ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 08.07.2023

Просмотров: 321

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Многие причины: комплексная сущность вопроса, требующего одновременного применения большого количества правовых норм, регулирующих разные правовые институты; возникновение на заре индустриального предприятия нового сложного объекта имущественных прав - имущественных комплексов, сочетающих в себе объекты вещных, обязательственных и исключительных прав; насущная потребность делового оборота вовлечь такие объекты в активный имущественный товарообмен - все это потребовало специального урегулирования данных вопросов и привело к возникновению нового правового института - реорганизации.

В соответствии с действующим законодательством РФ и гражданским кодексом - понятие ликвидации предприятия есть полное прекращение юридических прав предприятия и его обязательств.

Прекращение обязательств может быть вызвано только двумя законными способами: ликвидация фирмы (ст. 61 ГК РФ) или в результате реорганизации предприятия (ст. 57 ГК РФ). Основные отличия первого варианта ликвидации от второго состоят в том, что ликвидация фирмы влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей предприятия в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидация фирмы состоит из следующих этапов:

  1. Решение о ликвидации фирмы сообщается государственному регистрирующему органу. Далее решение вносится в специальный Единый государственный реестр сведения о том, что лицо находится в процессе ликвидации.
  2. Назначение ликвидационной комиссии.
  3. Решение о ликвидации фирмы публикуется в органах печати, где публикуются данные о регистрации юридических лиц.
  4. Переоформление банковской карточки на руководителя и членов ликвидационной комиссии.
  5. Налоговому органу и внебюджетным фондам в трехдневный срок со дня принятия решения, сообщается о ликвидации фирмы.
  6. На этом этапе формируется пассивы и активы предприятия. Ликвидационной комиссией выявляются кредиторы – они обязательно письменно уведомляются о ликвидации должника.
  7. Выход из состава участников других юридических лиц.
  8. Вывод работников предприятия путем их увольнения, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  9. Составление ЛБ для кредиторов.
  10. При необходимости, после ликвидации компании, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества предприятия с публичных торгов.
  11. Снятие с учета в налоговом органе и внебюджетных фондах.
  12. Расчеты с кредиторами осуществляются в порядке, установленном статьей 64 ГК РФ.
  13. Сдача документов в архив.

Реорганизация предприятия (бывает в форме слияния, присоединения, выделения, разделения или преобразования) - влечет собой фактически такое же официальное прекращение всех прав и обязательств, но с их передачей другому официально зарегистрированному предприятию. Если рассматривать наиболее быстрый и удобный способ ликвидации предприятия, через который Вы хотели бы не только избавиться от ненужного предприятия, но и от его возможных проблем, то самым подходящим может быть реорганизация. Суть его состоит в том, что предприятие прекращает свое законное существование с момента государственной регистрации предприятия - правопреемника возникающего в результате самой реорганизации. А все его права и обязательства, включая оспариваемые с третьими сторонами - переходят в обязательства правопреемника в соответствии с зарегистрированным передаточным актом (ст. 59 ГК РФ). В последствии, фирма исключается из единого государственного реестра и снимается с налогового учета.

Вместе с тем, существует также ряд смежных вопросов реструктуризации предприятия. Реорганизационные процедуры – это борьба за сохранение жизни предприятию, находящемуся на грани банкротства. К сожалению, необходимо признать, что огромный потенциал, заложенный в реорганизационных процедурах, до сих пор не используется практикой в полной мере. Более того, этот вопрос почему-то постоянно находится в тени внимания прессы. Очень часто можно прочесть в газетах или услышать по радио о том, что даже крупнейшие компании находятся в критическом состоянии, на грани разорения, о громадных задолженностях по уплате предприятиями налогов в бюджет и внебюджетные фонды, о растущей статистике неплатежей между предприятиями, о банкротстве то одного банка, то другого. Объявления о признании банкротом предприятий добровольно или в судебном порядке стали уже частью повседневной реальности. Но, к сожалению, все еще очень мало пишут и говорят об успешном опыте того, как удалось избежать банкротства путем кардинальной перестройки предприятия и введения внешнего управления.

Вместе с тем, сегодня значительно упростится механизм исключения из Единого государственного реестра юридических лиц компании, прекратившей свою деятельность.

По новому законодательству ликвидация предприятия проходит по упрощенной схеме, без решения суда. Закон предлагает следующую схему: если предприятие в течение года не подает информацию о своей деятельности в налоговые органы или не производит операций хотя бы по одному банковскому счету, то оно признается недействующим. После соответствующего решения регистрирующего органа, информация об этом появляется в печати. И если в течение трех месяцев никто не заявляет протеста, то компания исключается из Единого государственного реестра юридических лиц.


