Файл: Понятие и специфика внешнего облика деловой женщины.pdf

Особенную ценность имеют редкие исследования, которые позволяют определить специфику влияния отцов и матерей на неудовлетворенность своей внешностью. Австралийские исследователи L. Ricciardelli, M. McCabe и S. Banfield говорят о том, что высказывания матерей имеют важную роль в том, насколько дети удовлетворены собственной внешностью, тогда как мнение отцов является наиболее важным при выборе методов коррекции фигуры [14]/

В качестве важного фактора формирования представления о собственной вншености может выступать дефицит эмоционально близких, а также доверительных отношений с родителями или же отсутствие надежной детско-родительской привязанности/

В рамках исследования данной проблемы следует отметить, что семейные обстоятельства тех людей, которые испытывают неудовлетворенность собственной внешностью достаточно хорошо, вместе с тем, проблема влияния семьи на неудовлетворенность собственной внешностью, которая еще не привела к нарушениям, недостаточно разработана к настоящему моменту.

Исследуя личностные особенности неудовлетворенности собственной внешностью, многие ученые указывают на то, что существуют высокие корреляции данного феномена с нейротизмом [2]. Также выделяют такие особенности как самокритичность, низкий уровень самооценки, а также социальную тревожность [86]. Выявлены также связи неудовлетворенности собственным телом с факторами перфекционизма. Некоторые ученые указывают на то, что существенный вклад в формирование неудовлетворенности телом может вносить также полоролевая идентичность человека. Выявлено, что более негативно свое тело склонные оценивать лица с гиперболизированным маскулинным и феминным типом идентичности. Г. А. Арина и С. Е. Мартынов говорят о том, что в сфере ценностных ориентаций людей, неудовлетворенных собственной внешностью, гипертрофированной выступает значимость внешней привлекательность и соответствия современной моде, тогда как в системе их самоотношения наблюдается выраженный дефицит уверенности в себе и в собственных силах, а также недостаток самоуважения [2].

Таким образом, можно говорить о том, что систему факторов, способствующих формированию представлений человека о внешности составляют существующие в обществе представления и стереотипы, особенности влияния средств массовой информации и масс-медиа, особенности взаимоотношений человека с близкими людьми, в первую очередь – с родителями в детском возрасте, а также индивидуально-психологические особенности самого человека.

---

2. Особенности внешнего облика деловой женщины

2.1. Понятие и специфика деловой активности и ее гендерный аспект

В психологических исследованиях подчеркивалась широкая направленность активности человека: на внешний мир, на самого себя, на других людей. Во всех этих проявлениях направленности активности человек выступает как субъект этой активности. При этом активность человека может иметь разный содержательный характер, то есть может быть преобразующей социально полезной и прогрессивной, но может быть и вредной, наносящей материальный и моральный ущерб другим людям. По мнению Б.Г. Ананьева, человеческая активность проявляется, прежде всего, в познании, труде и общении, поэтому психологическое изучение активности должно осуществляться именно в этих сферах.

В психологических исследованиях были выявлены главные признаки человеческой активности, которая может рассматриваться как особый вид деятельности: осознанность, целенаправленность, предметность, орудийность, преобразующий характер, ценность и смыслы [1]. Важно подчеркнуть, что активность человека особенно наглядно проявляется в деятельности, поведении, взаимодействии, волевых актах и общении, поэтому они должны войти в объектное и предметное пространство психологического изучения активности.

Понятие «деловая активность субъектов» находится на пересечении содержательного пространства категории «активность», пространства категорий «деловые качества» и «деловые взаимодействия», а также предметного пространства психологии труда и управления. Деловая активность личности должны проявляться в форме познавательной активности, управленческой активности (в собственно управлении по направлениям, связанным с выполнением управленческих функций) и активности в управленческом общении.

Интересные исследования в области психологии деловой женщины провели ученые Гарвардской школы бизнеса Маргарет Хеннинг и Анна Жарден. Они выявили следующие характерные особенности для женщин-руководителей:

• яркая индивидуальность. Такая женщина осознанно и с достоинством несет свой высокий титул - «Женщина», и это исключает холодность, жесткость и мужеподобность. Она украшает и облагораживает любое общество, любую деловую встречу;

---

• высокий уровень общей и интеллектуальной активности и в отличие от большинства мужчин постоянная забота о своей физической форме и внешности;

• коллегиальность в принятии решений, охотное делегирование своих полномочий и при большом внимании к межличностным отношениям в коллективе отказ от мелочной опеки подчиненных;

• умение оперативно переключаться с одной социальной роли (руководитель, деловая женщина) на другую (дочь, мать, жена);

• уверенность в понимании, поддержке и помощи со стороны семьи .

Можно утверждать: успеха в бизнесе женщина достигает не за счет мимикрии под мужской стиль управления, а посредством творческого использования своего характера и стереотипов поведения, присущих женщинам, еще недавно считавшимся недопустимыми в руководстве. В мире бизнеса, изначально созданном для мужчин, женщины играют по своим правилам. И создавая их, женщины используют все свои преимущества .

2.2. Особенности внешнего облика деловой женщины

Профессиональная активность на рынке труда женщин имеет большое значение. С одной стороны деловая активность женщины – источник экономической самостоятельности и независимости. Трудовая деятельность женщин дает им право на пенсионное и социальное обеспечение, способствует повышению социального уровня, качества жизни и в целом способствует повышению уровня независимости и психологического благополучия. Также трудовая деятельность женщин способствует повышению социального статуса, способствует личностному развитию и самосовершенствованию. Россия является одной из первых стран, где законодательно было закреплено равенство мужчин и женщин.

В современных исследованиях подчеркивается значимость внешнего облика деловой женщины. Так, в исследовании, выполненном А.А. Колесниковой и Н.А. Ширинкиной [10] было показано, что внешность имеет большое значение в структуре образа деловой женщины. Определено, что внешность можно рассматривать как существенное преимущественно и фактор эффективного взаимодействия. Характеризуя внешность деловой женщины, участники проведенного исследования отмечали значимость наличия строгого макияжа и вида, сдержанность в выборе одежды, наличие стиля. Также внешность деловой женщины характеризует наличие ухоженного внешнего вида, подтянутая фигура. Также систему атрибутов, характерных для деловой женщины составляют наличие автомобиля, наличие ежедневника, уверенность, решительность и серьезность.

---

Характеризуя образ деловой женщины, исследователями отмечается наличие двух подходов – традиционного и современного. Традиционный образ женщины предполагает выделение в качестве типичных черт и особенностей благосклонности, мягкости, инертности. Второй подход к образу деловой женщины – современный, ох сочетает в себе такие качества, как строгость, авторитарность, самоуверенность. Эти качества способствуют достижения успеха в бизнесе, что в сочетании с приятной внешностью дает определенные преимущества в ведении бизнеса и взаимодействии с другими людьми, по сравнению с мужчинами.

По мнению Н.В. Досиной и А.О. Кошкиной [9], внешность деловой женщины необходимо рассматривать в социокультурном аспекте. Отмечается наличие выраженной «искусственности» в формировании представления о внешности женщины. Причем эти представлений о внешности часто могут стать предметом манипулирования и изменения, например, представителями коммерческих организаций. Учеными подчеркивается также обусловленность представлений о внешности существующими в обществе гендерными моделями. В ходе выполненного исследования было определено, что внешность является важным фактором достижения жизненного успеха женщинами.

В проведенном С.О. Селентьевой [13] исследовании было определено, что система качеств, которые формируют конструкт «внешность» женщины-политика неоднозначно и сложна. Успешность восприятия внешности зависит от степени самовоспитания и установки на самосовершенствование, от особенностей гармоничности внешнего образа политика, способности оказать коммуникативное и речевое воздействие на электорат, а также способности к саморегуляции собственного поведения. Иными словами, можно говорить о том, что внешность деловой женщины и ее имидж в целом боле сложный. Деловая женщина сочетает в себе как мужские, так и женские черты. Как результат такого рода соотношения формируется так называемый «пульсирующий имидж», которые не позволяет привыкнуть к конкретному образу женщины.

Таким образом, на основании анализа научных источников по проблеме исследования можно заключить, что внешний облик деловой женщины является сложным образованием, формирующимся на основании гендерных представлений и стереотипов, существующих в обществе. Образ внешности деловой женщины отражает особенности ее места и роли в социокультурной среде, а также характеризует ее функции. В качестве типичных особенностей образа внешности деловой женщины выступает строгость одежды и макияжа, уверенность в поведении и общении, здоровый внешний вид.

---

Заключение

В ходе выполнения исследования на тему «Особенности внешнего облика деловой женщины» были рассмотрены теоретические представления о категории «внешность» и факторов, оказывающих влияние на нее, проанализированы категории «деловая активность». В ходе анализа научных источников было определено, что в современной психологии внешность рассматривается как совокупность телесных характеристик человека, которые в совокупности своих компонентов формируют «физическое Я» человека. Отношение человека к внешности можно рассматривать как оценочный компонент «образа тела» человека. Иными словами, внешность является интегральным показателем, отражающим чувства, эмоции, убеждения и оценки человека по поводу собственной внешности.

