Файл: Директор Даронь Владимир Игоревич 7.doc

С одержание

---

4-ПОКС-з

Характеристика предприятия

Характеристика ООО «ВебАнт»
Студия Разработки ООО «ВебАнт» была создана в 28.04.2011 году для разработки мобильных приложений,сайтов и еще много других различных услуг.

Компания принимает заказы у всех заказчиков со всех регионов России и обсуждает проект с заказчиком ,вникает в задачу и принимает оптимальное решение и формирует команду.На счет времени работы это все обсуждается с самим заказчиком договариваются в какой срок завершить и за этот строк проект будет сделан по всем критериям заказчика.

Компания веб-разработки находится в лидирующих позициях

Российского рейтинга. Приложения и проекты сделаны грамотно и качественно,сами заказчики отзываются положительно и рекомендуют другим.Основным видом деятельности компании является деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

Компании «ВебАнт» принадлежат сотни сделанных проектов.

А так же проводятся разные мероприятия такие как:Митапы, конференции, интенсивы, ворк-шопы и стади-джемы.
Юридический адрес: 344029, Ростовская Область, город Ростов-на-дону,

улица Воровского, дом 50

Директор: Даронь Владимир Игоревич

Компьютерное оснащение предприятия и программное обеспечение предприятия

На практике я использовал свой компьютер который имеет следующие технические характеристики:

Тип комплектующих	Модель комплектующих
Процессор	Intel Core i3 6100
Оперативная память	12 Гб один слот DDR4 - 2666
Видеокарта	Intel UHD Graphics 630
Звуковая карта	Интеграционный контроллер
Сетевая карта	Интеграционный контроллер
Жесткий диск	1 - ТБ
Дисковод для гибких дисков	Teac, 3.5 дюйма
Оптический привод	DVD
Клавиатура	Oklick 130 M (Проводная)
Мышь	Logitech B170
Монитор	21 дюймов, VL
Корпус	ExeGate BAA-108 черный без БП
Блок питания	Special UNS500 500W
Источник бесперебойного питания	300 Вт

---

На компьютере установлена лицензионная операционная система Windows 10.

Программное обеспечение, использованное на компьютере:

Microsoft Office – это комплекс популярных программных продуктов, способных обеспечить пользователя всеми необходимыми инструментами и функциями для продуктивной работы с файлами и документами различного типа. Основные приложения Microsoft Office:

Word — текстовый процессор, предназначен для создания и редактирования текстовых документов;

Excel — табличный процессор, предназначен для обработки табличный данных и выполнения сложных вычислений;

Access — система управления базами данных, предназначена для организации работы с большими объемами данных;

Power Point — система подготовки электронных презентаций, предназначена для подготовки и проведения презентаций.

Trello - предназначен для управления работой, который позволяет командам обдумывать, планировать и вести совместную работу, а также отмечать успехи.

Должностная инструкция техника-программиста
Должностные обязанности

Веб-программист,его должностные обязанности:

1. 
   Разработка программного обеспечения.
   

2. 
   Разработка программного обеспечения в соответствии поставленными задачами.
   

3. 
   Проведение унификации и типизации вычислительных процессов.
   

4. 
   Разработка документов, подлежащих машинной обработке.
   

5. 
   Разработка базы данных.
   

6. 
   Разработка систем автоматической проверки программного обеспечения.
   

7. 
   Обеспечение быстродействия программного обеспечения.
   

8. 
   Разработка программного интерфейса.
   

9. 
   Разработка веб-ресурса.
   

10. 
    Реализация программной части и кода веб-ресурса.
    

11. 
    Верстка веб-ресурса в соответствии с разработанной концепцией.
    

12. 
    Обеспечение свойств кросс-платформенности, кросс-браузерности и отзывчивого поведения элементов веб-ресурса.
    

13. 
    Оптимизация веб-ресурса для работы на мобильных устройствах.
    

14. 
    .Разработка базы данных веб-ресурса.
    

15. 
    Разработка дизайна веб-ресурса.
    

---

16. 
    Реализация отзывчивого дизайна веб-ресурса, в том числе на мобильных устройствах.
    

17. 
    Тестирование, отладка и сопровождение веб-ресурса.
    

18. 
    Проверка работоспособности и соответствия веб-ресурса его функциональному назначению.
    

19. 
    Формирование содержания контрольных примеров для проверки веб-ресурса.
    

20. 
    Подготовка и проведение отладки веб-ресурса.
    

21. 
    Тестирование веб-ресурса на кросс-платформенную и кросс-браузерную работу.
    

22. 
    Тестирование активных элементов веб-ресурса на функциональность и отказоустойчивость.
    

23. 
    Корректировка веб-ресурса на основе анализа выходных данных тестирования и отладки.
    

24. 
    Администрирование, сопровождение и модернизация веб-ресурса.
    

25. 
    Эксплуатационная поддержка веб-ресурса.
    

26. 
    Разработка документации.
    

27. 
    Разработка и оформление пользовательской, технической и эксплуатационной документации.
    

28. 
    Административные функции и нормативные процедуры.
    

29. 
    Обеспечение соблюдения законодательства о рекламе, защите прав потребителей, авторском праве, смежных правах и др.
    

30. 
    Согласование задач с подрядчиками и заказчиками.
    

31. 
    Согласование объема и сроков выполнения работ.
    

32. 
    Организация и поддержка актуального состояния архива разработок и рабочих документов.
    

Права и обязанности

Веб-программист обязан:

1. 
   Вести отчётность о выполняемой деятельности.
   

2. 
   Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.
   

3. 
   Соблюдать трудовую дисциплину.
   

4. 
   Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.
   

5. 
   Соблюдать правила по охране труда и требования по обеспечению безопасности труда, правила пожарной безопасности.
   

6. 
   Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
   

7. 
   Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.
   

8. 
   Не разглашать конфиденциальную информацию, в том числе информацию, в отношении которой установлен режим коммерческой тайны, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.
   

---

9. 
   При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.
   

10. 
    Иные обязанности работника.
    

11. 
    Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.
    

Веб-программист имеет право:

1. 
   Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных данной ДИ.
   

2. 
   Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.
   

3. 
   Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
   

4. 
   Работник также имеет право:
   

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

5. 
   На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
   

6. 
   Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
   

7. 
   На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
   

8. 
   На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
   

9. 
   На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.
   

10. 
    Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
    

Обеспечение условий труда

Веб-программист его условия труда:

1. 
   При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:
   

---