Список литературы

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изм. и доп. от 20.02, 12.08 1996 г., 24.10 2007 г., 8.07, 17.12 1999 г., 16.04, 15.05, 26.11 2001 г., 21.03, 14, 26.11 2002 г., 10.01, 26.03, 11.11, 23.12 2003 г., 29.06, 29.07, 2, 29, 30.12 2004 г., 21.03, 9.05, 2.07 2005 г., 18.12.2006 г., 3.07.2007 г.). - М.: Проспект, 2007, 849 с.
  2. Гражданский процессуальный кодекс РФ № 138-ФЗ в ред. от 19.04 2007 г. - М., БЕК, 2007, 600 с.
  3. Жилищный кодекс Российской Федерации № 188-ФЗ в ред. от 3.07 2007г.
  4. Закон РСФСР от 22.03 1991 г. № 948-I «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» (с изм. и доп. от 24.06, 15.07 1992 г., 25.05 1995 г., 6.05 2006 г., 2.01 2000 г., 30.12 2001 г., 21.03, 9.10 2002 г., 7.03 2005 г., 17.10.2007 г.)
  5. Козлова Н.В. Правовое положение акционерных предприятий и предприятий с ограниченной ответственностью в Финляндии./ Законодательство. № 10, № 11, октябрь, декабрь 2001 г.
  6. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ (под ред Т.Е. Абовой, М.М. Богуславского, А.Ю. Кабалкина, А.Г. Лисицына-Светланова). - «Юрайт-Издат», 2005 г.
  7. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ. Часть первая (под ред. проф. Т.Е.Абовой и А.Ю.Кабалкина) - «Юрайт-Издат», 2004 г.
  8. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. под ред.Коршунова Ю.Н., Коршуновой Т.Ю., Кучмы М.И. М.:- Спарк, 2002 г.
  1. Статья 31. Присоединение к унитарному предприятию. Глава V. Реорганизация и ЛП унитарных предприятий (ст. 29 - 35), Статья 32. Разделение унитарного предприятия. Глава V. Реорганизация и ЛП унитарных предприятий (ст. 29 - 35), Статья 33. Выделение из унитарного предприятия. Глава V. Реорганизация и ЛП унитарных предприятий (ст. 29 - 35), Статья 34. Преобразование унитарного предприятия. Глава V. Реорганизация и ЛП унитарных предприятий (ст. 29 - 35), Пункт 6. Глава V. Реорганизация и ЛП унитарных предприятий (ст. 29 - 35). Статья 29. Реорганизация унитарного предприятия.

  2. Статья 14. Документы, представляемые при регистрации предприятия, создаваемого путем реорганизации, Статья 16. Завершение государственной регистрации предприятия, создаваемого путем реорганизации.

  3. Статья 17. Присоединение предприятия, Статья 18. Разделение предприятия, Статья 19. Выделение предприятия, Пункт 4. Статья 15. Реорганизация предприятия.

  4. Статья 50. Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов при реорганизации предприятия (Часть первая, Раздел IV. Общие правила исполнения обязанности по уплате налогов и сборов (ст. 38 - 79). Глава 8. Исполнение обязанности по уплате налогов и сборов (ст. 44 - 60).

  5. Статья 57. Реорганизация предприятия. Часть первая. § 1. Основные положения (ст. 48 - 65), Статья 58. Правопреемство при реорганизации предприятий (Часть первая. § 1. Основные положения (ст. 48 - 65), Статья 59. Передаточный акт и разделительный баланс. Часть первая. § 1. Основные положения (ст. 48 - 65), Статья 60. «Гарант»ии прав кредиторов предприятия при его реорганизации. Часть первая. § 1. Основные положения (ст. 48 - 65), Статья 1093. Возмещение вреда в случае прекращения предприятия.

  6. Статья 19. Принудительное разделение (выделение) коммерческих организаций и некоммерческих организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность, Раздел V. Отдельные виды государственного антимонопольного контроля (ст. 17 - 21).

  7. Статья 75 ТК РФ

  8. См. также п. 4 ст. 81 ТК РФ.

  9. Ранее такое правило содержалось в ст. 29 КЗоТ.

  10. ? п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

  11. см. п. 3 ст. 101 Федерального закона от 10.12 2007 г. (8.01 2006 г.) № 6-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» - СЗ РФ. 2006. № 2. Ст. 222.