Файл: «Разработка финансовой части Бизнес-плана предприятия».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.03.2023

Просмотров: 492

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Рассмотрим организационную структуру управления ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ». Структура управления на данном предприятии является линейной. Для таких структур характерна жесткая централизация работы. С одной стороны, это улучшает управляемость всей структуры в целом, способствует сохранению товарно-материальных ценностей на местах, уменьшая вероятность хищений, что играет не последнюю роль в работе организаций. [5, с. 45]

Организационная структура управления ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Организационная структура управления ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ»

Генеральный директор

Коммерческое управление

Коммерческий директор

Административное управление

Начальник управления

Финансовое управление

Финансовый директор

Отдел продаж

Отдел закупок

Маркетинговый отдел

Юридический отдел

Общий отдел

Отдел по работе с персоналом

Финансово-аналитический отдел

Деятельность работников регламентируется должностными инструкциями, где определены задачи, права, обязанности и полномочия конкретных работников. Каждый работник должен четко знать круг своих прав и обязанностей, а также степень ответственности за принимаемые им решения. От того, как правильно и доступно отрегулированы такие инструкции, зависит понимание работником своих функций, что в дальнейшем позволит избежать конфликтов, часто возникающих из-за отказа работников выполнять непривычные им функции. [17, с. 99]

Структура предприятия, численность работников определяется штатным расписанием. Работники назначаются на должность и освобождаются от нее приказом руководителя предприятия.

Рассмотрим основные обязанности работников предприятия.

Генеральный директор ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» осуществляет руководство хозяйственно-финансовой деятельностью организации. Генеральному директору подчиняются коммерческий директор, начальник управления и финансовый директор. [8, с. 142]

Коммерческий директор осуществляет руководство подчиненных ему служб и структурных подразделений в области материально-технического снабжения и сбыта товаров. Обеспечивает выполнение обязательств по поставкам товаров (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам). Коммерческому директору подчиняется руководитель отдела закупок, руководитель отдела продаж и руководитель маркетингового отдела, в подчинении которых находятся менеджеры. [7, с. 25]


Начальнику управления подчиняется главный юрист, начальник общего отдела и руководитель отдела по работе с персоналом.

Финансовый директор осуществляет управление финансово-аналитического отдела. В его подчинении находится главный бухгалтер и старший аналитик.

Главный бухгалтер организует работу по своевременному и правильному бухгалтерскому учету в организации. В его подчинении находятся бухгалтер-кассир и бухгалтер. В обязанности бухгалтеров входит своевременное и правильное оформление всех хозяйственных операций производимых на ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» с применением типовых форм первичных документов и бухгалтерских регистров. [11, с. 247]

Бухгалтерский учет в Обществе ведется путем двойной записи на счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета. Рабочий план счетов утвержден на основе Плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного приказом МФ РФ № 94н от 31.10.2000г. Бухгалтерский учет в Обществе ведется по журнально-ордерной форме с применением компьютерной программы «1С: Предприятие».

Руководитель отдела закупок организует работу менеджеров по закупкам, которые выполняют его распоряжения и отчитываются перед ним о результатах проделанной работы. В обязанности менеджеров по закупкам входит поиск необходимого ассортимента товаров и поставщиков с наиболее выгодными условиями поставок для ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ». [11, с. 9]

Руководитель отдела продаж организует работу менеджеров по продажам. В их обязанности входит поиск потенциальных покупателей и заключение с ними договоров на поставку товаров и услуг. [11, с. 52]

Внутренний управленческий контроль осуществляется генеральным директором организации, который принимает решения об организации бухгалтерского учета на ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ».

