Файл: Бухгалтерская отчетность и учетная политика организации..pdf

- целостность предполагает отражение в бухгалтерской отчетности данных обо всех хозяйственных операциях, осуществляемых как организацией в целом, так и ее подразделениями; - последовательность отражения информации предусматривает взаимосвязь содержания бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах за прошлый год, отчетный и будущий период; - сопоставимость должна предусматривать в бухгалтерской отчетности данные, позволяющие проводить сравнительный анализ в динамике, для этого данные предшествующих периодов подлежат корректировке по определенным правилам. Состав требований по оформлению бухгалтерской отчетности представлен в источнике [6]. Требование по оформлению заключается в соблюдении формальных особенностей по отчетности, что представлено на рисунке 1.

Рисунок 1 – Бухгалтерские требования к отчетности [16]

Требование такие как:

- соблюдение отчетного периода, которым в России считается период с 1 января по 31 декабря включительно, другими словами, отчетный год совпадает с календарным. Для составления бухгалтерской финансовой отчетности в качестве отчетной даты принимается последний календарный день отчетного периода;

- правильность оформления отчетности характеризуется соблюдением формальностей при ее составлении.

Первоначальным этапом подготовки бухгалтерской отчетности является процедура закрытия бухгалтерских счетов, таких как:

- калькуляционные,

- собирательно-распределительные,

- сопоставительные,

- финансово-результативные.

В связи с чем, осуществляются заключительные бухгалтерские записи на синтетических и аналитических счетах, осуществляется проверка правильности этих записей, проводится инвентаризация расчетов и имущества. Заключительные проводки затрагивают счета:

1) счета по учету затрат и формированию себестоимости;

- 25 «Общепроизводственные расходы», - 26 «Общехозяйственные расходы», - 20 «Основное производство» [18]

2) счета по определению финансовых результатов: - 90 «Продажи» - 91 «Прочие доходы и расходы». Такой порядок способствует определению финансового результата, исчислению прибыли и налога на прибыль от ее величины, распределению прибыли и закрытию счета 99 «Прибыли и убытки». Отчетность должна подписываться руководителем и главным бухгалтером. Содержание бухгалтерского баланса определено Приказом Минфина РФ от 06.07.1999 №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)». Детальное содержание баланса по годам осуществляется на основании приказа Минфина Российской Федерации по квартальной и годовой отчетности. Бухгалтерский баланс малого предприятия содержит в своих разделах сведения за отчетный год и два прошлых года, а именно:

1) в разделе Актив отражается стоимость материальных внеоборотных активов, запасы, денежные средства и денежные эквиваленты, финансовые и другие оборотные активы;

В разделе Пассив приводятся данные: капитал и резервы, краткосрочные и земные средства, кредиторская задолженность; отчет о финансовых результатах с отражением в своих разделах сведений за отчетный год [15], в том числе выручка. По строке «Продажи» присваивается код 2110 и отражается в бухгалтерском учете на счете 90 «Продажи». Такой показатель необходим для расчета прибыли от обычного вила деятельности по следующей формуле: [20]

Прибыль (убыток)от обычной деятельности = Выручка без НДС (код строки 2110) – Расходы по обычной деятельности (стр.2120) (1)

4) расходы по обычной деятельности отражают себестоимость продаж, коммерческие расходы или управленческие расходы;

3) прочие доходы и расходы отражаются в отчетности с учетом специфики деятельности организации. В их состав включаются:

- оплата штрафных санкций за нарушение обязательств по заключенным соглашениям;

- выявленная прибыль прошлых лет;

- сумма возмещения ущерба;

- оприходование просроченных долгов кредиторам;

- положительные курсовые разницы, дооценка ранее подвергшихся уценке финансовых вложений, основных средств и не материальных активов;

4) текущий налог на прибыль – данной строке присваивается код 2410, по которой указывается сумма налога, исчисленная от суммы, прибыли до налогообложения.

5) чистая прибыль характеризуется как основной итоговый показатель хозяйственной деятельности организации.

Все вышеперечисленное способствует обеспечению в любой организации развития сферы деятельности, работ и услуг и, следовательно, прироста чистой прибыли.

Требования к информации, формируемой в бухгалтерской отчетности, различны, они позволяют учитывать интересы внешних и внутренних пользователей, состав которых представлен на рисунке 2.

Рисунок 2 – Основные пользователи информации в бухгалтерской отчетности [21]

Бухгалтерская отчетность характеризуется способностью решения важных задач, связанных с использованием учетной информации, а именно:

- бухгалтерская отчетность является основным источником информации для финансового анализа.

- по отчетности оценивается выполнение плана, формируются показатели по состоянию финансово-хозяйственной деятельности организации. По отклонениям отчетных показателей от плановых можно оценивать качество планирования, выявлять возможные резервы по улучшению итоговых показателей работы данной организации;

- бухгалтерская отчетность – основополагающие средство коммуникации, предоставляющее возможность оценки финансового состояния организации.

Основной проблемой средств коммуникации является формирование информации по определенным показателям на базе бухгалтерского, финансового и управленческого учета.

