Файл: 2. Понятие о руководстве и лидерстве. Основные черты лидера 6.docx

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.12.2023

Просмотров: 48

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Мотивация труда: понятие, иерархия потребностей (по А.Маслоу). Значение функции мотивации для достижения целей подразделения и организации

2. Понятие о руководстве и лидерстве. Основные черты лидера

3. Практическое задание

Список литературы



Поскольку решения на основе суждения принимаются в голове управляющего, они быстры и дешевы, опираются на здравый смысл, однако истинный здравый смысл встречается редко.

Одно лишь суждение будет недостаточно для принятия решения, когда ситуация уникальна или очень сложна. Суждение невозможно в подлинно новой ситуации, поскольку у руководителя отсутствует опыт, на котором он мог бы основывать логический выбор.

Когда ситуация принципиально нова или отличается повышенной сложностью, пытаться использовать подход, основанный на суждениях, нецелесообразно, так как или подходящий вариант решения не удается подобрать вообще, или выбор может оказаться весьма далеким от оптимального. Здесь следует применять рациональный подход, предусматривающий не подбор решений, оправдавших себя в прошлом, а глубокий аналитический процесс, заключающийся в выявлении причинно-следственных связей, характеризующих данную ситуацию.

Список литературы





  1. Агафонова М. С., Гаак А. Э., Зверева А. Е. Взаимосвязь психологии мотивации труда и организационного поведения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». — 2017. — Т. 39. — С. 386—390.

  2. Березовская А.А., Березовская Е.А. Управление мотивацией персонала на предприятии // Научный журнал молодых ученых. 2022. №1 (26). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-motivatsiey-personala-na-predpriyatii

  3. Кокин, Ю. П., Шлендер, П. Э. Экономика труда: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. М., Магистр, 2019. 686

  4. Колесникова, С. В. Эффективность использования трудовых ре-сурсов в организации // Вопросы экономики и управления. — 2019. — №5. — С. 153-154.

  5. Минева О.К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 160 с.

  6. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2022. — 570 с.

Смотрите также файлы