Файл: Ликвидация юридического лица как бизнес-процесс (Причины добровольного выхода из собственного бизнеса).pdf

Личные стратегии выхода подразумевают несколько иной подход. Нужно учитывать, возможны ли такие жизненные события, как смерть, болезнь, развод, переезд, выход на пенсию и т.д.

Если мы являемся владельцем организации, мы должны перечислять все возможные ситуации, которые могут повлиять на нашу компанию. Если мы занимаемся разработкой стратегии выхода, все заинтересованные лица должны иметь к ней доступ.

Ликвидация – это прекращение деятельности бизнеса. Это самый быстрый и простой способ выхода из бизнеса. Как правило, такую стратегию выбирают, если хотят выйти из бизнеса в максимально короткие сроки.

Основной недостаток стратегии ликвидации – минимальный коэффициент возврата инвестиций. При ликвидации материальные активы чаще всего оцениваются значительно меньше, чем стоили при приобретении. Стратегия ликвидации может быть долгосрочной. В некоторых случаях собственники бизнеса в течение длительного времени, вплоть до нескольких лет, постепенно выводят оборотные средства компании. Чаще всего это возможно из-за наличия высоких диведендов. Средства в развитие бизнеса при этом не инвестируется, в результате обороты компании падают и сокращается занимаемая ею доля на рынке.^[8]

1.3 Процедура ликвидации фирмы

С юридической точки зрения – ликвидация предприятия, еще более сложное мероприятие, чем открытие собственной компании. И чем крупнее организация, тем сложнее будет прекратить ее деятельность. Ликвидация требуется в том случае, если компания перестала приносить доход и дальнейшее ее существование нецелесообразно. Процедура заключается в прекращении существования юридического лица путем внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). Понятие, порядок и иные юридические особенности процесса ликвидации организации прописаны в статьях 61-64 Гражданского кодекса Российской Федерации^[9]. Если просто «бросить» компанию, которая не нужна владельцу и не ведет никакой деятельности, то налоговая ликвидирует ее по своей инициативе. Однако в этом случае на директора и участника будет наложен запрет на регистрацию новых компаний в течение трех лет.

Существует два варианта ликвидации предприятия – принудительная и добровольная. Данная курсовая работа охватывает тему добровольной ликвидации, но немного о принудительной:

Принудительная ликвидация обычно является следствием судебного решения, например, если при регистрации фирмы были допущены ошибки, если деятельность компании идет вразрез с законом или же в случаях, когда у фирмы возникают неразрешимые финансовые проблемы. Добровольная ликвидация возможна тогда, когда владельцы сами хотят закрыть фирмы, не оправдавшую ожиданий^[10]. Именно про этот способ я расскажу подробнее.

Добровольная ликвидация предприятия – это достаточно длительный процесс, он может составлять от трех до восьми месяцев. Чтобы закрыть фирму, нужно пройти несколько этапов:

1. Принятие решения о ликвидации общества, утверждение состава ликвидационной комиссии, сроков и порядка ликвидации.
2. Направление сообщения о ликвидации по официальной форме в налоговый орган по месту учета. Сообщение должно быть направлено в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации.
3. Размещение сообщения о ликвидации фирмы в официальном органе печатных СМИ – «Вестнике государственной регистрации». Публикация необходима для того, чтобы кредиторы могли потребовать от предприятия возврата денежных средств. Размещением официальной информации занимаются налоговые органы, осуществляющие государственную регистрацию юридических лиц.
4. Уведомление о ликвидации работников, службы занятости и кредиторов организации. О предстоящей ликвидации сотрудников фирмы письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения. Кредиторам также необходимо сообщить о ликвидации компании, и публикация объявления в прессе не снимает с компании эту обязанность.
5. Выездная налоговая проверка со стороны госорганов. Обычно эта процедура занимает два месяца вне зависимости от того, когда была последняя проверка. До ее завершения и составления окончательного документа компания не может утвердить промежуточный ликвидационный баланс и перейти к следующим этапам ликвидации^[11].

(Проведение налоговой проверки не является обязательным, решение об этом принимается руководителем территориального налогового органа. В тех случаях, когда осуществляется закрытие предприятия с нулевым балансом либо компании, у которой прежде не было проблем с налоговыми органами (несвоевременной уплаты налогов, назначения штрафов), довольно часто удается осуществить ликвидацию без выездной налоговой проверки.

1. Взыскание долгов с должников ликвидируемой организации.
2. Составление промежуточного ликвидационного баланса, который, как правило, оформляется в форме обычного бухгалтерского баланса.
3. Инвентаризация
4. Погашение долгов перед кредиторами. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать:

- Кредиторы первой очереди – те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из-за причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда.

- Кредиторы второй очереди – те, кому ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате.

- Кредиторы третьей очереди – бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.

- Кредиторы четвертой очереди – все остальные лица, перед которыми у компании есть денежные или имущественные обязательства.

10. Составление ликвидационного баланса и внесение данных в ЕГРЮЛ^[12]

Так же стоит уделить внимание альтернативной ликвидации, таким способам как ликвидация слиянием, ликвидация присоединением, ликвидация преобразованием. Такая реорганизация фирмы влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику.

Слияние – это объединение двух или нескольких компаний, в результате которого образуется новое предприятие. Присоединение означает покупку ликвидируемого юридического лица другой фирмой. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой.

При преобразовании компания одного типа трансформируется в компанию другого типа. При таком варианте развития событий все права и обязанности ранее существовавшей организации полностью переходят к преобразованному юридическому лицу.

Так же процедура ликвидации может осуществлена через офшор. Популярный и быстрый способ ликвидации юридического лица – его поглощение офшорной компанией. При этом следует учитывать, что в дальнейшем учредители могут привлекаться к ответственности, поскольку ликвидируемая компания по-прежнему существует документально^[13].

Какой же можно сделать вывод по исследованиям из первой главы? Процесс ликвидации - процесс не быстрый, процесс не легкий и неизбежный в случае закрытия дела. Бросить бизнес на произвол – поступок ведущий к последствиям далеко не приятным как было написано выше. Взыскание и погашение долгов, верное оформление юридических бумаг – огромная трата времени не приносящая никакого дохода, а даже расходы. Закрывать дело на которое было потрачено уйма сил и времени, просто элементарно дело неприятное. Но ситуации бывают разные и обстоятельства порой сильнее желаний. Вывод можно сделать следующий:

При открытии собственного бизнеса, при построении бизнес-плана, просто необходимо разработать грамотный план выхода в случае не реализованных планов на доходы. Суметь предугадать и предусмотреть самые разные возможные ситуации в которые мы можем попасть и самое главное как правильно из них выходить. Случаи неудачного выхода на рынок, неспособность к конкурированию – не должны быть неожиданностью, они должны быть предусмотрены заранее. Это поможет нам сохранить психологическое спокойствие и избежать ненужные финансовые потери.

ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА ЛИКВИДАЦИИ БИЗНЕСА В РОССИЙСКОЙ ПРАКТИКЕ

2.1. Интервью с предпринимателями: причины и проблемы ликвидации бизнеса.

Найдя предпринимателя у которого я хотел взять интервью, я составил список определенных вопрос которые меня интересовали на тему ликвидации бизнеса как бизнес-процесс. Лично встретится не удалось, но в силу современных технологий в этом не было острой необходимости. Вопросы были заданы по сети через интернет и ответы я получил абсолютно таким же способом. Ответы были достаточно краткими, но содержимыми чтобы понять суть исследуемой проблемы у предпринимателей на этапе ликвидации. Ниже я предоставлю список этих вопросов, а так же список ответов предпринимателя. Объясню почему я составил именно такой список вопросов.

Имя предпринимателя с которым я работал – Балашова Анна Сергеевна. Закрытие, а точнее продажа готового бизнеса путём входа нового собственника – покупателя на 49% и выхода Балашовой А.С. из учредителей.

