Файл: Отчет по производственной преддипломной практике студента 2 курса группы пс2121С.docx

2.2. Юрист должен знать:

• 
  законодательные и нормативные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Учреждения;
  
• 
  методические материалы по правовой деятельности Учреждения;
  
• 
  гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  
• 
  налоговое законодательство;
  
• 
  экологическое законодательство;
  
• 
  порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  
• 
  законодательство в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, особенности законодательства контрактной системы в сфере закупок;
  
• 
  порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  
• 
  основы экономики, организации труда, производства и управления;
  
• 
  порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;
  
• 
  средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  
• 
  правила и нормы охраны труда.
  

2.3. Юрист в своей работе руководствуется законодательно- нормативными актами:

• 
  законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
  
• 
  методическими материалами по правовой работе;
  
• 
  Уставом учреждения;
  
• 
  правилами внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  приказами и распоряжениями директора Учреждения;
  
• 
  положениями, порядками, регламентами и иными локальными актами Учреждения;
  
• 
  трудовым законодательством Российской Федерации;
  
• 
  инструкциями по охране труда и противопожарной защиты;
  
• 
  настоящей должностной инструкцией.
  

3.Функции юриста

На юриста Учреждения возлагаются следующие функции:

3.1. Разработка документов правового характера.

3.2. Методическое руководство правовой работой в Учреждении.

3.3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины.

3.4. Консультации работников и клиентов Учреждения по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

4. 
   Должностные обязанности юриста
   

4.1. Для выполнения возложенных на него функций юрист обязан:

---

• 
  разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов Учреждения, визировать их;
  
• 
  проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Учреждением, визировать их;
  
• 
  подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении;
  
• 
  принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения;
  
• 
  оказывать правовую помощь структурным подразделениям Учреждения;
  
• 
  контролировать соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений Губернатора Владимирской области, постановлений, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения администрации Владимирской области, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам социальной политики;
  
• 
  осуществлять методическое руководство правовой работой;
  
• 
  вести приём граждан по социально-правовым вопросам;
  
• 
  давать справки и консультации работникам Учреждения и гражданам, проживающим в районе, о текущем законодательстве, а также делать заключения по организационно-правовым, юридическим вопросам;
  
• 
  выявлять из малоимущих слоев населения граждан, которым необходимо оказывать помощь для поддержания их жизнедеятельности;
  
• 
  проводить юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними и с асоциальными семьями;
  
• 
  представлять в соответствующие органы материалы и документы для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления усыновления, опеки, попечительства, при необходимости;
  
• 
  принимать участи в инновационных формах работы в Учреждении;
  
• 
  участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчёта, договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
  
• 
  принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключённые договора с целью выполнения обязательств;
  
• 
  готовить проекты приказов о денежных выплатах по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, вести учет и хранение указанных дел и переписку по ним;
  
• 
  оформлять документы в соответствии с установленным порядком о привлечении работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности и контролировать их исполнение;
  
• 
  вести справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
  
• 
  проводить работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Учреждения с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
  
• 
  предоставлять ежеквартальный (ежемесячный – по необходимости) отчет по выполнению государственного задания;
  
• 
  осуществлять выполнение плана работы на год (квартал, месяц);
  
• 
  производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Учреждения, осуществлять их учет и хранение;
  
• 
  готовить проекты доверенностей на представительство от имени Учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;
  
• 
  анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;
  
• 
  участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности Учреждения;
  
• 
  осуществлять учёт и хранение находящихся в Учреждении номенклатурных дел;
  
• 
  вести учет и контроль над сроками по движению письменных обращений граждан;
  
• 
  анализировать и обобщать результаты рассмотрения жалоб, претензий от граждан, проживающих в Судогодском районе;
  
• 
  контролировать своевременность представления справок, расчётов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на жалобы и претензии;
  
• 
  соблюдать конфиденциальностьсведений полученных в результате профессиональной деятельности.
  

---

4.2. Юрист предоставляет социальные услуги гражданам:

• 
  содействие в получении полагающихся льгот, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  
• 
  консультирование по вопросам, связанным с правом граждан на социальное обслуживание в государственной, муниципальной и негосударственной системах социальных служб и защиту своих интересов.
  

В ходе предоставления услуг фиксирует факты их предоставления в Журнале учета социальных услуг.

4.3. Юрист проводитинформационно-разъяснительную работу по предоставляемым услугам:

• 
  осуществляет подготовку и распространение информационных материалов об изменении законодательства;
  
• 
  готовит информацию для размещения в СМИ не реже 1 раза в год;
  
• 
  участвует в проведении мониторингов и других исследований, организованных учредителем.
  