Внутренний бухгалтерский контроль в организации осуществляет главный бухгалтер, который отвечает за правильность, своевременность и достоверность бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ». Бухгалтер и бухгалтер-кассир отчитываются о проделанной работе перед главным бухгалтером, выполняют дополнительные требования по совершенствованию бухгалтерского учета в организации. [12, с. 24]

Таким образом, можно сделать вывод, что организация управления на предприятии рациональна. Ведется строгий внутренний управленческий контроль, как за деятельностью каждого отдела предприятия, так и за работой каждого работника предприятия, что позволяет вовремя принимать необходимые управленческие решения и рационально решать возникающие проблемы в результате финансово-хозяйственной деятельности предприятия.


2.2. Финансово-экономические показатели в структуре бизнес плана

Для определения эффективности предложенных в курсовом проекте организационно-технических мероприятий, производится сопоставительный анализ основных финансово-экономических показателей планового периода по сравнению с отчетными данными исследуемого предприятия (организации), табл. 22. [8, с. 124]

Таблица 2 – Финансово-экономические показатели ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» на 2016 г.

Наименование показателей

Величина показателя

% изменения показателя

по отчету

по плану

Объем реализации, тыс. руб

1 445 240

1751631

121,2

Численность работающих, чел.

1 183

1183

100,0

в т.ч. специалистов, чел.

1133

1133

100,0

Среднегодовая выработка, тыс. руб.

1 работающего

1222

1481

121,2

1 специалиста

1276

1546

121,2

Фонд заработной платы, тыс. руб.

420068

420068

100,0

в т.ч. специалистов

402624

58291

100,0

Среднегодовая (среднемесячная) заработная плата, тыс. руб.

1 работающего

449,3

449,3

100,0

1 специалиста

315,5

315,5

100,0

Себестоимость, тыс. руб.

1133348

425479

37,5

Затраты на 1 рубль реализации, руб.

0,78

Свои хотелки-это проводной с помощью кабеля для передачи пожарной сигнализации через провода и кабели и провода, которые используются для отправки людей радиосигнал. Немного времени, чтобы взглянуть на эту систему.

К сожалению, указанных в правилах рекомендован для проектирования на хотелки, они не примирились в некоторых часто несовместимы друг с другом. Особенно эффект от применения огнестойких кабелей является уменьшение нестабильности в тепло узле сопряжения и колонки подключены к системе.

СОУЭ должна удовлетворять основному требованию: сообщения, передаваемые по системе оповещения, что позволяет и достаточно устойчивое восприятие адресатом. Это условие следует учитывать при системы СОУЭ в виде проекта.

Качество звука не пага главное вода, потому что проблема сбережения их жизни на первом месте стоит пожарная сигнализация уходят в критический момент. Независимо от того, сколько раз в истории своего существования на наличие работы на хотелки, важно работать при необходимости. Долгое время простоя без работы любое устройство, которое может выйти из строя, так что на хотелки реализации специальных требований к надежности оборудования.

В предлагаемой методике мы предлагаем определить надежность СОУЭ по следующим критериям:

- Возможность самоконтроля сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией, в течение которого система производит независимый мониторинг всех компонентов на обнаружение проблемы дает сообщение в "Панель управления"; и

Устойчив к внешним воздействиям, что требует от системы сдвинутые по времени на этом этапе, которые будут доступны третьим людям. Когда есть много системы сигнализации дома желательно создать несколько независимых мини-систем;

Возможность самостоятельного трудоустройства радабыл, что означает обеспечение того, чтобы работать все время эвакуации персонала и посетителей из здания. В частности, проблему обеспечения поставок энергии.

Большинство современных зданий на несколько этажей и зданий, которые сложно организовать процесс эвакуации. Подсознательно, когда вы получаете оповещение ищете способ ввода, это может привести к путанице и хаосу. Использование СОУЭ в этом случае, сохранение жизни, проведение эвакуации в фазах. При разработке методов проектирования и внедрение СОУЭ будут оперативно эвакуировать с трансляцией направлять голосовые сообщения, световые сигналы, в каждом конкретном случае в определенном порядке. Это необходимо, чтобы учесть все возможные осложнения, указывая на "дерево событий", которые могут возникнуть при эвакуации больших групп людей.

