабочего персонала на какой-нибудь фирме, но фактически не работает и не получает заработную плату, так же к этому виду безработицы относят людей, занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня. Опасность этой безработицы состоит в том, что она в любой момент может перейти в открытую форму и определить её масштабы очень сложно.
Застойная безработица – это когда часть трудоспособного населения потеряла работу, утратила право на получение пособий по безработице, отчаялась найти новую работу, приспособилась жить на социальные пособия и утратила интерес к трудовой деятельности.
2.3 Социально-экономические последствия безработицы
Безработица оказывает значительное влияние на социальную и экономическую жизнь об щества. Выделяют несколько основных последствий безработицы. Экономические последствия:
замедление темпов роста экономики вследствие недоиспользования производственных возможностей;
недопроизводство реального ВВП в результате недоиспользования трудовых ресурсов.
происходит обесценивание обучения людей, утрачиваются квалификации;
растут государственные расходы на помощь безработным;
снижаются налоговые поступления в государственный бюджет.
Соотношение безработицы и темпов экономического роста исследовал американский учёный Артур Оукен. Закон Оукена гласит: «На каждые два процента сокращения фактического ВВП по сравнению с потенциальны м ВВП приходится повышение уровня безработицы на один процентный пункт».
В условиях полной занятости объём производства Q0, а уровень безработицы U0. При снижении занятости, безработица растёт, значит, объём производства снижается. Данный график отражает обратную зависимость между объёмом производства и уровнем безработицы.
[(Y – Y*) / Y*] * 100% = -b ( U – Un)
Y – фактический уровень реального ВВП;
Y* - потенциальный уровень реального ВВП;
U – фактический уровень безработицы;
Un – естественный уровень безработицы, соответствующий потенциальному реальному ВВП;
b - эмпирический коэффициент, который показывает, на сколько процентов фактический ВВП отстаёт от потенциального ВВП, если фактический уровень безработицы превышает потенциальный на 1%. (2 < b < 3)
[(Y – Y-1) / Y-1] * 100% = q – 2(U – U-1)
Y – реальный ВВП текущего года;
Y-1 – реальный ВВП предыдущего года;
q – темп экономического роста, обусловленный ростом населения и увеличением запасов капитала;
U – уровень безработицы текущего года;
U-1 – уровень безработицы предыдущего года.
Люди длительное время находится безрабо ты. Они частично утрачивают навыки к труду, стимулы к трудоустройству , привыкают жить на более низкие реальные доходы, происходит снижение уровня жизни. Безработные проявляют меньше инициативы, меньше мобильности. Когда после экономического спада экономика возвращается к потенциальному ВВП, уровень естественной безработицы может быть выше, чем в докризисный период, так как безработные вынуждены больше времени тратить на поиски работы из-за ухудшения качества рабочей силы. Усиливается несоответствие между вакансиями и претендентами на рабочие места.
Социальные последствия:
усиление социальной напряжённости;
рост митингов и забастовок;
снижение уверенности людей в собственных силах у потеря уважения к себе;
безработица приводит к разрушению семейных отношений, распаду семей;
безработица может вызвать деградацию личности: пьянство, наркоманию, преступность;
переживания, вызванные безработицей, могут стать причиной ухудшения здоровья, возникновения различных заболеваний;
некоторые безработные предпринимают попытки суицида.
Но у безработицы есть и положительные последствия. Например, повышение социальной ценности рабочего места. У людей, потерявших работу, появляется дополнительное свободное время, они могут позволить себе отдохнуть и заняться другими делами. Возрастает свобода выбора места работы, увеличивается социальная значимость и ценность труда.
2.4 Методы борьбы с безработицей
Безработица – это негативное явление, с которым необходимо бороться. Различные экономисты предлагают свои пути решения этой проблемы.
Кейнсианцы решени е проблемы видели в достижении эффективного спроса. «Хроническая тенденция к неполной занятости, характерная для современного общества, имеет свои корни в недопотреблении», - писал Д. Кейнс. Кенсианцы указывали на необходимость государственного воздействия на проблему достижения полной занятости.
Монетаристы считали, что естественный уровень безработицы определён условиями рынка труда и не может быть изменён с помощью государственной политики. Все меры государства по борьбе с безработицей будут иметь краткосрочный эффект и могут привести к росту цен. Монетаристы предлагают отменить пособия по безработице, чтобы заставить людей работать.
Пигу и его последователи считали, что проблема безработицы состоит в высокой заработной плате. Они предлагали, во-первых, снизить заработную плату, во-вторых, разъяснять профсоюзам последствия их политики, в-третьих, трудоустраивать, прежде всего, работников, претендующих на невысокую заработную плату.
Уровень фрикционной безработицы можно снизить за счёт:
Улучшения информации. Во всех странах информацией на рынке труда занимаются организации по трудоустройству – биржи труда. Они располагают информацией о вакансиях и сообщают её безработным;
Увеличения мобильности рабочей силы. Для этого нужен развитый рынок жилья, облегчение условий для переезда из одного населённого пункта в другой.
Уровень структурной безработицы можно снизить за счёт создания государственных программ переквалификации и профессионального переобучения. Таким образом, рабочая сила будет более соответствовать рабочим местам.
Уровень циклической безработицы регулировать труднее, так как он зависит от спадов в экономике. Поэтому для борьбы с данной безработицей, необходимо вывести экономику из кризиса. Прежде всего, нужно создать условия для роста спроса на товары. Так как рост спроса на товары увеличивает производство товаров, появляются новые рабочие места, сокращается уровень безработных.
Одним из методов по борьбе с безработицей является создание программ, помогающим людям открыть собственно е дело. Эти люди становятся занятыми, так же они предоставляют дополнительные рабочие места для других безработных.
Так же важно поддерживать молодых работников. Необходимо, например, стимулировать занятость молодёжи, создавать специальные фирмы, предоставляющие работу именно молодым людям.
Многообразие видов безработицы усложняет решение проблемы по борьбе с ней. Разные страны используют различные методы.
В западных странах действует система обеспечения экономической безопасности трудящихся, в которую входят специальные меры по защите наёмных работников от безработицы и обеспечению их права на труд. Государство сокращает продолжительность рабочего дня и рабочей недели в период массовой безработицы; досрочно увольняет на пенсию работников государственного сектора экономики, которые не дослужили до пенсии 2-3 года; создаёт новые рабочие места и организует общественные работы. Так же существуют фонды страхования по безработице, они оказывают материальную помощь людям, потерявшим работу. Такими фондами может пользоваться меньше половины безработных из-за различных ограничений.
Все страны, так или иначе, стремятся достичь состояния полной занятости, но полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Считается, что фрикционную и структурную безработицу избежать невозможно. «Уровень безработицы при полной занятости равен сумме уровней фрикционной и структурной безработицы», то есть циклическая безработица должна быть равна нулю. Естественная безработица и соответствует состоянию полной занятости.
Заключение
В данной работе я подробно изучил проблему безработицы, её причины, виды, последствия. Также выяснил, что безработица – это макроэкономическая проблема, с которой необходимо бороться.
Проблема безработицы всегда имела особое место. Безработица наносит вред не только людям, потерявшим работу, но и экономике в целом. Зачастую люди, оставшиеся без работы, навсегда теряют надежду её найти, вместе с этим теряя свой моральный облик: они больше не верят в себя, в свои силы и возможности. В экономике из-за недоиспользования трудовых ресурсов происходит недопроизводство реального ВВП, замедляются темпы экономического роста. Для решения проблемы безработицы необходимо вмешательство государства и государственных органов. Специальные органы – службы занятости – оказывают помощь людям, оставшимся без работы. Они обеспечивают их материальной поддержкой, а также оказывают помощь в поиске работы. Однако, несмотря на деятельность таких организаций, проблема не решается, а только усугубляется. Трудно точно определить считается ли человек безработным или нет, потому что человек, прекративший поиски работы уже выходит из состава рабочей силы и пособие по безработице получать не должен. Не все люди сообщают о своём решении прекратить поиски.