Файл: Политика регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации (Теоретическое обоснование политики регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направле.pdf

Поэтому одним из важнейших вопросов на любом предприятии, которое стремится к процветанию, стоит вопрос о кадровом планировании.

В своей работе мы выполнили поставленную перед собой цель, сделали исследование и анализ структуры и состава обеспеченности персоналом предприятия.

А так же выполни следующие задачи:

- Изучили и проанализировали литературу по теме исследования как отечественную, так и зарубежную;

- раскрыли сущность понятий: планирования количественной и качественной потребности в персонале;

- провели практическое исследование планирования количественной и качественной потребности в персонале на предприятии.

Таким образом, все перечисленные выше направления совершенствования содействуют повышению качества образовательной политики предприятия, одновременно преследуя две основные цели: первая – сформировать заинтересованность рабочих в профессиональном развитии; вторая – предоставить им инструменты для начала управления собственным профессиональным ростом.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Адаир Джон. Эффективное лидерство. Москва 2016 г.

2. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 215 с.

3. Вачугов С. П. Основы менеджмента. Москва 2016 г.

4. Волгин, Н.А.Экономика труда: (социально-экономические отношения) – М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2017. – 736с.

5. Герасимова Л.Н. Маркетинговое управление: информационно-документальные ресурсы: Учебное пособие. М.: МГУКИ. 2016. 190с.

6. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимательская): учебник для вузов / В.П. Грузинов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2017 г.

7. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Москва 2015 г.

8. Грачёв М. В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. Москва 2016 г.

9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. М.: ИНФРА-М, 2016 г.

10. Зайцева О. А., Радугин А. А., Радугин К. А., Рогачёва Н. И. Основы менеджмента. Москва 2016 г.

11. Казначевская Г. Б. Менеджмент. Ростов-на-Дону 2015.

12. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента. Москва 2015 г.

13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2019 г.

14. Котлер Ф. Маркетинг и менеджмент. Санкт – Петербург 2015 г.

15. Мазманова Б.Г. Учетная политика и стимулирование персонала как поддержка стратегии предприятия// Менеджмент в России и за рубежом №4, 2017.