Из-за отсутствия ясности правил и требований системы охранной сигнализации и управления российского законодательства по разработке методики необходимо постепенно, с ориентацией на достижение требуемой величины риска возникновения пожара.

Автоматическая система оповещения – это комплекс технических средств, подключенных к системе центрального оповещения должна обеспечить оповещение работников об угрозе возникновения или возникновения чрезвычайных ситуаций.

В соответствии с Федеральным законом, в течение, присутствие может связано с головой-это необходимое состояние объекта процесса одновременное пребывание 50 и более человек, социально значимых объектов и объектов жизнеобеспечения.

ФГУП РСВО совместно с партнерами по предоставлению дополнительных услуг для создания корпоративного вещания на базе необходимости. Динамики, которые установлены на промышленных объектах, которые могут быть использованы для создания корпоративного Радио. Торговый и бизнес-центр можно использовать громкоговорители, установленные на трансляции рекламных радио или трансляции рекламных сообщений.

Может быть установлен в офисах, торговых центров, складов и промышленных объектов, любой объект, где много людей, где уведомление производится своевременно в чрезвычайных ситуациях.

В районах, где потенциально опасные объекты создаются в местной системе. Для включения предупреждения, например, работающих в области населения, которые живут в этом районе.

По данным МЧС России:

• В России насчитывается более 100, 000 опасных объектов;

• Около трети из них не имеют локальной системы оповещения;

• Только половина меню система готова для работы.

Зоны действия локальной системы оповещения:

• В области ядерных и радиационно-опасных объектов на расстоянии 5 км примерно,

• В области опасных химических веществ на объект – на расстоянии 2,5 км.

• В области гидротехнических объектов на расстоянии 6 км от дома.

Системы сигнализации предназначены для обеспечения безопасности персонала в случае чрезвычайной ситуации, чтобы спасти жизни и уменьшить последствия возможных стихийных бедствий. Установка системы охранной сигнализации повысить безопасность работников, материально-технической базы предприятий и всего бизнеса в целом.

Выявление и развитие постоянной готовности к использованию для целей автоматической системы оповещения осуществляется владельцем или лицензиатом обязательства от имени собственника действия, необходимые для управления имуществом.

Основной целью системы автоматизации, передачи сигналов и информации оповещения персонала объекта управления.

Если это касается того, что организация создается система оповещения:

Поддерживают их в состоянии постоянной готовности к использованию;

Давать в установленном порядке информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

Информировать сотрудников и посетителей этих продуктов на риск возникновения или возникновении чрезвычайных ситуаций, информировать о приемах защиты;

Поместить текст в голосовые сообщения, осуществлять и проинформировать работников и посетителей;

Организовать файлы на электронных носителях.

К органам управления ГОЧС города для установки специальных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей;

Координации и распространения информации в условиях чрезвычайных ситуаций путем предоставления и (или) пользования в Menu техническое устройство для распространения продукции средств массовой информации и каналов связи, выделения эфирного времени и иными способами имущества.

В системе оповещения о наличии желательно иметь:

elektrolitnoe уведомления;

В город послали, говоря громким контакт;

Каналы сигнализации технологических и административных районов;

Передача сигнала опасности.

В дополнение к созданию систем предупреждения, охватывающих природу с земельными участками объекты, не менее важную работу по систематизации информации на сайте в отдельном здании (гостиница, торговый или спортивный комплекс, учебные заведения,.... И т. д.). Это особенно важно в случае пожара.

Приказом МЧС России от 20.06.03 г. № 323 утверждены нормы пожарной безопасности "проектирование системы охранной сигнализации от пожара в зданиях и сооружениях". НПБ 104-03, которые определяют требования пожарной безопасности для систем сигнализации и управления эвакуацией (предпочтительно) людей при пожарах в зданиях и сооружениях.

