Файл: Методические указания к курсовому проекту по теме планирование производственнофинансовой деятельности промышленного предприятия по дисциплинам Экономика организации.docx

---

2.2.2 Расчет списочной численности других категорий работников

Данные для расчета списочной численности других категорий работников

1. Доля вспомогательных рабочих – 40% от списочной численности основных производственных рабочих.

2. Доля руководителей и специалистов – 10% от списочной численности основных производственных рабочих.

3. Доля прочих служащих – 5% от списочной численности основных производственных рабочих.

Определенная по категориям работников численность работающих на предприятии заносится в табл. 2.7.
Таблица 2.7

Списочная численность других категорий работников

	I период	II период
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
Прочие служащие

2.2.3 Расчет годового фонда заработной платы работников промышленного предприятия

Расчет общего планового фонда оплаты труда на базисный и плановый период (I и II период) производится по категориям работников.

Фонд заработной платы работников предприятия определяется исходя из списочной численности и среднемесячной заработной платы по формуле:


где – списочная численность работников i-й категории (чел.);

ЗП_i – среднемесячная заработная плата (тыс. руб.)

t – расчетный период времени (принимается 12 мес.)

---

Среднемесячная заработная плата основных и вспомогательных рабочих определяется на основе средних часовых тарифных ставок рабочих (табл. 1.3 Приложения) и фонда времени работы одного рабочего за соответствующий период.

Фонд времени за месяц определяется отношением годового фонда времени к количеству месяцев расчетного периода.


где – средняя часовая тарифная ставка рабочего, руб.,

–фонд времени работы одного рабочего за месяц, час;

– коэффициент, учитывающий средние размеры премий и доплат, который принимается равным 0,3 для основных рабочих и 0,2 для вспомогательных рабочих.

Результаты расчета годового фонда заработной платы основных производственных и вспомогательных рабочих заносятся в табл. 3.4 исходя из принятых среднечасовых тарифных ставок.

Результаты расчета годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и прочих служащих заносятся в табл. 3.4. На основе разработанного плана-прогноза по труду и заработной плате всех работников предприятия определяется расчетная среднемесяч­ная заработная плата руководителя и специалиста, прочего служащего и одного работающего в базисном и стратегическом пе­риоде, используя формулу расчета фонда зарплаты. Результаты расчета заносятся в табл. 2.8.
Таблица 2.8

Годовой фонд оплаты труда работников предприятия

Категория работников	I период			II период
	Списочная численность, чел	Среднемесячная зарплата, руб.	Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.	Списочная численность, чел	Среднемесячная зарплата, руб.	Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
Руководители и специалисты
Прочие служащие
Итого

---

---

2.3 Расчет отчислений на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды Е_сн определяются по установленному нормативу от общего фонда заработной платы всех работников предприятия, включающему отчисления в пенсионный фонд, государственное социальное страхование, медицинское страхование и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Величина отчислений устанавливается законодательством РФ (на 2018 год размер взносов составляет 30%). Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в курсовом проекте принимаются в размере 0,9 % от ФЗП.

, тыс. руб.
Таблица 2.9

Отчисления на социальные нужды

	I период	II период
Отчисления на социальные нужды, тыс. руб.

2.4 Расчет амортизационных отчислений

В элементе себестоимости «амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное их восстановление, исчисленная исходя из среднегодовой стоимости основных производственных фондов и утверждённых норм амортизации.

Стоимость основных средств в течение года может существенно изменяться за счет ввода и выбытия. Поэтому для расчета показателей эффективности использования рассчитывают среднегодовую стоимость. Среднегодовая стоимость основных средств может быть рассчитана с учетом ввода и выбытия по следующей формуле



где ОФ_нг – стоимость основных средств на начало года;

ОФ_ввод – стоимость вводимых основных средств

---