Список вопросов:

1. «Представьтесь» - первым делом соответственно я просил предпринимателей представится. Чтобы нам было удобно работать, да и в общем плане, составлять определенные таблицы по практике и расписывать интервью без имён, было бы не совсем верно.
2. «Сколько вам полных лет?» - этот вопрос был задан исключительно из побуждений собственного интереса, с целью убедится на сколько люди разных возрастов начинают, управляют и закрывают собственные бизнес-проекты. Убедится, что преград в возрастах, уж точно не существует. Меня это мотивирует.
3. «Какая была организационно-правовая форма вашего бизнеса?» - от этого зависит возможность профильной деятельности, доступность финансирования, порядок распределения прибылей, ответственность перед кредиторами.
4. «Как вы вышли из своего бизнеса?» - было важно узнать было то добровольным выходом или принудительным, была ли то ликвидация, размещение акций фирмы или передача в новые руки. Какой из случаев, описанных мною в первой главе.
5. «Какой период времени был уделен на закрытие дела? Юридическое оформление, погашение и взимание долгов, возможно судебных процедур и т.д.?» - в теоретических ресурсах (учебники, интернет и т.п.), можно было лишь узнать о процедуре ликвидации в плане порядка выполняемых действий. Но узнать на сколько эта процедура в самом деле муторная и как много времени и сил она занимает, можно узнать лишь от общения с теми предпринимателями – кто через это к счастью или сожалению прошел.
6. «Какая причина(-ы) повлияла на ваше решение о закрытии собственного дела?» – думаю вопрос один из самых важных и интересных. Причина – как фундамент, с неё всё начинается, если конечно мы говорим о добровольном выходе из бизнеса. Недобровольным – может быть и постановление суда. Хотя тоже своего рода причина.
7. «Год открытия и закрытия бизнеса» - было важно узнать какое время просуществовал бизнес, прежде чем причина или ряд причин повлияли на предпринимателя закрыть своё дело.
8. «Какой совет вы можете дать студентам, начинающим ведение собственного дела?» - вопрос безусловно личный, но важный. Очень интересно послушать людей, дающих совет, основываясь на своем жизненном опыте и пройденных этапах профессиональных этапов.

И так. Выше я расписал список вопросов которые составлял самостоятельно, вопросов которые меня интересовали не отрываясь, а даже основываясь на теме Ликвидации бизнеса как управляемый бизнес процесс. Так же я описал каждый вопрос отдельно, объяснил почему я их задал, почему они меня интересовали и мы непременно переходим к ответам.

Организационно-правовая форма моего предпринимателя – это ООО (Общество с ограниченной ответственностью)

Выход из бизнеса был добровольным. Это была продажа своего готового бизнеса, путем ввода участника в общество и в последствии выхода из общества. (Производство продуктов питания, цех, оборудования, контракты, сертификаты, сотрудники)

Путь входа нового собственника (покупателя) и выхода Балашовой А.С. из учредителей занял около одного месяца. Сделку регистрировал нотариус и в последующем налоговый орган.

Причиной натолкнувшей на продажу собственного дела предпринимателя – стало отсутствие желаемого дохода.

Открытие бизнеса было в 2012 г. В последующем его продажа в 2017 г.

Если брать немного информации от интервью с другими предпринимателями, то я могу сделать определенно вывод по некоторым пунктам. В основном организационно-правовая форма которую выбирают предприниматели при открытии собственного бизнеса это либо ИП (Индивидуальное предпринимательство), либо ООО (Общество с ограниченной ответственностью). Причиной становится как правило отсутствие желаемого дохода. Всё время уходит на ведение собственного дела, решения проблем. Но прибыль не оправдывает эти труды и предприниматели принимают твердое решение о закрытии бизнеса. Средний срок существования бизнеса по исследуемым предпринимателям от 3 до 7 лет.

Причины и проблемы ликвидации бизнеса. Исследуемый предприниматель, сделал выбор на ликвидации через продажу. Ликвидация юридического лица, по общему правилу, предполагает собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей другой организации-правопреемнику. Процедура ликвидации как я и писал ранее – довольно сложный и многоэтапный процесс, который, впрочем, можно существенно упростить, прибегнув к альтернативным вариантам прекращения бизнеса. Это, к примеру, ликвидация общества с ограниченной ответственностью через продажу или реорганизацию, то есть наш случай. С точки зрения действующей процедуры, именно данный способ альтернативной ликвидации является самым простым и быстрым в прохождении. Причем провести его тоже можно в двух вариантах: