Добавлен: 05.04.2023
Просмотров: 417
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Разработка стратегий и планов на предприятии
1.1 Возможности стратегического планирования
1.2 Основные элементы стратегического плана
Глава 2. Тактическое планирование
2.1 Понятие и функции тактического планирования
2.2 Состав и порядок разработки тактических планов
Глава 3. Бизнес-план как основа внутрифирменного планирования
3.1 Необходимость бизнес-планирования на предприятии
Рис. 3. Классификация бизнес-плана по объектам бизнеса Головань С.И. Бизнес-планирование: Учеб пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007, с. 156
Бизнес-план является составной частью стратегического плана. Бизнес-планирование и стратегическое планирование - не тождественные понятия.
Бизнес-план - это самостоятельный документ, характеризуемый своими целями, задачами, структурой. Между бизнес-планом и стратегическим существуют отличия:
1) стратегический план включает весь комплекс общих целей предприятия, а бизнес-план - только одну, которая связана с созданием нового вида деятельности или развитием существующего;
2) стратегический план включает различные типы стратегий, а бизнес-план ориентирован только на развитие;
3) стратегический план - это план с растущим горизонтом времени и постоянной корректировкой. Бизнес-план имеет четко очерченные временные рамки, по истечении которых работа над бизнес-проектом завершается;
4) стратегический план создается для собственного пользования, бизнес-план - чаще всего для поиска внешних инвесторов и кредиторов;
5) в бизнес-плане функциональные составляющие (план производства, план маркетинга и др.) имеют гораздо более весомое значение, чем в стратегическом;
6) стратегический план создается исключительно специалистами фирмы, а составление бизнес-плана возможно с привлечением консалтинговых фирм;
7) оценка эффективности стратегического плана измеряется с позиций достижения целей фирмой, а бизнес-плана - с позиций эффективности проекта.
Отличие от текущего плана социально-экономического развития предприятия бизнес-плана заключается:
1) в структуре (он имеет свои разделы и показатели);
2) в учете не только внутренних, но и внешних целей и условий организации;
3) в целях: текущий план охватывает все аспекты деятельности организации за 1 год, а бизнес-план только инвестиционные.
4) в периоде действия. План социально-экономического развития составляется каждый год, а бизнес-план - когда требуется оценить и реализовать какое-то инвестиционное решение (0,5; 1; 1,5; 3; 5 лет) Головань С.И. Бизнес-планирование: Учеб пособие. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007, с. 161.
В сопоставлении с инновационным планом можно отметить, что научно-технические идеи инновационного плана в инвестиционном плане расширяются и детализируются по организационным, маркетинговым и финансовым аспектам.
По отношению к инвестиционному плану бизнес-план может выступать как документ, представляющий собой план разработки и реализации соответствующей части инвестиционного проекта.
Инвестиционный проект - это совокупность документов, характеризующих проект от его замысла до достижения заданных показателей эффективности и показывающий, как правило, прединвестиционную, инвестиционную, эксплуатационную и ликвидационную стадии его реализации. Стратегический инвестиционный план может включать несколько, связанных между собой или нет, инвестиционных проектов.
Близким по сути к бизнес-плану выступает технико-эксплуатационное обоснование (ТЭО). ТЭО содержит предпроектную проработку инженерно-конструкторных, технологических и строительных решений, сравнение альтернативных вариантов и обоснование выбора конкретного способа осуществления проекта. Главным отличием ТЭО от бизнес-плана является то, что ТЭО - это специфический плановый документ для создания и развития крупных промышленных объектов. Особый акцент в нем сделан на производственно-техническую часть, в то время как рыночные проблемы остаются менее раскрытыми. ТЭО более узко в спектре охвата вопросов, чем бизнес-план, но более глубоко детализировано в технико-производственном отношении. ТЭО предназначен для специалистов, бизнес-план - для широкого пользования Мельничук Д. Методологические разработки корпоративного стратегического плана предприятиям/Маркетинг. - 2006.- № 6, с. 46.
Таким образом, бизнес-планы, являясь самостоятельным видом на предприятии, тесно связан с общей системой планирования организации. Их можно отнести к тактическим планам, т. к. реализуют одно из направлений стратегического плана, и к долгосрочным, поскольку могут составляться на срок до пяти лет.
Заключение
Развитие рыночной экономики характеризуется усилением ее организованности и планомерности. Планомерность как способ преодоления рыночных стихии и порождаемых ею социальных конфликтов приобретает принципиально новую ценность, становясь средством преодоления кризисов и угроз. Планирование - специфический вид управленческой деятельности, направлено на выбор оптимальной альтернативы развития объекта управления, рассчитанной на определенный период времени.
Назначение планирования как функции управления состоит в стремлении заблаговременно учесть по возможности все внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия для нормального функционирования и развития предприятий, входящих в фирму. Оно предусматривает разработку комплекса мероприятий, определяющих последовательность достижения конкретных целей с учетом возможностей наиболее эффективного использования ресурсов каждым производственным подразделением и всей фирмой. Поэтому планирование призвано обеспечить связь между отдельными структурными подразделениями фирмы, включающими всю технологическую цепочку: научные исследования и разработки, производство и сбыт. Эта деятельность опирается на выявление и прогнозирование потребительского спроса, анализ и оценку имеющихся ресурсов и перспектив развития хозяйственной конъюнктуры. Отсюда вытекает необходимость увязки планирования с маркетингом и контролем с целью постоянной корректировки показателей производства и сбыта вслед за изменениями спроса на рынке.
Результатом процесса планирования является план, дающий описание будущего (желаемого) состояния и тенденций развития объекта управления, в котором находят отражение цели субъекта управления, разрабатывающего этот план. План всегда должен включать систему целей и схему действий по их реализации.
Стратегическое планирование - это процесс формулирования миссии и целей организации, выбора специфических стратегий для определения и получения необходимых ресурсов и их распределения с целью обеспечения эффективной работы организации в будущем.
Тактическое планирование выступает как средство реализации стратегического плана предприятия. В рамках тактического планирования, исходя из имеющегося ресурсного потенциала предприятия, с учетом реализуемой стратегии развития определяются и утверждаются ведущие к достижению генеральных целей в среднесрочном и краткосрочном периодах
Бизнес-планирование - самостоятельный вид плановой деятельности, включающий: ситуационный анализ внешней среды, постановку целей, реализацию процесса планирования и продвижение результатов на рынке капиталов.
Подводя итог необходимо отметить, что планирование - достаточно сложный и многообразный вид умственной деятельности, имеющий следующие принципиальные особенности. Во-первых, планирование это всегда предварительное принятие решений, направленное на достижение определенных результатов в перспективе. Во-вторых, система планирования должна быть гибкой и способной адаптироваться к постоянным изменениям как объекта управления, так и внешней среды, то есть план нуждается в постоянной корректировке, поскольку достижение планируемого результата определяется действием большой совокупности взаимосвязанных условий и факторов, приводящих к постоянным изменениям, как в самом объекте, так и во внешней по отношению к нему среде. В-третьих, роль планирования не в предсказании будущего состояния объекта, и не в приспособлении к происходящим изменениям, а в активном преобразовании объекта планирования к внешней по отношению к нему среде.
Список использованной литературы
1. Афитов Э.А. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. - Мн.: Выш. шк., 2006. - 285 с.
2. Баринов В. А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 237 с.
3. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2008. - 216 с.