Файл: Менеджмент человеческих ресурсов (Управление человеческими ресурсами: методы и проблемы).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 29.03.2023

Просмотров: 307

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Среди недостатков кадровой политики выделены: отсутствует четкая кадровая политика; деятельность кадрового отдела имеет организационно и нормативно-правовое низкое обеспечение;отсутствие кадрового резерва;отсутствует поощрение инициативы сотрудника и материальное стимулирование;отсутствует долгосрочное планирование;низкое качество профессиональной подготовки и повышения квалификации;отсутствует эффективная система найма и отбора кадров;социально-правовая защита сотрудников и система стимулирования труда неэффективна.

В качестве основных направлений совершенствования системы управления персоналом было выделено: оптимизация процесса отбора кадров;автоматизация подбора, управления и планирования персонала;создание кадрового резерва;обучение кадров.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Университет, 2018. - 656 c.
  2. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 688 c.
  3. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2018. - 392 c.
  4. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Пресс, 2017. - 352 c.
  5. Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2017.– 274 с.
  6. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
  7. Кунц Г., С.О. Доннел. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. – М.: Прогресс, 2018, Т.I .– 495 c, T. II. – 512 с.
  8. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: Дело АНХ, 2017. - 422 c.
  9. Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. Монография. М: МАКС Пресс, 2018. – 176 с.
  10. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник в 2 т. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2017. т.1 – 760 с., т.2 – 924 с.
  11. Сорокина М. В. Теория и методология стратегического управления персоналом в торговле. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2018. - 203 с.
  12. Агапова Е.. Оценка потенциала фактор управления персонала // Народное . - 2018. - № 6. – С. 34-37.
  13. Баканов Г., Прошкин Б. Место оценки персонала в системе кадрового менеджмента // Человек и труд. - 2018. - №6. – С.8-11.
  14. Воробьев А. Стратегическое управление персоналом // Управление персоналом.- 2018. - № 8. – С. 48-53.
  15. Глушанок Т. Качество рабочей силы и конкурентоспособность предприятия // Человек и труд. – 2018. - № 1. - С. 62-63.
  16. Еремина И.Ю. Стратегическое управление развитием персонала организации как инструмент достижения производственных целей // Тр. РГУНИГ им. И.М. Губкина. - 2018. - № 2. – С. 37-41.
  17. Еськов О.Л. Управление профессиональным развитием персонала предприятия на основе его оценки // Экономика и право. - 2017. - № 2 (36). – С. 56-58.
  18. Захаров А. В. Управление персоналом // Управление человеческими ресурсами. – 2018. - № 8. – С. 27-29.
  19. Коротенко Л.В. Усовершенствованная система управления профессиональным развитием персонала // Вест. Челябинского гос. ун-та. - 2018. - № 3 (41). – С. 28-31.
  20. Хлынина М. Подбор персонала: методы оценки эффективности // Справочник по управлению персоналом. – 2017. - № 8. – С. 41-44.
  21. Яцук Я. Обучение за счет компании: инвестиции в будущее // Справочник по управлению персоналом. – 2018. - № 8. – С. 50-52.

  1. Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. Монография. М: МАКС Пресс, 2018. – С. 17.

  2. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2018. – С. 52.

  3. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2018. – С. 51.

  4. Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. Монография. М: МАКС Пресс, 2018. – С. 19.

  5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2017. – С. 20.

  6. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник в 2 т. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2017. т.1. – С. 474.

  7. Грэхем Х.Т., Беннетт Р. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – С. 10.

  8. Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. Монография. М: МАКС Пресс, 2017. – С. 21.

  9. Шулер Рэндал С. Управление человеческими ресурсами // В кн. «Управление человеческими ресурсами» / Под ред. М. Пула и М. Уорнера. – СПб: Питер, 2018. – С. 166.

  10. Маннапов Р.Г., Берешева Л.А. управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг: научные основы формирования и развития. Монография. М: МАКС Пресс, 2017. – С. 22.

  11. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. – С. 211.

  12. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 127.

  13. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: Дело АНХ, 2017. - 122 c.

  14. Гурков И.Б., Зеленова О.И., Мутовин А.А. Социально-кадровая политика российских предприятий // Мир России. - 2018. - №4. - С. 6.

  15. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Пресс, 2017. - 152 c.

  16. Травин В.В. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV: Учебно-практическое пособие / В.В. Травин. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2018. – С. 33.

  17. Исаева О.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 129.

  18. Генкин Б.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2018. – С. 92.

  19. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения / В.В. Кафидов. - СПб.: Питер, 2018. – С. 127.

  20. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Университет, 2018. – С. 295.

  21. Травин В.В. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV: Учебно-практическое пособие / В.В. Травин. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2018. – С. 41.

  22. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2018. – С .103.