Оповещения и управления эвакуацией людей в случае пожара должен быть одним из следующих методов или их сочетание:

Звуковая и (или) световых сигналов во всех помещениях здания постоянного или временного пребывания людей;

Перевод текстов о необходимости и путях эвакуации, направлении движения и других действиях, обеспечивающих безопасность людей;

Трансляции специально разработанных текстов, направленных на предотвращение паники и других явлений, усложняющих эвакуацию;

Поставить и включить аварийное освещение и знаки безопасности и защитить дорог;

После открытия дверей эвакуационных выходов;

Контакты людей после того, как Отправитель и оповещения о пожаре площадь здания.

В любой момент на объект, который вы хотите, чтобы люди знали уровень объем сирена должна быть выше уровня шума.

Если здание или сооружение или здание разделено на области, в предупреждении, развитии ряд оповещения граждан в различных

0,24

30,8

Прибыль от реализации, тыс. руб.

311 892

1326152

425,2


Продолжение таб. 2

Прибыль налогооблагаемая, тыс. руб.

311 302

1326152

426,0

Налог на прибыль, тыс. руб.

1547

265230

17144,8

Чистая прибыль, тыс. руб., в том числе направляется

309 755

1060922

342,5

- в фонд потребления

154877

530461

342,5

- в фонд накопления

154878

530461

342,5

Фонд потребления, тыс. руб.

686399

950529

138,5

Среднегодовой доход, тыс. руб.

1 работающего

580,2

803,5

138,5

Рентабельность услуг (деятельности), %

27,52

311,7

1132,6

Рентабельность продаж, %

21,58

75,7

350,8

Годовой экономический эффект, тыс. руб.

3126

Срок окупаемости капитальных затрат, лет

0,18

На основании данных таблицы можно сделать следующий вывод:

- рост объема реализации планируется на 121,2% или на 306391 тыс.руб.; [9, с. 101]

- рост среднегодовой выработки на 1 работающего составил 121,2%;

- рост среднегодовой выработки на 1 специалиста составил 121,2%;

- рост среднегодовой заработной платы работающего составил 100,0%;

- рост среднегодовой заработной платы специалиста составил 100,0%;

- себестоимость снизились на 37,5%;

- рентабельность продаж возросла на 350,8%.

Все данные свидетельствуют об эффективности проекта.

Выводы по проекту

В результате расчета основных финансово-экономических показателей наблюдается рост по всем финансово-экономическим показателям, что указывает на эффективность данного проекта.

Годовой экономический эффект составил 3126 тыс. руб., срок окупаемости капитальных затрат менее года. [12, с. 99]

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ» было основано в 1994 году. Полное название предприятия – общество с ограниченной ответственностью «СЦПИ ПРАВОВЕСТ», сокращенное – ООО «СЦПИ ПРАВОВЕСТ». Местоположение Общества г. Махачкала.

Чистая прибыль в отчетном году составила 309755 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом данный показатель увеличился почти в 3 раза. Среднегодовая выработка увеличилась на 120,9% (или на 211 тыс.руб.), что связано с повышением производительности труда и осуществлением эффективной мотивации персонала, а также с четкой регламентацией функций, ответственности и порядка взаимоотношений структурных подразделений предприятия. В 2015 году по результатам деятельности получена прибыль от продаж в размере 311892 тыс.руб., в отличие от убытков в 2014 году в сумме 92469 тыс.руб.


В результате расчета основных финансово-экономических показателей наблюдается рост по всем финансово-экономическим показателям, что указывает на эффективность данного проекта.

Рост объема продаж составил 121,2%, рост среднегодового дохода составил 138,5%.

Годовой экономический эффект составил 3126 тыс.руб., срок окупаемости капитальных затрат менее года.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

  1. Гражданский Кодекс Российской Федерации, ч.1
  2. Налоговый Кодекс Российской Федерации
  3. Трудовой Кодекс Российской Федерации
  4. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учеб. пособ.- М.: «Дело и сервис», 2014.- 508 с.
  5. Алиев, В.С. Бизнес-планирование с использованием программы Project Expert (полный курс): Учебное пособие / В.С. Алиев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 352 c.
  6. Алиев, В.С. Практикум по бизнес-планированию с использованием программы Project Expert: Учебное пособие / В.С. Алиев. - М.: Форум, ИНФРА-М, 2015. - 288 c.
  7. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Русак Н. А., Стражев В. И., Мигук О.Ф. и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева. – 4-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк.., 2015. – 398 с.
  8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие / Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2015. – 576 с.
  9. Бакаланов М.И. Теория экономического анализа: Учебник/ Бакаланов М.И., Шеремет А.Д.-4-е изд., доп. и перераб.- М.: Финансы и статистика, 2014.- 416 с.
  10. Баринов, В.А. Бизнес-планирование: Учебное пособие / В.А. Баринов. - М.: Форум, 2013. - 256 c.
  11. Белолипецский В.Г. Финансы фирмы: Курс лекций / Под ред. И.П. Мерзлякова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 298 с.
  12. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. Т.2. –К.: Ника-Центр, (серия «Библиотека финансового менеджера»; Вып. 3), 2015. – 720 с.
  13. Бороненкова С.А. Экономический анализ в управлении предприятием // Экономический анализ. – 2015. - №2. – с. 47-51.
  14. Бронникова, Т.С. Разработка бизнес-плана проекта: Учебное пособие / Т.С. Бронникова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М, 2014. - 224 c.
  15. Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и не коммерческих организациях: Учеб. пособ.- М.: Изд-во «Книготорговый центр Маркетинг», 2014.- 320 с.
  16. Виноградова, М.В. Бизнес-планирование в индустрии гостеприимства: Учебное пособие / М.В. Виноградова. - М.: Дашков и К, 2013. - 280 c.
  17. Гладкий, А.А. Бизнес-план: Делаем сами на компьютере / А.А. Гладкий. - М.: Рид Групп, 2014. - 240 c.
  18. Горбунов, В.Л. Бизнес-планирование с оценкой рисков и эффективности проектов: Научно-практическое пособие / В.Л. Горбунов. - М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 248 c.
  19. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии: Учеб. для ВУЗов/ Горемыкин В.А., Бугулов Э.Р., Богомолов А.Ю.-2-е изд., стер.- М.: Филинъ, РИЛАНТ, 2015.- 328 с.
  20. Горемыкин, В.А. Бизнес-план: Методика разработки. 25 реальных образцов бизнес-плана / В.А. Горемыкин. - М.: Ось-89, 2014. - 592 c.
  21. Дубровин, И.А. Бизнес-планирование на предприятии: Учебник для бакалавров / И.А. Дубровин. - М.: Дашков и К, 2015. - 432 c.
  22. Лосев, В. Как составить бизнес-план. Как составить бизнес-план: Практическое руководство с примерами готовых бизнес-планов для разных отраслей: Пер. с англ. / В. Лосев. - М.: Вильямс, 2013. - 208 c.
  23. Любанова, Т.П. Сборник бизнес-планов. Методика и примеры: предпринимательская деятельность, экономическое обоснование инженерных решений в курсовом, дипломном проектировании, диссертационных работах: Учебное и научно-практическое пособие / Т.П. Любанова. - М.: ИКЦ МарТ, МарТ, 2014. - 408 c.
  24. Морошкин, В.А. Бизнес-планирование: Учебное пособие / В.А. Морошкин. - М.: Форум, 2015. - 288 c.
  25. Орлова, П.И. Бизнес-планирование: Учебник / П.И. Орлова. - М.: Дашков и К, 2013. - 284 c.
  26. Романова, М.В. Бизнес-планирование: Учебное пособие / М.В. Романова. - М.: ИД ФОРУМ, ИНФРА-М, 2012. - 240 c.
  27. Стрекалова, Н.Д. Бизнес-планирование: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения / Н.Д. Стрекалова. - СПб.: Питер, 2013. - 352