5. Права юриста

Юрист имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководителя Учреждения, касающимися его деятельности.

5.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений, специалистов необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

5.3. Вносить предложения руководителю Учреждения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений Учреждения для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Учреждения), осуществлять взаимодействие со специалистами всех структурных подразделений.

5.5. Принимать участие в семинарах, совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся деятельности Учреждения и его профессиональной деятельности.

5.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.7. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

5.8. Требовать от руководства Учреждения оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

5.9. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

5.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

5.11. Юрист не имеет права:

• 
  получать от граждан подарки, денежные вознаграждения за услуги, выполняемые в рамках исполнения должностных обязанностей;
  
• 
  оказывать содействие в приобретении для граждан ювелирных изделий и ценных бумаг, спиртных напитков, наркотических и сильнодействующих химических веществ;
  
• 
  передоверять свои обязанности третьим лицам;
  
• 
  предоставлять социальные услуги своим близким родственникам: родителям, супругам, детям, бабушкам, дедушкам, внукам;
  
• 
  использовать в своих личных целях информацию, полученную в ходе осуществления профессиональной деятельности;
  
• 
  заключать соглашения на передачу движимого и недвижимого имущества граждан в свою собственность и/или собственность своих родственников.
  

---

6. Ответственность
Юрист несет ответственность:

6.1 За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.

Заключительная часть

За время прохождения производственной преддипломной практики я выполняла следующие виды работ:

• 
  Анализ нормативно-правовой базы, в области социальной защиты и пенсионного обеспечения населения по предоставлению мер социальной поддержки
  
• 
  Реализация региональных (муниципальных) целевых программ, мероприятий, предложений направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты
  
• 
  Прием граждан по вопросам социальной защиты и пенсионного обеспечения.
  
• 
  Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан.
  
• 
  Прием и рассмотрение документов необходимых для решения вопроса о предоставлении мер социальной поддержки, определенным категориям граждан, и определение права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
  
• 
  Определение права о предоставлении мер социальной поддержки, возмещению вреда, назначению, перерасчету и предоставлению документов в органы, уполномоченные осуществлять выплаты, с использованием информационно- компьютерных технологий.
  
• 
  Организация хранения дел.
  

Выполняя эти работы я научилась:

• 
  Совместно с юрисконсультом учреждения вести работу по анализу актуальности используемой базы нормативно-правовых актов и судебной практики;
  
• 
  Принимать участие в разработке механизмов реализации правовых актов, наделяющих органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области социальной защиты населения, по предоставлению мер социальной поддержки, в том числе по оформлению документов на осуществление выплат социального характера и выдачу справок о праве на меры социальной поддержки отдельным категориям граждан
  
• 
  Принимать участие в реализации региональных (муниципальных) целевых программ, мероприятий, предложений направленных на исполнение действующего законодательства в области социальной защиты;
  
• 
  -Вносить предложения по расширению видов социальной поддержки жителей города и области
  

---

ПРИЛОЖЕНИЕ

Отделы Социального Фонда России

Руководитель клиентской службы	Атаманюк Оксана Васильевна
Заместитель руководителя клиентской службы	Липченко Александра Геннадьевна
Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы	Петров Иван Юрьевич Начальник отдела
	Маркина Ирина Викторовна Заместитель начальника отдела
	Савоник Вера Алексеевна Главный специалист-эксперт
	Цепляева Анна Владимировна Ведущий специалист-эксперт
	Скорикова Анна Сергеевна Специалист-эксперт
Отдел эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспечения и телекоммуникационного оборудования	Евдакова Маргарита Юрьевна Главный специалист-эксперт
Клиентская служба	Тарасенко Наталья Олеговна Заместитель руководителя клиентской службы
	Гасанова Людмила Владимировна Ведущий сппециалист-эксперт
	Ковалева Наталья Владимировна Главный специалист эксперт

	Полянская Оксана Владимировна Главный специалист эксперт
	Щербакова Лариса Владимировна Главный специалист эксперт
	Тихомирова Лариса Владимировна Ведущий сппециалист-эксперт
	Капицина Светлана Александровна Ведущий сппециалист-эксперт
Группа капитального строительства и ремонта	Сердюков Дмитрий Анатольевич Руководитель группы
	Сагалаева Елена Владимировна Главный специалист-эксперт
Отдел установления пенсий	Блошкина Елена Владимировна Заместитель начальник отдела

---