Файл: Управление запасами ООО «МЕДИС».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.04.2023

Просмотров: 1167

Скачиваний: 8

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Переходящие

запасы

Запасы в пути

Неликвидные

запасы

Подготовительные

запасы

Рисунок 1.2 – Классификация запасов по Ю.В. Пересветову

Рассмотрим основные классификации запасов, в соответствии с представленной схемой.

  1. Разделение запасов по месту нахождения: производственные и товарные.

Производственные запасы формируют промышленные предприятия и они предназначаются для потребления в производстве. Их цель - обеспечение бесперебойности производственного процесса.

Товарные запасы находятся на складах готовой продукции предприятий– изготовителей, а также у производителей и организаций торговли в каналах распределения. Цель товарных запасов - бесперебойное обеспечение потребителей продукцией различного уровня.

  1. Запасы разделяются по видам товарно-материальных ценностей на:
  • материалы, сырье и продовольствие;
  • готовую продукцию;
  • производственные запасы (запасы незавершенного производства) и комплектующие;
  • вспомогательные материалы.

3) Согласно исполняемых функций запасы могут быть:

  • текущие. Текущими запасами обеспечивается непрерывное поступление материальных ресурсов в процесс производства, а также возможная непрерывная реализация готовой продукции изготовителями и торговыми организациями между поставками. Из текущих запасов составляется основная часть товарных и производственных запасов. Их величина постоянно изменяется;
  • подготовительные. Подготовительным (или буферным) запасам требуется дополнительная подготовка перед непосредственным использованием в производстве (сушка древесины, например). Такие запасы готовой продукции обусловлены необходимостью их подготовки к отгрузке потребителям;
  • гарантийные (резервные и страховые). Гарантийные запасы предназначаются для непрерывности процесса снабжения потребителя продукцией в случае непредвиденных ситуаций. К таким обстоятельствам можно отнести, например, отклонения периодичности и величины поставок от плановых, задержку поставок в пути, изменение интенсивности потребления.

Размер гарантийных запасов в отличие от текущих - это величина постоянная.

В стандартных условиях работы такие запасы являются неприкосновенными;

  • сезонные. Сезонные запасы образованы в сезонных производствах, потреблении или транспортировке продукции. Сезонные запасы предназначены для обеспечения нормальной работы предприятия в период сезонного перерыва производства, потребления или в транспортировки;
  • рекламные. Рекламные запасы создают и поддерживают в каналах распределения, чтобы потребитель быстро отреагировал на маркетинговую политику проводимую фирмой. Такие запасы зависят от широкомасштабных рекламных мероприятий;
  • спекулятивные. Спекулятивные запасы создают с целью защититься от вероятного повышения цены или введения протекционистских тарифов и квот, и, кроме этого, для использования конъюнктуры рынка в целях получения максимальной прибыли.

4) По времени запасы можно разделить следующим образом:

  • максимальный желательный уровень. Максимальный желательный запас характеризует уровень запасов, экономически обоснованный для конкретной системы управления запасами. Такой уровень можно превысить. В разных системах управления максимальным желательным запасом является ориентир для расчета объема заказа;
  • пороговый уровень. Пороговый уровень запаса применяется для того, чтобы определить момент времени реализации очередного заказа;
  • текущий уровень. Это запас, который должен соответствовать уровню запаса в конкретный момент времени в учете. Он может совпадать как с максимальным желательным уровнем, так и с пороговым уровнем и гарантийным запасом;
  • гарантийный уровень. Гарантийный (страховой, резервный) запас предназначается для непрерывности снабжения потребителя в непредвиденных ситуациях (отклонение периодичности и величины партий поставок от договорных; задержка материалов и товаров в пути; непредвиденный рост спроса). При нормальных условиях работы эти запасы неприкосновенны.

Запасы в том или ином виде существуют на всем пути движения товаров из сферы производства в сферу обращения. В процессе производства запасы снижают зависимость производителя сырья от поставщика продукции.

Основные причины создания материальных запасов включают: учет сезонных колебаний в производстве и потреблении товаров, экономию на закупках, обеспечение гарантий снабжения и производства, сокращение затрат на транспортировку, защиту от возможного повышения цен на материальные ресурсы, поддержку производственного цикла. Поэтому в логистике запасы рассматриваю как материальные потоки на конкретном интервале времени в процессе применения к ним различных логистических операций.

Классификация запасов здесь будет следующей (таблица 1.1)[3].

Таблица 1.1

Классификация запасов согласно логистическим операциям

Признаки

Классификация

1. По функциональному назначению

Текущие запасы

Страховые (гарантийные или буферные) запасы

Подготовительные запасы

Сезонные запасы

Запасы продвижения готовой продукции

Спекулятивные запасы

Устаревшие (неликвидные) запасы

2. По месту продукции в логистическом канале (цепи)

Запасы материальных ресурсов

Запасы незавершенного производства

Запасы готовой продукции

Запасы тары и возвратных отходов

3. По отношению к логистическим операциям

Запасы в снабжении

Производственные запасы

Сбытовые (товарные) запасы

Совокупные запасы

Транспортные запасы (запасы в пути, транзитные)

Запасы грузопереработки

4. По отношению к логистической системе (логистическим посредникам)

Запасы поставщиков

Запасы потребителей

Запасы торговых посредников


Рассмотрим классификацию запасов с точки зрения бухгалтерского учета.

