Файл: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ КАК ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА.pdf

Расходы, связанные с приобретением товаров, материалов, услуг (таможенные пошлины, прочие расходы) включаются в фактическую стоимость приобретения товаров, материалов, услуг. Отгруженные покупателям и (или) выбывшие товары, материалы, услуги отражаются в бухгалтерском учете ООО способом фактической стоимости. Приобретение сырья и материалов отражается без применения счетов 15 и 16. При этом на счете 10 «Материалы» учитывается фактическая стоимость приобретения материалов.

Рассмотрим порядок отражения оприходования материалов в ООО. Суммы, уплаченные поставщику, учитывают по дебету соответствующего субсчета счета 10 «Материалы»:

Дебет 10 Кредит 60 - оприходованы материалы по фактической

себестоимости (без НДС);

Дебет 19 Кредит 60 - учтен НДС (на основании счета-фактуры поставщика);

Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 - НДС принят к вычету.

Кроме того, поступление материалов на предприятии может быть от подотчетных лиц, в учете ООО «Эллипс» осуществляют следующую бухгалтерскую запись:

Дебет 10 Кредит 71

Израсходованные и (или) выбывшие материальные запасы отражаются в бухгалтерском учете способом фактической стоимости, т.е. списание происходит по средней стоимости единицы материалов.

Например, приобретена авторезина в количестве 5 шт. на сумму 11 030 руб., списана так же на сумму 11 030 руб. в количестве 5 шт.

В учете отражена запись по оприходованию

Дебет 10 Кредит 60 сумма 11 030 руб. - оприходовано от поставщиков резина

Дебет 26 Кредит 10 сумма 11 030 - списана стоимость резины на автомобиль, принадлежащий администрации предприятия.

В процессе основного производство предприятие использует песок, в бухгалтерском учете за 2018 г. отражено его движение следующим образом

Дебет 10 Кредит 60 на сумму 806639,45 руб., - оприходован песок в количестве 8332 т.

Дебет 20 Кредит 10 на сумму 806639,45 руб. - использован в процессе основного производства песок в количестве 8332 т.

Организация учитывает в составе материально-производственных запасов на счете 10 спецоснастку и спецодежду независимо от стоимости. Организация списывает спецодежду с нормативным сроком эксплуатации до 12 месяцев с предварительным учетом ее на отдельном субсчете к счету 10 «Спецоснастка и спецодежда в эксплуатации». Стоимость спецодежды с нормативным сроком эксплуатации свыше 12 месяцев погашается линейным способом в течение сроков полезного использования спецодежды.

Учет доходов от реализации иного имущества и прочих доходов бухгалтерия ООО «Эллипс» ведет в соответствии с НК РФ.

Анализ учетной политики в целях бухгалтерского учета показал, что положения учетной политики сформированы в соответствии с нормативными документами.

Представленная учетная политика в целом отвечает требованиям по ее формированию. Проанализировав учетную политику хозяйствующего субъекта можно предложить следующие рекомендации по ее совершенствованию:

1. При формировании политики на 2020 г. следует учесть недостатки существующей учетной политики в организации и изменения, произошедшие в законодательстве РФ по бухгалтерскому учету. Так, нормативные документы, представленные в учетной политике, необходимо записывать с последними изменениями и дополнениями на дату утверждения учетной политики. Например, с 01.01.2020 года изменился лимит стоимости объектов основных средств с 40 000 руб. на 100 000 руб. Данные изменение необходимо отразить в учетной политике на 2020 год со ссылкой на соответствующий нормативный акт.
2. Поскольку ООО «Эллипс» является строительной компанией, считаем, что ей необходимо предусмотреть в учетной политике создание резервов таких как:

• по сомнительным долгам (в соответствии с налоговым законодательством). Созданный резерв по сомнительным долгам отражается на счете 63 «Резервы по сомнительным долгам». Отчисления в резерв учитываются в составе прочих расходов организации на счете 91-2: Дебет 91-2 Кредит 63;

• резерв на содержание строительной техники. Созданный резерв на содержание строительной техники отражается на счете 96: Дебет 25 Кредит 96;
• резерв на капитальный ремонт; Созданный резерв на капитальный ремонт отражается на счете 96: Дебет 25 Кредит 96,
• резерв на оплату отпусков. Созданный резерв на оплату отпусков отражается проводкой: Дебет 20, 25, 26 Кредит 96.

1. Методические аспекты учетной политики разделить на 2 составляющие:

• методологические аспекты учетной политики, к которым относятся аспекты, оказывающие влияние на финансовый результат (например: методы списания МПЗ, методы начисления и амортизации по ОС, НМА и т.д.)
• методические аспекты учетной политики, к которым относятся аспекты, не оказывающие влияния на финансовый результат (например: учет МПЗ с использованием счета 10 или 15, 16 счета).

Итак, по результатам данной главы можно сделать следующие выводы.

В ходе проведенного исследования изучена деятельность ООО «Эллипс». Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ.

Бухгалтерский учет ООО «Эллипс» ведется силами структурного подразделения - бухгалтерии, возглавляемой главным бухгалтером, подчиненным непосредственно директору.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется на основе рабочего плана счетов, утвержденного приказом директора. Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме учета с применением компьютерной техники.

Организация бухгалтерского учета на предприятии ведется в соответствии с нормативными актами РФ.

ООО «Эллипс» самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, и других особенностей деятельности. Учетная политика в ООО «Эллипс» формируется главным бухгалтером, на которого возложена ответственность в соответствии с законодательством

Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации.

Анализ учетной политики в целях бухгалтерского учета показал, что положения учетной политики сформированы в соответствии с нормативными документами.

Учитывая изменения, внесенные в законодательство и недостатки, выявленные в ходе изучения учетной политики, нами были предложены некоторые рекомендации по совершенствованию учетной политики в ООО «Эллипс». Применение данных рекомендаций позволяет усовершенствовать действующую учетную политику предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам проведенного анализа можно сказать, что все задачи, поставленные вначале работы достигнуты, достигнута и главная цель работы.

В теоретической части работы рассмотрены теоретические основы учетной политики как основы организации бухгалтерского учета экономического субъекта.

В основе всей системы бухгалтерского учета лежит учетная политика. Учетная политика - это не только внутренний документ организации, закрепляющий выбор одного из нескольких альтернативных вариантов учета, но и один из инструментов управления организацией. С помощью учетной политики можно воздействовать как на сам процесс обработки информации, так и непосредственно на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, значение статей отчетности.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем организации.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным. Изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Бухгалтерская учетная политика решает задачу организации учетного процесса на предприятии.

В аналитической части работы исследована деятельность ООО «Эллипс», дана оценка экономических показателей исследуемого предприятия, проанализирована учетная политика ООО «Эллипс», предложены направления

Основным видом деятельности ООО «Эллипс» является производство общестроительных работ. Бухгалтерский учет в организации осуществляется бухгалтерией под руководством главного бухгалтера. Учет осуществляется автоматизированным способом на персональных компьютерах бухгалтерской службы.

Бухгалтерский учет в ООО «Эллипс» ведется в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете», организация бухгалтерского учета на предприятии организована в соответствии с нормативными актами РФ.

ООО «Эллипс» самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, и других особенностей деятельности. Принятая в ООО «Эллипс» учетная политика последовательно применяется от одного отчетного года к другому. Анализ учетной политики в целях бухгалтерского учета показал, что положения учетной политики сформированы в соответствии с нормативными документами. Представленная учетная политика в целом отвечает требованиям по ее формированию.

Проанализировав учетную политику хозяйствующего субъекта мы предложили некоторые рекомендации по ее совершенствованию:

Учитывая изменения, внесенные в законодательство и недостатки, выявленные в ходе изучения учетной политики, считаем, что выполнение руководством компании наших рекомендации позволит усовершенствовать учетную политику в ООО «Эллипс», и сделать ее более эффективной. Таким образом, цель работы достигнута, задачи выполнены.

Список литературы:

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019)
4. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
5. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об аудиторской деятельности"
6. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
7. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) "О минимальном размере оплаты труда"
8. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 28.11.2018) "О бухгалтерском учете"
9. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
10. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 19.01.2019) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
11. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
12. Приказ Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» (в ред. от 06.04.2015 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
13. Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (в ред. от 08.11.2010 г.) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
14. Приказ Минфина России от 09.01.2019 N 2н "О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 N 53639)
15. Приказ Минфина России от 24 октября 2016 г. № 192н «О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации» (в ред. от 30.11.2016 г) // Справочно-правовая система «Гарант». [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/.
16. Приказ Минфина России от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http: //www.consultant.ru/online/
17. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
18. Приказ Минфина России от 13.12.2010 № 167н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
19. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. - URL: http://www.consultant.ru/online/
20. Азаров И.М. Организация аудиторской проверки труда и его оплаты // Вопросы бухгалтерского учета. - 2016. - №11. - С. 9-14.
21. Аленина М.Ю. Формы и системы оплаты труда // Оплата труда. - 2017. - №1. - С. 7-13.
22. Алиев А.А. Аудит на промышленном предприятии. - М.: Финста- тинформ, 2015. - 349 с.
23. Антошина О.А. Аудит оплаты труда // Аудиторские ведомости. - 2017. - № 7. - С. 9-14.
24. Астахов С.А. Зарплата и налог/ С.А. Астахов // Ваш налоговый адвокат. - 2016. - №6. - С.4-6.
25. Атамазова, А.А. Заработная плата: ее роль и функции // Молодой ученый. - 2016. - №16. - С. 131-133.
26. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет. Учебник: учебник / Ю.А. Бабаев. - М.: ТК-Велби. - 2012. - 392с.
27. Баташева, М.А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда // Молодой ученый. - 2015. - №10. - С. 519-522.
28. Бондаренко В.М. Основные положения законодательства в области трудовых правоотношений // Экономика и право. - 2017. - №4. - С.5-11.
29. Будакова Н.И. Учет доплаты до среднего заработка при временной нетрудоспособности в целях налогообложения прибыли/ Н.И. Будакова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2016. - №11. - С.33-36.
30. Булыгина Н. Изменение заработной платы работников: установленный порядок и ошибки документального оформления./ Н. Булыгина // Трудовое право. - 2016. - №5. - С.18-19.
31. Вайтман Е.Н. За сверхурочную работу полагается доплата или отдых./ Е.Н. Вайтман // Российский налоговый курьер. - 2015. - №16. - С. 12-16.
32. Володин А.Т. Вопросы организации оплаты труда на современном коммерческом предприятии // Оплата труда. - 2017. - №5. - С. 7-11.
33. Гаврикова И.А. Изменения в 2016 году./ И.А. Гаврикова // Зарплата. - 2016. - №12. - С.28-29.