Файл: Этика государственной и муниципальной службы. Рабочая программа.docx

2.Государственная служба за рубежом [Текст] : Реферативный бюллетень ... / [Н.П. Арапова [и др.] ; отв. ред. Г.И. Иванов] ; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. - М. : Изд-во РАГС, 1999 - .. ... N 3 (49) 2003 : Этика государственного служащего . - 2003 . - 183 c.

3.Государственная служба: культура поведения и деловой этикет/Под общей ред.Е.В.Охотского // М. : Изд-во РАГС , 1999

4.Дубко Е.Л. Политическая этика. М., 2005.

5.Имидж государственных служащих / под общ. ред. Ф. И. Шаркова. - Орел : Изд-во ОРАГС , 2005. - 144 c.

6."Кодекс поведения государственных служащих" в Госдуме : первое чтение // Чиновникъ. - 2002. - N. 3. - С. 4-6

7.Комлева В.В. Профессиональная этика государственных служащих в условиях реформирования государственной службы // Социология власти: Вестник Социологического центра РАГС.Вып.1.Российская бюрократия: состояние и тенденции развития: Тематический выпуск. - М. : Изд-во РАГС , 2004. - С. 96-115

8.Кох И.А. Нравственные аспекты коррупции // Чиновникъ. - 2000. - N. 1. - С. 50-55

9.Кравцова Т. В. Основные аспекты формирования этики служебного поведения государственного гражданского служащего // Государственная служба. Вестник. - 2007. - N. 2. - С. 30-41

10"Лавриненко В.Н.Психология и этика делового общения.М.,2006.

11.Нравственные основы деятельности и этикет государственного служащего // Корпоративная этика:Учеб. пособие/Авт.-сост. И.Н. Кузнецов. - М. : Изд-во деловой и учеб. лит. , 2003. - С. 119-138

12"Реформа государственной гражданской службы в Российской Федерации : [сборник / Сергей Пчелинцев [и др.] ; под ред. К. Плоккер, М. Николаева]. - М. : Ленанд, 2006. - 405 c. :

13.Служебная этика // Реформа государственной гражданской службы в Российской Федерации. - М. : Ленанд , 2006. - С. 320-368

14.Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ». М. 2004.

15.Этика государственного служащего в условиях социальной трансформации российского общества // Государственное управление в условиях социальной трансформации российского общества: учеб.-метод. пособие / отв. ред. В. П. Торукало. - М. : Изд-во РАГС , 2009. - С. 267-278

---

Занятие № 4 Семинар -1 час

Тема

«Этика и этикет. Специфика этикета государственной службы» Вопросы:

1. Специфика культуры организаций и этикета в государственной службе.

2. Организация группового обсуждения конкретных этикетных ситуаций.

Основная литература

1. Абрамова, Л. П. Этические аспекты функционирования государственной службы как социального института : (материалы к курсу лекций "Этика и культура управления") / [Л. П. Абрамова, Т. М. Варбенкова ; под общ. ред. Г. Г. Филиппова] ; Федер. агентство по образованию, Фил. Федер. гос. образоват. учреждения высш. проф. образования "Сев.-Зап. акад. гос. службы" в г. Выборге (Ленингр. обл.). - Выборг : Васильев И. Н., 2008. – СС. 76-82.

2.Евдокимцев, Дмитрий Владимирович. Этика и культура управления. Деловой этикет : [учеб. пособие для вузов] / Д. В. Евдокимцев ; Рос. Акад. Гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования, Волгоград. Акад. Гос. службы. - Волгоград : Изд-во ВАГС, 2004. – Гл. П. СС. 33-36, 51-52, 54-60, 115-137, 147-156.

3.Зарайченко, Виктор Евгеньевич. Этикет государственного служащего : учеб. пособие / В. Е. Зарайченко. - Изд. 2-е, перераб. - Ростов н/Д : ИЦ "МарТ" ; М. : ИКЦ "МарТ", 2006. – Гл. 1. СС. 8-18, Гл. П. СС.55-177.

4.Кузнецов, Игорь Николаевич. Современный этикет / И.Н. Кузнецов. - 3-е изд. - М. : Дашков и К, 2006. – СС. 141-284.

5.Лавриненко В.Н.Психология и этика делового общения: учебник/ под ред. В.Н. Лавриненко.- М.: ЮНИТИ-Дана, 2006. СС. 163-187. Разд. IV. СС.313-349.

Дополнительная литература

1.Алехина И.Я. Морально-этические аспекты управления. – М.: Дело, 2007.