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01 от 09.06.2001г. (с изменениями и дополнениями от 06.05.2016г.) в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ используется понятие материальнопроизводственные запасы (МПЗ) – это часть имущества, используемая в качестве сырья, материалов при производстве продукции, выполнении работ и оказании услуг для продажи; предназначенная для продажи; используемая для управленческих нужд организации (рисунок 1.3). К МПЗ относят только те активы, которые служат менее года.

Материально

-

производственные запасы

Активы, используемые в

качестве сырья и

материалов при

производстве продукции

Активы,

предназначенные

для продажи

Активы,

используемые

для

управленческих

нужд

Рисунок 1.3 – Состав материально-производственных запасов

Таким образом, в состав МПЗ входят следующие группы оборотных активов:

  • материалы – часть МПЗ целиком потребляемая в производственном процессе и полностью переносящая свою стоимость на стоимость производимой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг);
  • готовая продукция – часть МПЗ организации, предназначенная для продажи, являющаяся конечным результатом производственного процесса, законченная обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которой соответствуют условиям договора или требованиям иных документов в случаях, установленных законодательством;
  • товары – часть МПЗ организации, приобретенная или полученная от других юридических и физических лиц и предназначенная для продажи или перепродажи без дополнительной обработки.

Также в составе МПЗ учитывают спецоснастку, спецодежду, инвентарь и хозяйственные принадлежности (ИХП). ИХП – это часть МПЗ организации, используемая в качестве средств труда в течение не более 12 месяцев или обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев. В соответствии с п. 5 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. Приказом Минфина от 30 марта 2001 г. № 26н) организациям, предоставлено право отражать данные активы, стоимостью в пределах лимита, установленного в учетной политике организации, но не более 40 000 руб. за единицу, в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в составе материально-производственных запасов.


Классификация материально-производственных запасов в соответствии с бухгалтерским учетом представлена на рисунке 1.4.

Рисунок 1.4 – Классификация материально-производственных запасов в соответствии с бухгалтерским учетом

В соответствии с характером владения МПЗ подразделяются на ценности, принадлежащие организации по праву собственности (а также праву хозяйственного ведения или оперативного управления) и не принадлежащие ей по такому праву.

К товарно-материальным ценностям, принадлежащим организации, относятся изготовленные, купленные, либо полученные в иной форме ценности, которые находятся на складе и в производстве.

К таким ценностям также относятся:

  • получаемые ценности, находящиеся в пути, если к организации в соответствии с договором о поставке перешло право собственности на них;
  • ценности, принадлежащие организации, отданные другим организациям в переработку, а также на реализацию, в том числе на условиях комиссии, до перехода права собственности на них к покупателю;
  • принадлежащие организации ценности, учитываемые в залоге, как находящиеся на складе организации, так и переданные на хранение залогополучателю.

Товарно-материальные ценности, не принадлежащие организации по праву собственности и другому аналогичному праву, но по условиям договора находящихся у нее, учитываются отдельно по их видам – за балансом. К ним относятся:

  • ценности, принятые на ответственное хранение, в случае отказа в установленном порядке от оплаты счетов поставщиков; а также запрещенные к расходованию до оплаты счетов поставщиков;
  • ценности, принятые в переработку без оплаты их стоимости;
  • ценности, принятые от поставщиков для реализации на условиях комиссии (консигнации).

Таким образом, можно сделать вывод, что существует довольно большое количество классификаций запасов. Виды классификаций зависят от предмета, в рамках которого рассматриваются запасы (экономик, логистика, бухгалтерский учет), от отраслевой принадлежности предприятия (товарные, производственные) и от множества других факторов.

2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «МЕДИС»


2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Медис» зарегистрировано в Межрайонной инспекции ФНС России № 23 по Красноярскому краю 11 декабря 2002 года за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 1022401537927 (Приложение 1).

Юридический адрес: Красноярский край, г. Минусинск, ул. Абаканская, д.72, офис 10.

Основная деятельность: оказание амбулаторной медицинской помощи (включая первичную медико-санитарную помощь, медицинскую помощь женщинам во время беременности, вовремя и после родов, специализированную медицинскую помощь).

Собственность: частная.

Количество сотрудников: 36 человек.

Общество действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью», другими применимыми правовыми актами и Уставом общества.

Срок действия компании не ограничен. Общество является юридическим лицом по законодательству Российской Федерации с момента государственной регистрации.

Компания самостоятельно заключает и контролирует выполнение хозяйственных и иных договоров со всеми типами организаций, предприятий и учреждений, а также с физическими лицами.

Уставный капитал общества составляет 10000-00 (десять тысяч) рублей.

Цель деятельности - получение прибыли за счет максимально полного и качественного удовлетворения потребностей потребителей медицинских услуг..

Организационная структура медицинского центра представлена на рисунке 2.1.

Генеральный директор

главный врач

)

(

Начальник

административно

-

хозяйственного

отдела

Младший

медицинский

персонал

Врачи

-

специалисты

Главный

бухгалтер

Администратор

Уборщица

Бухгалтер

Бухгалтер

-

кассир

Рисунок 2.1 – Организационная структура ООО «Медис»

Высшим органом управления общества является единственный Учредитель – физическое лицо. Оперативной деятельностью общества руководит единоличный исполнительный орган – Генеральный директор, он же является главным врачом центра.

Согласно структуре управления в непосредственном подчинении генерального директора находятся главный бухгалтер, начальник административно-хозяйственного отдела, младший медицинский персонал и врачи-специалисты.