Файл: Профессиональной переподготовки по программе.docx

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "Об образовании в Российской Федерации", формирование требований федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования к результатам освоения основных образовательных программ профессионального образования в части профессиональной компетенции осуществляется на основе соответствующих профессиональных стандартов (при наличии).

В процессе профессиональной переподготовки обучающиеся представляют на рассмотрение аттестационной комиссии итоговую аттестационную работу. На выполнение работы учебным планом отводится 30 часов.

Содержание аттестационной работы должно свидетельствовать, что знания и навыки обучающегося по итогам обучения соответствуют требованиям образовательного стандарта по направлению подготовки дипломированных специалистов о программе «Документоведение и документационное обеспечение управления», и в зависимости от вида профессиональной деятельности, обучающийся подготовлен к решению профессиональных задач.

Аттестационные испытания, входящие в состав итоговой аттестации выпускника, должны полностью соответствовать образовательной программе профессиональной переподготовки специалиста, которую он освоил за время обучения.

1. Выбор темы аттестационной работы

В соответствии с изложенными требованиями рекомендуется выбирать в качестве темы итоговой аттестации работы:

1. 
   Документ как средство обмена информацией в управленческой деятельности
   
2. 
   Методы, способы и средства документирования информации в различных областях деятельности
   
3. 
   Назначение, свойства, признаки и функции управленческого документа
   
4. 
   Особенности составления и оформления управленческих документов
   
5. 
   Роль отчетной документации в управлении организацией
   

---

2. Содержание аттестационной работы

Исходными данными для выполнения аттестационной работы являются индивидуальные исследования, прогнозы, выводы

Аттестационная работа должна включать:

1. 
   Аннотация. Представляет собой краткое описание цели и содержания аттестационной работы объемом 1-2 страницы.
   
2. 
   Аналитическая часть. Содержит краткое описание рассматриваемого объекта исследования, с целью выявления социальной значимости, экономической эффективности и т.п., объемом 1-2 страницы.
   
3. 
   Нормативы. В этой части приводится выдержки из норм и правил или других нормативных документов, которыми регламентируются трудовые отношения, объем 1-2 страницы.
   
4. 
   Стратегические решения. В этой части приводится: характеристики, краткое описание исследуемого объекта, основные элементы; спецификация, показатели, графики, диаграммы и т.п., объем 10-12 стр. Word, 14 шрифт TimeRoman
   
5. 
   Выводы. Кратко подводятся итоги выполнения работы. 1-2 страницы
   
6. 
   Использованная литература. Приводится список использованных при выполнении аттестационной работы законов, нормативных документов, учебников, учебных и методических пособий, научных статей и др.
   

3. Оформление аттестационной работы

Аттестационная работа оформляется в печатном виде на сброшюрованных (в случае сдачи работы лично) стандартных листах формата А4.

Брошюруются в следующей последовательности:

1. 
   Титульный лист, который является обложкой аттестационной работы и оформляется по образцу
   
2. 
   Пояснительная записка
   
3. 
   Последующие листы аттестационной работы;
   
4. 
   Список использованной литературы
   
5. 
   Приложения. Графики, фотографии и т.п.
   

Номера страниц могут быть проставлены от руки (первой страницей считается титульный лист).

АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА

ПО ИТОГАМ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ПО ПРОГРАММЕ

«Документоведение и документационное обеспечение управления»
ОБУЧАЮЩИЙСЯ: Фамилия, имя, отчество

ТЕМА: Название темы (без кавычек)

---

Хабаровск, 2018 г.

Приложение 2

Рекомендованная литература для выполнения аттестационной работы:

1. 
   Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
   
2. 
   Гражданский кодекс Российской Федерации: в 4 частях. – М., ред. От 23.05.2018.
   
3. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации N 197-ФЗ от 30.12.2001 – М., ред. 05.02.2018 г.
   
4. 
   Федеральный Закон РФ от 21 июля 1997 г., № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».
   
5. 
   Федеральный закон от 10 января 2002 года № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» Принят Государственной Думой 20 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года.
   
6. 
   Куличева М.А. «Методика оценки персонала», 1992 г.в., издательство
   

«Питер», 174 стр.

7. 
   Михеев А.П. «Справочник HR-менеджера», АСВ, 2006.
   

---