Файл: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ КАК ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА.pdf

Четвертое требование учетной политики - это требование приоритета содержания перед формой. Отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности должно происходить исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования. В соответствии с требованиями приоритета экономического содержания перед правовой формой, если риски и выгоды от использования активов перешли к арендатору (лизингополучателю), то арендуемое имущество (предмет лизинга) должно учитываться на его балансе, а не по выбору сторон [41, с. 110].

Следующее требование, перечисленное в п. 6 ПБУ 1/2008, - требование непротиворечивости. Требование непротиворечивости должно обеспечить тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета.

И последнее требование - это требование рациональности. Требование рациональности заключается в том, что учетная политика должна предполагать рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Исполнение данного требования предполагает сопоставление затрат на организацию системы бухгалтерского учета с реальным полезным эффектом от ее действий.

Фирма должна формировать две учетные политики: одну - для бухгалтерского учета, другую - для расчета налогов. Они могут быть оформлены как в виде отдельных документов, так и в виде разделов общей учетной политики. На практике гораздо удобнее вести две независимые учетные политики, особенно если фирма занимается несколькими видами деятельности или проводит много различных операций.

Учетную политику для целей бухгалтерского учета составляют, руководствуясь Положением «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008). Порядок же разработки учетной политики для целей налогового учета законодательно не утвержден. Поэтому организация может составлять ее по своему усмотрению, руководствуясь общими принципами налогового законодательства.

Составлять учетную политику должен главный бухгалтер или другой работник фирмы, на которого возложена обязанность ведения бухгалтерии и учета. Однако поскольку ответственность за деятельность организации несет ее руководитель, то именно он утверждает учетную политику своим приказом (распоряжением). Форму такого приказа каждая фирма разрабатывает самостоятельно [44, с. 106].

Принятую фирмой учетную политику применяют последовательно от одного года к другому. Однако это не означает, что ее нельзя менять.

Так, в статье 313 Налогового кодекса прямо указано, что «изменение порядка учета отдельных хозяйственных операций и (или) объектов в целях налогообложения осуществляется налогоплательщиком в случае изменения законодательства о налогах и сборах или применяемых методов учета».

Структура учетной политики для целей бухгалтерского учета устанавливается самой организацией.

Наиболее полная структура учетной политики может содержать следующие разделы:

1. Организационная часть включает в себя совокупность документов: положение об учетных службах, регламентирующее их права и обязанности, ответственность, порядок взаимодействия с другими службами; должностные инструкции для работников, относящихся к учетной службе.
2. Методологическая часть включает в себя совокупность документов: учетную политику для целей бухгалтерского учета, содержащую основные принципы и способы ведения бухгалтерского учета; учетную политику для целей налогообложения, содержащую основные положения по всем налогам.

В учетной политике систематизировано излагаются методы, способы и порядок учета по каждому объекту учета, по значимым видам деятельности (без детального раскрытия их содержания и методических указаний по их использованию), внутрифирменные корпоративные стандарты по методологии бухгалтерского и налогового учета (далее - Стандарты).

Детализированные методические указания по организации и ведению бухгалтерского и налогового учета в соответствии с установленными в учетной политике методами и способами, регламентация ведения учетных процедур определяются в Стандартах по разделам: основные средства, МПЗ, НМА, финансовые вложения и пр.

1. Техническая часть включает в себя совокупность документов: методические указания по составлению бухгалтерской и налоговой отчетности, регистров и деклараций, по порядку проведения отдельных процедур (проведение инвентаризации и т.п.); единый рабочий план счетов бухгалтерского учета с развернутой аналитикой и инструкция по его применению; порядок документооборота; единые формы неунифицированных первичных документов и требования по их оформлению; разработка альбома проводок; методические указания по составлению промежуточной и годовой бухгалтерской отчетности организаций; положения о проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, налоговые регистры [19, с. 174].

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭЛЛИПС»

2.1. Общая организационно-экономическая характеристика ООО «Эллипс»

ООО «Эллипс» (далее Общество) является коммерческой организацией. ООО «Эллипс» создано на неограниченный срок.

В своей деятельности ООО «Эллипс» руководствуется Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Учредительным договором Общества и Уставом Общества.

Полное фирменное наименование общества - Общество с ограниченной ответственностью «Эллипс». Сокращенное фирменное наименование общества - ООО «Эллипс».

ООО «Эллипс» было создано для осуществления производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности, выполнения работ и осуществления услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения его учредителями максимальной прибыли на вложенный капитал путем осуществления различных видов деятельности, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Согласно уставу ООО «Эллипс» является юридическим лицом, которое имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ.

В соответствии с учредительными документами организация занимается следующими видами деятельности:

• производство общестроительных работ;
• производство электромонтажных работ;
• торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность.

Общество может также осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Общество может заниматься только на основании лицензии.

Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией под руководством главного бухгалтера. Учет осуществляется автоматизированным способом на персональных компьютерах бухгалтерской службы.

Большое значение для хозяйственного руководства имеет установление рациональной организационной структуры управления. Организационная структура управления ООО «Эллипс» отражает состав и подчиненность звеньев управления.

Органами управления ООО «Эллипс» являются общее собрание участников общества; директор (единоличный исполнительный орган).

Организационная структура ООО «Эллипс» представлена в приложении 1.

ООО «Эллипс» имеет линейную структуру управления. При данной структуре сохраняется принцип единоначалия.

Единоличным исполнительным органом общества является директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью общества. Директор общества подотчетен общему собранию участников общества.

Директор общества избирается общим собранием участников общества сроком на пять лет. Директор общества может быть избран не из числа его участников.

Директор общества:

• без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, открывает счета в банках и распоряжается денежными средствами общества;

• выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
• издает приказы о назначении на должность работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
• осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или уставом к компетенции общего собрания участников общества.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется бухгалтерией, выделенной в отдельное структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.

Главный бухгалтер выполняет следующие обязанности:

• организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета на предприятии;
• возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа;
• составляет бухгалтерскую отчетность предприятия;
• руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Основными принципами ведения Обществом экономической деятельности является: безубыточность её в целом для Общества; демократичность управления.

Трудовые отношения ООО «Эллипс» регулируются Трудовым кодексом РФ и коллективным договором. Отношения работника и Общества, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.

В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности на предприятии производится инвентаризация:

• имущества и финансовых обязательств проводятся на основании приказа руководителя в период с 1 октября по 31 декабря отчетного года;
• кассы не реже одного раза в квартал, а также в случае передачи денежных средств другому материально ответственному лицу;
• ежемесячно по состоянию на последнее число месяца проводятся инвентаризации товаров, готовой продукции, незавершенного производства;
• внезапные инвентаризации кассы и МПЗ производятся по решению руководителя;
• внеплановые инвентаризации товаров и материалов производятся в обязательном порядке при смене материально-ответственного лица.

Инвентаризация основных средств производится один раз в три года.

2.2. Формирование учетной политики в ООО «Эллипс»

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете».

Организация бухгалтерского учета на предприятии организована в соответствии с нормативными актами РФ.

Директор ООО «Эллипс» имеет право избрать одну из разрешенных форм организации ведения бухгалтерского учета. Независимо от избранной формы ведения бухгалтерского учета, ответственность за его организацию, ведение и хранение документации возлагается на директора ООО «Эллипс». Директор предприятия несет ответственность за то, что бухгалтерский учет должен обеспечить составление финансовой отчетности, в которой вся информация является полной по всем существенным аспектам и уместной для нужд пользователей.

ООО «Эллипс» самостоятельно:

• определяет учетную политику предприятия;
• избирает форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщения информации в них с соблюдением единых принципов, установленных настоящим - Законом, и с учетом особенностей своей деятельности и технологии обработки учетных данных;
• разрабатывает систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, определяет права работников на подписание бухгалтерских документов;
• утверждает правила документооборота и технологию обработки учетной информации, дополнительную систему счетов и регистров аналитического учета.
• Перечисленные правила оформляются приказом руководителя предприятия об организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия, приложениями к которому являются:
• списки лиц, имеющих право подписывать бухгалтерские документы и предоставлять разрешение на осуществление хозяйственных операций, связанных с перечислением (выплатой) денежных средств, расходами товарноматериальных ценностей и другого имущества;
• правила документооборота, регламент и графики прохождения документов;
• утверждение должностных инструкций.