Файл: 6. организация умственного труда. Управленческий труд.pptx

СОДЕРЖАНИЕ

6. ОРГАНИЗАЦИЯ УМСТВЕННОГО ТРУДА. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД

1. Понятие и особенности категории умственного труда

Умственный труд – это труд, характеризующийся преобладанием психической нагрузки над физической (мышечной) нагрузкой.

Различают три вида умственного труда: эвристический, административный и операторный.

По своему функциональному назначению он характеризуется как труд по исследованию, анализу и разработке различных вопросов.

По содержанию он связан с выполнением аналитических и конструктивных операций и направлен на разработку и принятие решений.

По содержанию он включает выполнение различных организационно-административных операций.

2. Особенности организации умственного труда

Требования к организации умственного труда:

Новыми являются:

3. Управленческая трудовая операция

По функционально-технологическому признаку можно выделить три группы операций:

4. Особенности организации рабочих мест работников умственного и управленческого труда

Под рабочим местом работника управленческого труда (РУТ) понимается зона его трудовой деятельности, оснащенная необходимыми средствами труда; она охватывает: