Файл: Структура предприятия.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Решение задач

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.12.2023

Просмотров: 105

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Числ.рабочих на конец года = 132 чел.

2. Рассчитайте движение персонала организации ООО «Восход»

1)Коэффициент оборота по приему персонала ­– показывает какую часть составляют работники, принятые в течение данного периода от числа работников, состоящих в списках на конец периода.



2)Коэффициент оборота по выбытию персонала ­– показывает какая часть работников из числа, состоящих в списках на начало периода, выбыла в отчетном периоде.



3)Коэффициент текучести кадров ­– отношение числа уволенных работников предприятия, выбывших за данный период по причинам текучести ( по собственному желанию, за прогулы, за нарушение техники безопасности ).



3. Определите показатели эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Среднегодовая выработка всех работников предприятия:

В стоимостном выражении:



В натуральном выражении:



Определим среднесписочную численность рабочих: для этого, из таблицы с исходными данными необходимо взять информацию о процентном составе рабочих и административно – управленческого персонала.

АУП = 25%

Рабочие = 75%

Среднесписоч.числ.рабочих = среднесписоч.числ.работников за год * 0,75 = 135*0,75 =101 чел.

Выработка (рабочих) за год:

В стоимостном выражении:



В натуральном выражении:



Среднедневная выработка одного работника составит:

В стоимостном выражении:



В натуральном выражении:



Среднедневная выработка одного рабочего составит:





Среднечасовая выработка одного работника составит:





Трудоемкость изготовления изделий всеми рабочими:

219*1*8/716,3 = 2,44 чел/на ед.

Трудоемкость изготовления изделий одним рабочим:



4. Определить, какой объем продукции сможет произвести предприятие, если каждый рабочий отработает 247 дней.

219 – 716,3

247 – ?

5.









Среднесписочная численность персонала на этом предприятии составила 135 человек. Коэффициент текучести составил 19%, что катастрофически много по сравнению с теорией(3-5%). Выработка в стоимостном выражении на одного работника 896 тыс. руб. в натуральном выражении производят в год 24 тыс. шт. в день 24, в час 3 единицы продукции. Если бы рабочие отработали все 247 дней, то возможный объем составил бы 807тыс. шт., что на 12% больше, чем фактический объем производства. В среднем, 1 рабочий сдельщик получает заработную плату в размере 18 544 руб. равномерном выполнении плана производства.

Задача №4. Себестоимость продукции предприятия


Таблица 4.1 – Исходные данные



Показатель

Величина,

тыс. руб.

1

Сырье и материалы

29 250

2

Отходы производства

5590

3

Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги кооперативных предприятий

54600

4

Заработная плата основных производственных рабочих

58500

5

Заработная плата дополнительных производственных рабочих

23400

6

Отчисления на соц. страхование с заработной платы основной и

дополнительной производственной рабочих

33150

7

Расходы на подготовку и освоение производства

11700

8

Амортизация оборудования и транспортных средств

20800

9

Эксплуатация оборудования и текущий ремонт оборудования и

транспортных средств

32500

10

Внутризаводские перемещения грузов

13000

11

Износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений

15600

12

Содержание аппарата управления цеха

5200

13

Содержание прочего цехового персонала

19500

14

Амортизация зданий, сооружений и инвентаря

14950

15

Охрана труда

4550

16

Прочие цеховые расходы

780

17

Потери от простоев

390

18

Прочие непредвиденные цеховые расходы

325

19

Излишки незавершенного производства

910

20

Расходы на содержания аппарата управления завода

6500

21

Прочие общезаводские расходы

2600

22

Налоги, сборы и прочие обязательные отчисления

43550

23

Общезаводские непроизводственные расходы

1625

24

Потери от брака

4875

25

Расходы на погрузку, разгрузку и транспортировку продукции

32500

26

Расходы на тару и упаковку

9100

27

Другие расходы по сбыту продукции

2080




Количество продукции, тыс. шт.

462



Решение:

1.Сумма расходов на содержание и эксплуатацию оборудования:

п.8 + п.9 + п.10 +п.11 = 20800 + 32500 + 13000 + 15600 = 81900 тыс. руб.