Бухгалтерская (финансовая) отчетность является завершающим этапом в учетном процессе. В ней отражаются итоговые данные системного бухгалтерского учета, на основании всех данных можно судить о положении организации на уровне сегодняшнего рынка и конкурентоспособности. Значимость отчетности заключается в ее достоверности, целостности, своевременности, простоте, сравнимости, экономичности, соблюдении строго установленного порядка, оформлении и публичности.

Учетную политику организации как фундаментальную основу ведения бухгалтерского учета рассмотрим в пункте 1.3 курсовой работы.

1.3 Учетная политика организации как фундаментальная основа ведения бухгалтерского учета

В современных условиях организациям необходимо вести бухгалтерский учет и составлять отчетность. Учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, так как выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов, показателей финансового состояния организации.

На выбор и обоснование учетной политики влияют различные факторы, среди которых можно выделить: вид деятельности, управленческая структура организации, материальная база, масштабы деятельности, организационно–правовая форма организации и другие. Грамотно составленная учетная политика должна соответствовать стратегии развития организации. Одним из основных направлений разработки финансовой политики является разработка учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета. При формировании учетной политики организации, как правило, преследуют определенные цели, которые соответствуют целям финансовой политики. С 2009 г. формировать учетную политику обязаны только организации, являющиеся юридическими лицами. А кредитные организации и бюджетные учреждения могут ее не иметь (п. 1 ПБУ 1/2008).

Учетная политика формируется исходя из допущений и требований, установленных Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ1/08. Учетная политика является одним из основных средств, которое позволяет сформироваться величине показателей организации, также оказывает существенное влияние на такие показатели деятельности как: эффективность, оперативность и гибкость.

Без внимания не остаются такие показатели как: прибыль, себестоимость продукции, формирование цен и т. д. Данные о вышеперечисленных показателях используются руководством предприятия в процессе выработки управленческого решения, которое направлено на дальнейшее развитие организации и повышение конкурентоспособности.

Учетная политика включает в себя 3 аспекта: технический, организационный и методологический. Элементами методологического аспекта являются: способ начисления амортизации основных средств, способ списания материально–производственных запасов, переоценка объектов основных средств и другие. Именно методологический аспект оказывает существенное влияние на показатели финансового состояния организации. Учетная политика является основой ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. Учетная политика большинства организаций не является идеальной и требует некоторой доработки. Во многих организациях существующая учетная политика остается формальной, когда важно ее наличие, а не качество и содержание.

Правильно и полно разработанная учетная политика требует больших затрат труда и времени главного бухгалтера, а также дополнительных расходов, связанных с изучением и исследованием новых методов и приемов в составлении эффективной учетной политики, которая способствует представлению более достоверной информации в финансовой отчетности организации, поэтому необходимо руководству организации уделить особое внимание к процессу формирования данного внутреннего документа[14].

Таким образом, учетная политика организации – это важный рычаг в формировании величины финансовых показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без знания элементов учетной политикой невозможно проследить динамику развития организации, сравнить ее показатели с показателями конкурентов и выявить ее место на рынке. Правильно сформированная учетная политика дает возможность обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех участников учетного процесса и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих проблем. Умело сформированная учетная политика способствует эффективному управлению хозяйственной деятельностью организации, а также позволяет сформировать стратегию его развития на длительную перспективу. При этом учетная политика выступает как инструмент: управления затратами и финансовыми результатами; стратегического и тактического планирования; управления величиной начисленных налогов; практического разрешения противоречий нормативных актов по бухгалтерскому учету унификации учетных процедур и снижения их трудоемкости.

Оценка бухгалтерской отчетности и учетной политики организации на примере ООО «Компания Колдвент» рассмотрим во второй главе курсовой работы.

Глава 2 Оценка бухгалтерской отчетности и учетной политики организации на примере ООО «Компания Колдвент»

2.1 Краткая характеристика организации ООО «Компания Колдвент»

Объект исследования в курсовой работе Общество с Ограниченной Ответственностью «Компания Колдвент» которое создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».

ООО «Компания Колдвент» зарегистрирована 22 февраля 2017 года.

Согласно Устава в ООО «Компания Колдвент» учредителем являются 1 физическое лицо: Свирин Дмитрий Владимирович, он и является руководителем предприятия.

Основным видом деятельности является производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха (43.22), зарегистрированы 23 дополнительных вида деятельности. 

Организация ООО «Компания Колдвент» являлась поставщиком в 1 государственном контракте на сумму 297 507 руб.

Главной целью деятельности Общества является получение прибыли от осуществления финансово- хозяйственной деятельности.

Общество действует на основании Устава, утвержденного Решением общего собрания участников Протоколом № 1 от 20 апреля 2017 года.

Уставный капитал ООО «Компания Колдвент» составляет 10 000 руб.

Организация включена в Реестр малого и среднего предпринимательства, категория: малое предприятие. Согласно ст. 4 Федерального закона «О развитии малого предпринимательства и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24 июля 2007 г. №209-ФЗ, средняя численность работников за отчетный период не превышает 100 человек.

Так на 01.01.2020 год среднесписочная численность составляет 35 человек, в 2018 году численность работников составляла 33 человека.