Файл: «Японская модель менеджмента» (Признаки японского управления).pdf

Итак, японская модель менеджмента могут быть охарактеризованы как синтез традиционных этнокультурных черт и импортируемых методов управления. В процессе заимствования зарубежных идей менеджмента, традиционные черты не отошли на второй план, а органично слились с ними, что привело к появлению системы управления той, что получила название «ориенталистская» модель управления. В современный период развития международного сотрудничества происходит интернационализация культуры менеджмента, что, в свою очередь, дает возможность для изучения и применения управленческого опыта лидеров социально-экономического развития. Понимание российскими менеджерами сути ориенталистского моделей менеджмента будет способствовать более эффективному решению управленческих задач, а внедрение некоторых принципов управления в российских организациях сделает возможным совершенствования производства. Это и призвана учесть система отечественного менеджмент-образования. Перспектив дальнейших научных исследований:

• специфика западной модели менеджмента;
• специфика отечественной модели менеджмента.

Список использованной литературы

1. Адлер Ю.П. Дойти до самой сути. Предисловие к книге Масааки Имае «Гемба Кайдзен» / Ю.П. Адлер. – Альпина Бизнес Букс,2005 – 345с.
2. Адлер Ю.П. Новый Расемон, или четыре истории про одно и то же // Менеджмент качества. 2008. № 2.
3. Валовый Д.В. История менеджмента : учеб. пособие. – М.: ИНФРА8М, 1997. – 253 c
4. Вахрушев В. Принципы Японского управления /В. Вахрушев. – М.: Прогресс, 1992. – 32 с.
5. Ингиу Оу. Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее. М.: Эксмо, 2007.
6. Каору И. Японские методы управления качеством / И. Каору. – М.: Экономика, 1989. – 295 с.
7. Коно Т. Стратегия и структура Японских предприятий: пер. с англ. Спициной. М. / Т. Коно. – Прогресс, 1987. – 250 с
8. Лебедева И. П. Глобализация японского промышленного производства. М.: Институт востоковедения РАН, 2012.
9. Лебедева И.П. Судьбы пожизненного найма: социальные аспекты // Японское общество: изменяющееся и неизменное. М.: АИРО-ХXI. 2014.
10. Лебедева И.П. Японская система организации и управления производством: испытание глобализацией. // Япония: экономика и общество в океане проблем. М.: Вост. лит., 2012.
11. Макмиллан Ч. Японская промышленная система : пер. с англ. / Ч. Макмиллан. – М. : Изд-во "Прогресс", 1988. – 194 с.
12. Масааки Имаи. Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. М.: Альпина Паблишер, 2010.
13. Масааки Имаи. Кайдзен: Ключ к успеху японских компаний. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
14. Матрусова Т.Н. Формирование современной системы управления персоналом в Японии // Япония: опыт модернизации / отв. ред. Молодякова Э.В. М.: АИРО-XXI, 2011.
15. Монден Я., Сибакова Р., Такаянгаки С., Нагао Т. Как работают японские предприятия. М.: Экономика, 1989.
16. Муравьѐва А.А. Формирование учений для рынка труда в Испании / А.А.Муравьѐва // Труд за рубежом. – 2006. – №1.– С. 87–107.
17. Пшенников В.В. Японский менеджмент: уроки для нас. М.: Япония сегодня, 2002.
18. Сигео Синго. Изучение производственной системы Тойоты с точки зрения организации производства. М: ИКСИ, 2006.
19. Чертина З.С. Нужны ли иммигранты в Японии // Преподаватель ХХI век. 2014. №2.
20. Abernathy W. J. The Productivity Dilemma. Baltimore: Johns Hopkins University Press, 1978.
21. Annual Report on the Labour Force Survey. Population aged 15 years old and over by labor force status, status in employment, type of employment and age // Statistics Bureau.
22. Beechler S., Bird A. Research in International Business and International Relations. Greenwich Conn.: JAI Press. 1994. Vol. 6.
23. Firkola P. Japanese Management Practices Past and Present // Econ. J. of Hokkaido University. 2006. vol. 35.
24. Hain Т. How the Japanese Manage in the LJ. S. Paper presented at the Second Japan-LJ. S. Business Conference. Tokyo. 1983. April 4-6.
25. Hayes R. H. Why Japanese Factories Work // Harvard Business Review //1981. July-August.
26. Jackson, K., & Tomioka, M. The Changing Face of Japanese Management. London: Routledge, 2004.
27. Labor Economic Indicators.
28. Levine, Solomon В., Kawada Hisashi. Human Resources in Japanese Industrial Development. New York: Princeton Legacy Library, 1980.
29. Naohiro Yashiro. Myths about Japanese Employment Practices // Contemporary Japan Journal of the German Institute for Japanese Studies. 2011. vol.23. №2.
30. Nippon Communications Foundation.
31. Ohno T. The Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production. Portland, Oregon: Productivity Press, 1988.
32. Sarason H.M., Protzman Ch.A. The Fundamental of Industrial Management. CCS Management Course. 1998.
33. Spring wage talks going the way of the Dinosaur? // Japan Times.
34. Stephen R. Barley, Gideon Kunda. Design and Surges of Rational and Normative Ideologies of Control in Managerial Discourse //Administrative Science Quaterley. 1992. Vol. 37.
35. Survey on Working Conditions 2011 // Ministry of Health, Labour and Welfare.
36. White M., Trevor M. Under Japanese Management. L.: Heinemann, 1983.