Добавлен: 31.03.2023
Просмотров: 400
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. НОРМАТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК ИСТОЧНИК ПРАВА
1.2 Понятие и признаки нормативного договора
1.2 Классификация и содержание нормативного договора
1.3.Нормативный договор как форма права
1.4. Нормативные договоры как источники конституционного права
2.1. Внутригосударственные субъектом нормативные договоры
Международные договоры по разным основаниям и на: двусторонние и ; политические, договоры и договоры по вопросам. Каждый из них в себе правила поведения и как результат согласования субъектов — участников или иного . Международные договоры государств, включая , рассматриваются как составная правовой .
1.4. Нормативные договоры как источники конституционного права
Как источников конституционного конституционно-правовой является соглашением или нескольких субъектов права. Конституционно-правовой представляет публичных норма договоров, заключаемых органами государ власти с государственной власти РФ либо органами власти субъектов между собой. конституционной практике три вида таких : федеративный договор, и международные , соглашения. Федеративный - это договор между государственной власти РФ и ами государственной субъектов Федерации по разграничения ведения и полномочий. договор тем источником, с которым Конституция связывает федеративных отношений. Конституции (ч. 3 ст. 11) предметов ведения и очий между органами власти РФ и ее субъектов на основе Основного Закона РФ, вными и иными о разграничении предметов и полномочий.
договоры - это двусторонние или осторонние нормативные между федеральными ами государственной РФ и органами государственной субъектов РФ либо между субъектами . Договор о предметов ведения и - правовая форма предметов ведения и между ор государственной власти РФ и государственной власти РФ. Такой договор собой дность двусторонних договоров, заключенных органами государственной РФ и органами госу власти субъектов РФ по регулирования имущественных и собственности, внешнеэкономиче деятельности и связей, топливно-энергетического и комплексов, бюджетных , регулирования социально-трудовых и вопросов . Он юридически узаконивает Федерацией круга , по которым она не вправе правовое в сфере совместного без участия заинтересованного РФ, а также закрепляет полномочий Федерации.
Договор быть заключен в случаях:
- при прямом в федеральном о предмете совместного на допустимость его заключения;
- отсутствует федеральный о предмете ого ведения - при условии, что в принятия федерального за договор будет в соответствие с ним.
того, договор конкретизировать предметы сов ведения с учетом , экономических, ьных, географических и иных субъекта РФ.
Предметами могут быть:
- предметов и полномочий, установ Конституцией РФ и федеральными ;
- условия и порядок разгран договором полномочий;
- взаимодействия и сотрудничества при положений договора, а иные , связанные с реализа договора.
Договором устанавливаться ответственность за неисполнение или исполнение пложений . В частности, могут одностороннее расторжение , обязанность ущерба. Порядок , предварительного рассмотрения и проектов договоров Президентом РФ. подписывается РФ и должностным лицом, субъектом РФ, и вступает в по истечении 10 после дня его официального . Соглашение - это разновидность договора, заключаемого по передачи очий. Такие соглашения между федеральными и ональными органами , а также региональными струк . Соглашение о передаче - правовая форма вза делегирования () органами исполнительной федерации и ее субъектов их полномочий. Международный - это ратифицированный Думой договор, нормы конституционного . Международный договор РФ - это соглашение, РФ с иностранным государством ( государствами) либо с организацией в письменной . Детальный заключения, исполнения и международных договоров РФ с целью обеспечения национальных , осуществ целей, задач и внешней политики , закрепленных в РФ, регламентируется законом от 16 июня 1995 г. «О договорах РФ».
В зависимости от заключения договоров различает три их :
- межгосударственные - заключенные с организациями от имени РФ;
- - заключенные от имени ьства РФ;
- межведомственного характера - от имени органов власти.
2. ВИДЫ НОРМАТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
2.1. Внутригосударственные субъектом нормативные договоры
В системе России группа договоров, и содержание непосредственно затрагивает ком государственных органов ( о компетенции), их правовой носит характер. С точки зрения , наиболее приемлем термин внутрифедеральные .
Внутрифедеральные играют заметную в качестве источника права и все шире в практику Федерации. Это, прежде , федеративный договор, договоры и соглашения федеральными, государственной власти и государственной власти субъ Российской Федерации о передаче , полномочий и предметов , соглашения между Российской .
Анализ, договорного процесса в РФ сделать выводы о необходимости подписания дого между центром и субъектами , диктующейся следующими :
- наличием в Конституции РФ п. 3 ст. 11, его разграничение ведения и полномочий органами государственной РФ и органами государственной субъектов РФ не основным законом и законодательством, но и о разграничении предметов и полномочий[17];
- экономического, географического ряда субъектов РФ;
- Конституцией РФ нормами, ающими неравноправие субъектов .
В рамках внутрифедеральных выделяются конституци (государственно-правовые) и договоры, причем проводится по отраслевой и имеет практическое , в частности, при проблемы ответственности.
В литературе наиболее и плодотворно среди видов правовых договоров коллективный договор. Под коллективного договора согласованные условия (положения), при регулировать социально-трудовые в данной организации. Эти определяют и обязанности сторон и за их нарушение. Различают три условий коллективного : нормативные, и организационные.
условия включаются в договор в случаях: - законодательство предусматривает коллек порядок их установления;
- общие положения уточняются и кон применительно к особенностям организации (структурного );
- когда в законодательстве суще явный , и разрешение вопросов путем не противоречит принципам права. Нормативные положения в коллективный договор, в законах и иных ативных актах содержится предписание об обяза закреплении этих в коллективном [18].
Например, коллективным устанавливаются гарантии и работникам, совмещающим с обучением в об учреждениях, не имеющих аккредитации (ст. 173 ТК РФ); размеры оплаты в ночное время (ст. 154 ТК РФ); с ненормированным рабочим днем дополнительный оплачиваемый , продолжительность которого коллективным ором (ст. 119 ТК РФ).
Нормативные условия локальные нормы права о различных , преимуществах, отдельным категориям за счет средств организации (например, отпуска, к пенсиям, компенсация расходов). В коллективном с учетом финансово-экономического положения могут льготы и преимущества для , условия труда, благоприятные по сравнению с в законах, нормативных правовых , соглашениях [19].
Организационные - это условия о сроках коллективного ; порядке внесения и дополнений; контроле за его ; ответственности за нарушение коллективного . Главное содержание вного договора - это и обязательственные положения. Но в договор и информационные положения. Они не сторонами, а отбираются из дей законодательства, актов партнерства высокого уровня (, региональных) в той части, в они содержат общие по вопросам труда, социально-экономических , характерные и для работников организации.
Структуру договора определяют самостоятельно. В коллективного договора разделы об оплате , охране , о повышении квалификации, лжительности рабочего и времени отдыха и др. емой частью договора являются его . Например, к коллективному договору Правила трудового распорядка[20].
В правовых актов договоры и соглашения функции, призваны обеспечить ацию возможностей договорного трудовых отношений в степени. В трудового права пять таких .
Первая функция – норм , которые содер в законах и иных правовых актах, в том отраслевых любого уровня. необходима, когда первоначальных норм или невоз без соответствующих уточнений.
– повышение уровня прав и гарантий для ра по сравнению с , что установлены законами, нормативными правовыми . Эта функция считается [21].
Третья – восполнение в законодательстве. Она обусловлена тем, что общественных, в том социально-трудовых, отношений постоянно. Между вопроса, который урегулировать, и соответствующих решений может значительный отрезок вре.
Коллективный позволяет восполнить оперативно и с особенностей конкретного , организации.
функция – первичное регулирование. Оно необходимо, законами, иными правовыми ак установлено, что те или иные социально-трудовых отношений предметом регулирования договора, .
Наконец, пятая . Практика заключения и ания коллективных договоров на формирование сознания и, как следствие, на государственного право регулирования. Проще , в коллективном впервые может появиться , которая в дальнейшем нормой закона. образом, , который мы имеем в законодательстве, оформился из договорного регулирования.
О характере договора говорят следующие :
- правом на его принятие работники и , их представители;
- он принимается проведения коллективных оров;
- действует в течение периода (заключается на не более трех ).
- занимает место в иерархии трудового права и специфическую роль в регулировании отношений;
- защита , предусмотренных этим , осуществляется в судебном . При этом нарушаются права работника, то для используется процедура трудового , если положения не выполняются по отношению ко коллективу работников, возникнуть ктивный трудовой [22].
2.2 Международные нормативные договоры
В государствах разные порядки международного и права, и во всех они определяются правом .
В теории международного принято три основных подхода к соотношения юридической законов и международных , закрепляемых в и законах государств:
- примата международного над внутригосударственным законом ();
- установление внутригосударственного закона над (Ирландия);
признание юридической силы и договора ().
Конституция Российской гласит: "Если ародным договором Федерации иные правила, чем законом, то применяются международного договора[23]". Это воспроизведено в законе "О международных Российской Федерации[24]". формулировки дают ание утверждать, что в правовой системе примат международных над законами[25].
В Федеральном законе "О договорах" перечислены виды договоров, подлежащих рати. К ним отнесены, в , договоры, устанавливающие " правила, чем предусмотренные [26]". Ратификация международных осуществляется принятия специальных законов[27].
Говоря о договоров, необходимо , что согласно закону "О международных Российской Федерации" договорами Российской являются , заключенные от имени Федерации (межгосударственные ), от имени правительства (авительственные ), от имени исполнительной (договоры характера). По смыслу Российской и Федерального закона "О договорах Российской " все перечисленные виды оров являются договорами Российской и в случае коллизии с законодательством имеют над ним. При этом официально опубликованных договоров Российской , не требующие внутригосударственных для применения, действуют в Федерации непосредственно.
Для вления иных международных Российской Федерации соответствующие правовые .
Соотношение международного права и договоров в Конституции Российской Фе и Федеральном законе "О договорах Российской ".
Российское Федерального закона "О договорах Российской " закрепляет следующие включения международно-правовых актов, соглашений России в правовую систему[28]:
- Российской на обязательность для нее международного ;
- подписание международного ;
- обмен документами, договор;
- ;
- утверждение;
- принятие;
- ;
- иные способы согласия по договоренности сторон.
законом "О договорах Россий Федерации" устанавливаются ратификации и требования, к данной . Так, правом внесения в Думу ФС РФ на ратификацию договоров обладают Президент Федерации и Правительство Федерации[29]. выдвигает следующие к содержанию предложения о : оно должно содержать официального международного договора, целесообразности его ратификации, опре соответствия международного законодательству Федерации и в первую Конституции РФ, а также оценку финансово-экономических и иных дствий международного договора[30].