Файл: Управление конфликтами в организации (Теоретические основы управления конфликтами в организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 429

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Аверин А.Н., Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации Учеб­ное пособие - 2-е изд. - М: РАГС, 2015.
  2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: Учебник для вузов. -2-еизд., М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. С. 96.
  3. Анцупов, А.Я. Словарь конфликтолога / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – СПб.: Питер, 2015. – 551 с.
  4. Асеев, В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. / В.Г. Асеев. – М., 2014. – 320 с.
  5. Аширов Д.А. Организационное поведение. М., 2016. -216 c.
  6. Бавыкин, В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. / В. Бавыкин. – М.: Экономика, 2015. – 352 с.
  7. Белановский, А.С. Технология подбора и обучения начинающих продавцов // Управление продажами. – 2019. – № 5. – С. 316–321.
  8. Бородушко И. В., Иванова В. П. Организационное поведение – Изд-во: "ЮНИТИ" 2017, 240 с.
  9. Васильев, Н.Н. Тренинг преодоления конфликтов/ Н.Н. Васильев. – СПб., 2017. С. 47.
  10. Вейл, П. Искусство менеджмента. / П. Вейл. – М.: Новости, 2015. – 394 с.
  11. Вершинин М.С. Конфликтология -СПб.: Изд-во Михайлова В.А. 2018. С. 14.
  12. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе/ В.Р. Веснин. – М., 2017. С. 59.
  13. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: Гардарики, 2017.
  14. Водопьянова, Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практ. пособие. 3-е изд., испр. и доп. М.: Юрайт, 2017. 250 с.
  15. Гайнанов, И.Д., Сайфуллина, Л.Д. Роль кадрового потенциала в развитии региона // Научное обозрение. - 2016. №21. – 124-126 с.
  16. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник для вузов. 3-е издание. СПб.: Питер, 2017. С. 74.
  17. Гришина Н.В. Психология конфликта. 2-е изд. - СПб.: 2017. - 544 с
  18. Губайдуллина, Р.А., Сайфуллина Л.Д. Современные технологии управления персоналом поколения миллениум // Управление экономикой: методы, модели, технологии. - 2016. – 306-309 с.
  19. Гупалов, В.К. Управление рабочим временем на предприятии. / В.К. Гупалов. – М.: Финансы и статистика, 2015. – 448 с.
  20. Демченко, А.А. Управление персоналом / А.А. Демченко. – М.: МЭГУ, 2015. – 326 с.
  21. Карпов, А.В. Психология менеджмента. М., 2018. -394 с.
  22. Кашапов, М.М. Основы конфликтологии : учебное пособие / М.М. Кашапов ; Яросл. гос. ун-т. – Ярославль : ЯрГУ, 2006. – 116 с.
  23. Кибанов, А.Я. Конфликтология: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – с. 44.
  24. Клевцова, Н.А. Синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности специалиста // Территория науки. - 2015. № 5. - 63-67с.
  25. Козер Л. Функции социального конфликта М.: Идея-Пресс, 2019. С.208
  26. Колесникова Н. Л. Деловое общение. Business Communication: учебное пособие — 11-е изд., стер. М., 2015.
  27. Крюкова, Т. В. Основы теории принятия решений в конфликте. Учебное пособие / Т.В. Крюкова. - М.: Фонд развития конфликтологии, 2016. - 148 c
  28. Осеев А.А. Трудовые конфликты и методы их разрешения // Ломоносовские чтения. 2016. С.54

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Оценка уровня коммуникабельности

сотрудники

Сотрудники

1

2

3

4

5

6

7

новички

0

1

0

0

1

0

0

2

1

1

1

1

2

2

1

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

1

0

0

0

2

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

2

1

2

1

1

1

1

2

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

1

1

2

1

2

2

0

1

0

0

1

1

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

0

0

1

0

1

1

0

1

0

0

1

0

0

2

1

1

1

1

2

2

опытные

1

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

1

0

0

0

2

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

2

1

2

1

1

1

1

2

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2

1

1

2

1

2

2

0

1

0

0

1

1

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

2

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

0

0

1

0

1

1

0

1

0

0

1

0

0

2

1

1

1

1

2

2

1

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

1

0

0


Приложение 2

Результаты опроса

сотрудники

Сотрудники

1

2

3

4

5

6

новички

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б

21

3

Б

б

б

б

23

2

Б

в

б

б

24

4

В

б

б

в

29

4

В

а

б

в

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б

21

3

Б

б

б

б

23

2

Б

в

б

б

24

4

В

б

б

в

29

4

В

а

б

в

29

4

В

а

б

в

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б

21

3

Б

б

б

б

23

2

Б

в

б

б

24

4

В

б

б

в

опытные

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б

21

3

Б

б

б

б

23

2

Б

в

б

б

24

4

В

б

б

в

29

4

В

а

б

в

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б

21

3

Б

б

б

б

23

2

Б

в

б

б

24

4

В

б

б

в

29

4

В

а

б

в

29

4

В

а

б

в

29

4

В

а

б

в

20

3

В

в

б

б

20

2,5

Б

в

б

б


Приложение 3

Уровень сформированности коммуникативных умений по фактору ситуация общения у сотрудников организации

сотрудники

Сотрудники

Обращение с просьбой к др. человеку

Отказ в просьбе

Одобрения, комплименты в адрес человека

Осуждение человека, критика, неодобрение

Понимание позиций др. человека, но без её одобрения и принятия

Обращение к кому-либо с просьбой высказать своё мнение

Итоговый уровень

новички

н

н

н

с

в

с

с

н

н

н

н

н

н

н

в

н

н

в

в

н

с

с

н

н

с

в

с

с

н

н

н

с

с

н

с

в

н

н

с

с

н

с

в

с

с

в

с

с

с

н

с

н

с

в

н

с

в

н

с

с

с

в

с

н

н

н

н

н

н

н

в

в

с

в

в

в

в

н

с

н

с

с

с

с

н

с

н

с

с

с

с

н

н

н

с

с

н

н

с

н

н

в

с

с

с

с

н

с

с

с

в

с

н

н

н

с

с

н

н

с

н

н

с

с

в

с

опытные

в

в

в

в

с

в

в

в

с

с

в

с

с

с

н

с

н

н

н

с

н

с

в

в

с

с

в

с

с

с

в

с

с

в

с

н

с

с

с

н

с

с

н

с

н

с

н

в

с

н

в

н

в

н

с

с

н

н

н

н

н

н

н

в

в

в

в

в

в

в

н

н

н

н

н

н

н

с

с

с

с

н

в

с

с

с

н

с

н

с

с

н

н

н

н

н

с

н

в

в

в

в

в

в

в

в

с

в

в

н

в

в

в

с

с

с

н

с

с

в

с

н

н

н

с

с

в

с

в

в

н

в

в

в

с

с

с

н

с

с

в

с

н

н

н

с

с