Файл: Разработка конфигурации «Расчёт заработной платы в среде 1С:Предриятие».pdf

Диаграммой классов в терминологии UML называется диаграмма, на которой показан набор классов системы, их атрибуты, методы и взаимосвязи между ними. Диаграмма классов представлена на рисунке 9.

1. Рисунок 12. Диаграмма классов

Диаграмма классов (Class diagram) — статическая структурная диаграмма, описывающая структуру системы, демонстрирующая классы системы, их атрибуты, методы и отношения между классами.

Диаграмма классов по решаемой задаче отражает различные взаимосвязи между отдельными сущностями предметной области, такими как объекты и подсистемы, а также описывает их внутреннюю структуру и типы отношений. На данной диаграмме не указывается информация о временных аспектах функционирования системы [7].

На диаграмме классов выделены следующие основные классы:

1. Сотрудник.
2. Подразделение
3. Должность
4. Часовая ставка.
5. Вычеты и штрафы.
6. График работы.
7. Табель.
8. Вычет оклада.
9. Расчёт вычетов
10. Расчет премии.
11. Заработная плата.

Каждый класс описан в соответствии с данными из предметной области и для них выделены атрибуты, достаточные для полного представления данных. Каждый класс содержит операции и связи. Согласно связей происходит взаимосвязь классов между собой и хранение и обращение к данным.

2.2 Проектирование пользовательского интерфейса

При разработке макетов экранных форм и форм документов данные варианты использования будут учтены.

Структура информационной системы, а так же порядок выполнения команд определяются функциями, которые будут выполняться [20].

Функции определены теми требованиями, которые были выявлены при анализе предметной области, а так же в виде специфических требований пользователей. Для наглядного представления функций, выполняемых информационной системой, целесообразно представить их в виде схемы на рисунок 10.

1. Дерево выполняемых функций ИС «Расчет заработной платы»

Согласно дерева узлов функций при моделировании бизнес-процессов можно спроектировать сценарий диалога информационной системы, т.е. определить порядок заполнения документов, открытия форм, а так же вложенности команд, которые потребуются при работе с документами и подсистемами [8].

На основании разработки UML моделей поведения системы и вариантов использования для пользователей выполняется построение схемы сценария диалога и структуры ИС «Расчет заработной платы».

Сценарий диалога работы с пунктами меню и формами ИС представлен на рисунок 11.

67

1. Сценарий диалога работы с ИС «Расчет заработной платы»

2.3 Проектирование базы данных

Для того чтобы приспособить экономическую информацию для эффективного поиска, обработки и передачи по каналам связи, ее необходимо представить в цифровом виде. С этой целью ее нужно сначала упорядочить (классифицировать), а затем формализовать (закодировать) с использованием классификатора. При решении задачи работы с заявками используется ряд классификаторов и кодов [22].

Виды кодирования:

1. Порядковая (П).
2. Серийно-порядковая (СП).
3. Разрядная (позиционная) (Р).
4. Комбинированная (смешанная) (К).

Виды классификаторов:

1. Общегосударственный (ОГ).
2. Отраслевой (О).
3. Локальный (Л).
4. Международный (М) [13, 14].

В таблице 3 представлены обозначения классификаторов ИС «Расчет заработной платы»

Таблица 3

Краткие обозначения видов классификаторов

Для оформления документов необходимы справочники, которые должны содержаться в системе и пополняться по мере поступления информации. За наполнение каждого справочника отвечает определенный специалист организации. В системе обрабатывается большой объём информации: входной, нормативно-справочной, которая необходима для уточнения входной и результатной информации, а так же для использования условно постоянной информации в работе системы.

В таблице 4 представлен перечень и описание нормативно-справочной информации которая обрабатывается и актуализируется в информационной системе.

Таблица 4

Перечень нормативно-справочной информации

Под входной информацией понимается вся информация, необходимая для решения задачи и располо­женная на различных носителях: первичных документах, ма­шинных носителях, в памяти персонального компьютера. Представляются по мере поступления или с определенной периодичностью, форма представления бумажный носитель или электронный документ.

Под входной информацией понимаются документы, на основании которых производится ввод данных в систему и формирование записи о произошедших изменениях в состоянии [15, 22].

Входящая информация может поступать в информационную систему несколькими способами, самый распространенный ручной ввод данных. Некоторая информация может быть обработана автоматически, например о регистрации доступа с пропускного пункта. Но в случае невозможности автоматической обработки вводится вручную.

В таблице 5 представлен список входной информации, источник возникновения и описание.

Таблица 5

Перечень входной информации

На основании входной информации производятся все расчеты и формируются все результатные документы, которые представлены в информационной системе. Представляются по мере поступления или с определенной периодичностью, форма представления - бумажный носитель или электронный документ.

Результатная информация работы представляется на рассмотрение главному бухгалтеру для проведения перечисления и анализа заработной платы сотрудников, для проверки и выполнения операций с финансами.

Работа с результатными документами производится как в электронном виде, для обеспечения оперативности обработки данных, а так же в бумажном виде для формирования первичных документов строгой отчетности. В таблице 6 представлен перечень результатной информации, адресат, описание и на чём основана данная информация. Данный список информации отражает все сведения которые должны храниться в системе и на основании которых будет сформирована база данных и пользовательские формы.

Таблица 6

Перечень результатной информации

Логическая модель данных с указанием вида информации атрибутов представлена на рисунке 12.

1. ER диаграмма базы данных ИС «Расчет заработной платы»

Описание таблиц базы данных представлено в приложении А, в таблицах А.1 – А.11.

На основании разработанной ER-диаграммы будет производиться разработка документов и справочников в технологической платформе 1С Предприятие 8.3. Технологическая платформа в работе использует собственную СУБД, доступ к которой реализован на уровне приложения и клиент (разработчик или администратор системы) не может непосредственно к ней обращаться [22].

Глава 3. Разработка программного решения

3.1 Разработка элементов интерфейса ИС

Информационная система «Расчет заработной платы» разрабатывается в виде отдельной конфигурации на платформе 1С Предприятие 8.3. для удобства работы с документами в конфигурации создается несколько подсистем, которые группируют создаваемые объекты по назначению и способу применения [9].

Программные подсистемы ИС «Расчет заработной платы» представлены на рисунке 13.

1. Подсистемы конфигурации «Расчет заработной платы»

Для подсистем и отдельных объектов программируются глобальные модули, а так же модули объектов, с помощью которых вычисления производятся в документах. Все программные модули связаны между собой и связаны с главным модулем проекта [17, 18].

Исходный код программы представлен в приложении Б.

Взаимосвязь модулей конфигурации ИС «Расчет заработной платы» представлена на рисунке 14.

1. Дерево вызова программных модулей

В проектируемой ИС «Расчет заработной платы» разработаны программные модули, которые будут представлены в виде форм и отчетов. Список модулей подсистем представлен в таблице 7.

Таблица 7

Таблица описания модулей ИС «Расчет заработной платы»