2.Белолипецкий В.К., Павлова Л.Г. Этика и культура управления. М.-Р.-н-Д., 2004.

3.Венедиктова В.П. О деловой этике и этикете. - М.: 1994.

4.Государственная служба: культура поведения и деловой этикет. М., 1999.

5.Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика: Учебное пособие/Под. Общ.ред.В.М.Соколова и А.И.Турчинова.-М.: Изд-во: РАГС; Статут, 2006.

6.Дейв Коллинз. Этика и этикет в бизнесе. М., 2006.

7.Добряхина О.,Батоврина Е. 10 заповедей шпиона, или "золотые" правила общения // Управление персоналом. - 2004. - N. 16. - С. 62-65

8. Имидж госслужбы. Сб. научн. трудов. /М.: "ИДФ"-"СПА Консалтинг", 1996.

9.Имидж лидера. Психологическое пособие для политиков. -М.: об-во "Знание" России, 1994.

10.Колесов В.В. Культура речи - культура поведения. - Л., 1988.

---

11.Кузнецов, Игорь Николаевич, авт. - сост. Корпоративная культура : учебное пособие / [авт.-сост. И.Н. Кузнецов]. - Минск : Кн. Дом [и др.], 2006. - 303 c.

12.Курс практической психологии или как научиться работать и добиваться успеха. Уч. пособие для высшего управленческого персонала. - Екатеринбург.: АРД ЛТД, 1996.

13.Нравственные основы государственной службы России. М., 2003.

14.Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих. Указ от 12.08.2002. № 885//Российская газета.- 15.08.2002.

15.Организационная культура. /Проблемы теории и практики управления. 1997. №3.

16.Протанская Е.С. Профессиональная этика. М., 2005.

17.Тарасов Ю.Н. Этика и эстетика. Уч. пос.М., 2006.

18.Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ». М. 2004.

19.Формановская Н.И. Вы сказали: "Здравствуйте!" (речевой этикет в нашем общении). - М., 1989.

20.Ягер Джен. Деловой этикет: как выжить и преуспеть в мире бизнеса. /Пер. с англ.-М.: "Джон Уайли энд Санз",1994.

Основные термины и понятия: этикет, светский этикет, общегражданский этикет, деловой этикет, культура поведения, культура управления, культура организации, нормы поведения.

---

II. Навыки и умения

Уметь давать определения основных категорий и понятий курса.

Иметь навыки изложения этических проблем по изученным темам.

Уметь сравнивать и применять этические теории и различные научные подходы к анализу конкретных нравственных ситуаций.

Уметь письменно изложить содержание той или иной этической теории, основных категорий и понятий.

Вопросы к зачету

1. Предмет науки этики, ее структура.

1. Мораль и ее роль в жизни общества.

2. Сущность, структура и функции морали.

3. Добро и зло - основополагающие категории этики.

4. Долг и ответственность, их специфика и сущность.

5. Профессиональный долг и ответственность - ключевые категории профессиональной морали.

6. Совесть, честь и достоинство личности, их содержание и место в индивидуальном поведении личности.

7. Происхождение морали в истории человеческой цивилизации. Человеческая природа как основа морали.

8. Биологические и социальные причины в развитии и изменении морали на современном этапе.

9. Система моральных ценностей и религиозная культура. Нравственность общества и личности как объект социального регулирования.

10. Мораль и политическая жизнь общества.

11. Мораль и право.

12. Моральный выбор как ключевой акт нравственной деятельности личности.

13. Роль морального выбора в этике управления.

14. Смысл и задачи моральной прогностики.

15. Значение моральной прогностики в формировании культуры управления.

16. Воспитание и самовоспитание как ключевой момент формирования культуры управления.

17. Нравственный конфликт, роль ценностей и мотивов в формировании линии поведения.

18. Социальный конфликт и этика управления.

19. Страсти и конфликты как факторы индивидуализации морального сознания.

20. Этика античности.

21. Этические основы раннего христианства.

22. Особенности этических доктрин католицизма, православия и протестантизма.

23. Этика и культура протестантизма как основа современной деловой этики.

24. Основные этические идеи Нового времени и их значение в этике управления.

25. Профессиональная этика и этапы ее развития.

26. Этика управления как неотъемлемая часть профессиональной этики.

27. Организационная культура и бюрократическая этика.

28. Моральные кодексы (религиозные, профессиональные и т.п.) как своды основных добродетелей.

29. Основные причины, влияющие на формирование и содержание этики государственной службы.

30. Основные группы нравственных требований к представителю государственной службы.

31. Основные причины формирования негативных тенденций в рамках профессиональной морали государственной службы.

---

---