Систему факторов, способствующих формированию представлений человека о внешности составляют существующие в обществе представления и стереотипы, особенности влияния средств массовой информации и масс-медиа, особенности взаимоотношений человека с близкими людьми, в первую очередь – с родителями в детском возрасте, а также индивидуально-психологические особенности самого человека.

Внешний облик деловой женщины является сложным образованием, формирующимся на основании гендерных представлений и стереотипов, существующих в обществе. Образ внешности деловой женщины отражает особенности ее места и роли в социокультурной среде, а также характеризует ее функции. В качестве типичных особенностей образа внешности деловой женщины выступает строгость одежды и макияжа, уверенность в поведении и общении, здоровый внешний вид.

Список использованной литературы

1. Аленова Н.Н. Акмеологические механизмы формирования предприимчивости управленческого персонала. - М.: МААН, 2011.
2. Арина Г. А., Мартынов С. Е. Средства массовой информации как фактор возникновения озабоченности собственной внешностью в юношеском возрасте // Культурно-историческая психология. 2009. № 4. -С. 102-112
3. Баданян И.Ф., Евсюкова Т.В. Языковые средства реализации образа деловой женщины в медиадискурсе (на материале русского и немецкого языков) [Электронный ресурс]// https://cyberleninka.ru/article/n/yazykovye-sredstva-realizatsii-obraza-delovoy-zhenschiny-v-mediadiskurse-na-materiale-russkogo-i-nemetskogo-yazykov
4. Баранская, Л.Т., Татаурова, С.С. Образ тела как предиктор нарушения адаптации молодежи в социальной среде // Молодое поколение XXI века: Актуальные проблемы социально-психологического здоровья. – М.: «ИГРА», 2009. – С. 331-335.
5. Белугина Е.В. Внешний облик как культурно-исторический феномен / Е.В. Белугина // Российский психологический журнал. - 2008. - № 3 -С. 58-65.
6. Белугина Е.В. Отношение к своему внешнему облику в период середины жизни: автореф. дис. ... канд. псих, наук / Е.В. Белугина; РГИ. - Ростов-на-Дону, 2003 - 22 с.
7. Гавриленко А.А. Образ физического Я как структурная составляющая Я-концепции: автореф. дис. ... канд. псих, наук / А.А. Гавриленко; ИСУП Государственного университета управления. - М., 2009. - 18 с.
8. Гадамашко И.В., Пугачева Е.В., Жемерикина Ю.И. Конкурентная среда - ос-новной фактор влияния на процесс допро-фессионального развития человека // Человеческий капитал. 2014. № 3 (63). С. 40-45.
9. Досина Н.В., Кошника А.О Внешность женщины как фактор социальных отношений [Электронный ресурс]// https://elibrary.ru/download/elibrary_15337526_21899239.pdf
10. Колесникова А.А., Ширинкина Н.А. Образ современной женщины-руководителя [Электронный ресурс]// https://elibrary.ru/download/elibrary_22981440_67326333.pdf
11. Лабунская В.А. Внешний облик в структуре представлений о Враге и Друге на различных этапах жизненного пути / В.А. Лабунская // Психология человека в современном мире. - М., 2009. - Т. 1. - С. 220-228.
12. Рамси Н., Харкорт Д. Психология внешности / Н. Рамси, Д. Харкорт. -Спб: Питер, 2009. - 256 с.
13. Селентьева Д.О. Формирование имиджа женщины-политика в современном политическом пространстве [Электронный ресурс]// https://elibrary.ru/download/elibrary_27168731_16444528.pdf
14. Скугаревский О.А. Образ собственного тела: его компоненты и их динамика в онтогенезе. Сообщение 1 // Психотерапия и клиническая психология. 2004. № 2. С. 12-16.
15. Соколова Е.Т. Самосознание и самооценка при аномалиях личности / Е.Т. Соколова. - М.: Изд-во МГУ, 1989. - 210с.
16. Фаустова А.Г., Яковлева Н.В. Особенности индивидуальной концепции внешности у пациентов с ожогами различной локализации. [Электронный ресурс] / А.Г. Фаустова, Н.В. Яковлева // Медицинская психология в России. - 2012. - №2. - C. 102-112
17. Чепурная Ю.В. Основные научные подходы к понятию «профессиональная ком-петентность» // Вестник Московского университета МВД России. 2015. № 10. С. 344-347.
18. Grogan S. Body Image. Understanding Body dissatisfaction in Men, Women and Children // London and New York: Routledge, 2007.
19. Mussap A. J. Acculturation, body image, and eating behaviours in Muslim-Australian women // Health place. 2009. Vol. 15. Issue 2.
20. Striegel-Moore R. H., Kearney-Cooke A. Exploring parents' attitudes and behaviors about their chil-dren's physical appearance // International Journal of Eating Disorders. 1994. Vol. 15. Issue 4.

---