2. Сумма цеховых расходов:

п.12 + п.13 + п.14 + п.15 + п.16 + п.17 + п.18 + п.19 = 5200 + 19500 + 14950 +

+ 4550+ 780+ 390 + 325+ 910 = 46605 тыс. руб.

3. Сумма общезаводских расходов:

п.20 + п.21 + п.22 +п.23 = 6500 + 26000 + 43550 + 1625 = 77675 тыс. руб.

4.Сумма внепроизводственных расходов:

п.25 + п.26 + п.27 = 32500 + 9100 + 2080 = 43680 тыс. руб.

5. Цеховая себестоимость продукции:

п.1 + п.2 + п.3 + п.4 + п.5 + п.6 + п.7 + расходы на содержание и эксплуатацию оборудования + цеховые расходы = 29250+ 5590 + 54600 + 58500 + 23400 + 33150 + 11700 + 81900+ 46605 = 344695 тыс. руб.

6. Производственная себестоимость продукции:

п.24 + цеховая себестоимость + общезаводские расходы = 4875 + 344695 + 77675 = 427245 тыс. руб.

7. Полная себестоимость продукции:

Производственная себестоимость + Внепроизводственные расходы = 427245 + 43680 = 470925 тыс. руб.

8. Себестоимость единицы продукции = 470925 / 462 = 1019,31 тыс. руб.

Среднерыночная цена = 1019,31+20% = 1223,172 тыс. руб.

Задача №5. Прибыль и рентабельность



Таблица 5.1 – Исходные данные

Показатель

Величина, тыс. руб.

Выручка от реализации, тыс.руб.

11297

Себестоимость реализации работ и услуг, тыс.руб.

7683

Чистая прибыль после уплаты налога на прибыль, тыс.руб.

185

Итог баланса, тыс. руб.

1710

Стоимость внеоборотных активов, тыс.руб.

800

Собственный капитал и резервы, тыс.руб.

950


Решение:

  1. Рентабельность продаж ­– показатель финансовой результативности деятельности организации, показывающий какую часть выручки организации составляет прибыль.



Прибыль от продаж = Выручка – Себестоимость = 11297 – 7683= 3614 тыс.руб.



  1. Рентабельность основной деятельности (продукции) ­– отражает, какое количество прибыли получает предприятие с каждой денежной единицы, инвестируемой в производство и реализацию выпускаемой продукции.




Предприятие с каждого рубля вложенного в производство продукции получит 37 копеек прибыли.

  1. Рентабельность совокупного капитала предприятия ­– это показатель эффективности использования капитала предприятия.



На каждый рубль совокупного капитала, вложенного в активы, предприятие получит 16 копеек прибыли.

  1. ) Рентабельность внеоборотных активов ­– отношение чистой прибыли к величине основных средств, характеризующее отдачу с каждого рубля, отвлеченного во внеоборотные активы предприятия. Демонстрирует способность предприятия обеспечивать достаточный объем прибыли по отношению к основным средствам компании. Чем выше значение данного коэффициента, тем более эффективно используются основные средства.



С каждого рубля вложенного во внеоборотные активы предприятие получит 23 копейки чистой прибыли.

  1. Рентабельность собственного капитала ­– это показатель чистой прибыли в сравнении с собственным капиталом организации. Это важнейший финансовый показатель отдачи для любого инвестора, собственника бизнеса, показывающий, насколько эффективно был использован вложенный в дело капитал.



Предприятие получит 19 копеек чистой прибыли, на единицу стоимости собственного капитала.

Заключение


В ходе проведения курсовой работы я рассчитывала результат деятельности предприятия с помощью различных показателей:

  • основные фонды, которые обеспечивают нормальные условия функционирования предприятия;

  • оборотные средства, без которых невозможно функционирование предприятия;

  • трудовые ресурсы – это одна из составляющих, обеспечивающая высокие результаты деятельности предприятия;

  • рентабельность

В результате проделанной работы цель курсовой работы – закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса «Экономика предприятия», формирование навыков самостоятельного овладения знаниями и умениями на основе типовых методик и действующей нормативно – правовой базы рассчитать и анализировать показатели, характеризующие различные экономические аспекты хозяйственной деятельности организации, достигнута.