Файл: проведение комплексного анализа теоретических положений и законодательных норм, участвующих в формировании правовой сущности юридического лица.pdf

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Институт юридического лица представляет собой сложный правовой механизм, характеризующий специфику развития общественныхотношений и правовых моделей, существующих в стране в различные исторические периоды. Этот институт находится в постоянном развитии, обусловленном влиянием различных факторов (политического, правового, социально-экономического, культурного и др.). В настоящее время юридические лица представляют собой особые образования, обладающие рядом специфических признаков, создаваемыеи прекращающиеся в особом порядке.

Становление и развитие рыночных отношений в стране обусловило высокую потребность в многообразии организационно-правовых форм юридического лица. Видовое многообразие различных элементов единой системы предполагает их обязательную классификацию.

Классификация юридических лиц является частью объективно необходимого, закономерного процесса изучения этого правового института, раскрывающей роль данной категории в правовых отношениях. Предпринятая с научных позиций классификация представляет собой важное средство установления закономерностей в рассматриваемой области естественных и социальных явлений. Теоретически и практически оправданная классификация способствует развитию знаний и содействует в появлении новых научных направлений.

Детальное, всестороннее исследование природы и сущности юридических лиц, а так же теоретических и практических вопросов их классификации в рамках единой системы организационно-правовых форм юридических лиц в настоящее время приобретает высшую степень актуальности.

Объектом работы стали общественные отношения, возникающие в связи с использованием правовой конструкции содержания понятия юридического лица и разграничения его на отдельные классификационные виды.

Предметом работы выступили нормы гражданского законодательства Российской Федерации и научная доктрина, касающиеся определения правосубъектности и классификации юридических лиц.

Целью работы является проведение комплексного анализа теоретических положений и законодательных норм, участвующих в формировании правовой сущности юридического лица, отдельных классификационных видов и организационно-правовых форм юридического лица.

Поставленная цель предопределила необходимость решения ряда исследовательских задач:

1. Рассмотреть эволюцию понятия и института юридического лица в истории гражданского права.
2. Определить признаки юридического лица как участника гражданско-правовых отношений.
3. Изучить теории сущности юридического лица в гражданском праве.
4. Конкретизировать комплекс и содержание критериев классификации организационно-правовых форм юридических лиц.
5. Рассмотреть виды коммерческих юридических лиц в гражданском праве Российской Федерации.
6. Проанализировать комплекс организационно правовых форм некоммерческих юридических лиц.

---

Структуру работы определяют поставленные в работе исследовательские цели и задачи и состоит из введения, двух глав (пяти параграфов), заключения и списка литературы.

ГЛАВА 1. ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО: ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И СУЩНОСТЬ

• 1. Понятие юридического лица

В современной российской правовой доктрине традиционно выделяется несколько основополагающих признаков, необходимых в отдельности, и достаточных в совокупности для признания организации юридическим лицом. К таким признакам относятся: организационное единство (организационный признак), имущественная обособленность (экономический признак), самостоятельная гражданско-правовая ответственность (материально- правовой признак) и наличие права участвовать в гражданском обороте от своего имени (процессуально-правовой признак).

Приведенный выше комплекс признаков закреплен нормами ГК РФ (ст.48, п.1). Однако следует учитывать, что признание организации юридическим лицом с учетом этих обязательных признаков на практике может стать невозможным. Возникновение правоспособности юридического лица (права выступать в гражданском обороте от своего имени и самостоятельно отвечать по своим обязательствам) в законодательстве напрямую связано с фактом соответствующей регистрации в качестве юридического лица (ст. 48, п. 2 ГК РФ; ст. 49, п. 3 ГК РФ). Иными словами, исходя из существующего правового определения, для признания организациии регистрации ее в качестве юридического лица, необходимо, чтобы она обладала определенными признаками, часть из которых становятся присущими образованию только после официального признании его юридическим лицом.

Анализ содержания каждого из признаков юридического лица позволит раскрыть суть понятия «юридическое лицо».

Определяемые в ГК РФ признаки условно могут быть разделены на группу статусообразующих признаков и группу признаков, производных от приобретаемого статуса. К первой из названной групп относятся признаки, необходимые и достаточное для признания организации в качестве юридического лица: организационное единство и автономия, имущественная обособленность, а так же государственная регистрация.

---

Вторая группа включает в себя ряд признаков, возникающих у организации, вследствие получения ею статуса юридического лица: самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам, гражданская дееспособность и процессуальная правоспособность.

Одним из обязательных признаков юридического лица современными учеными-цивилистами выделяется организационное единство. Оно представляет собой основную характеристику всякой организации как единого целого, способного решать ряд управленческих и экономических задач. Единство организации предполагает четкую внутреннюю структуру организации: органы управления и (при необходимости) и соответствующие подразделения, выполняющие конкретные задачи^[1].

Исследователь В.Б. Ельяшевич, рассматривая вопрос о специфике происхождения юридических лиц в римском частном праве, справедливо отмечал, что групповой характер отношений отдельных лиц в единой организации является необходимым условием для восприятия этой организации в правовом пространстве как самостоятельного и целостного образования.

Понятие «организации» в свою очередь имеет ряд характерных черт. В числе таковых следует назвать

• общие цели для всех членов организации;
• распределение определенных в соответствии с целями организации задач в качестве официальных обязанностей должностных лиц;
• четкая организационная структура;
• точно установленный объем и характер полномочий должностныхлиц;
• регулирование внутренней деятельности организациии режима ее работы специальным комплексом норм и правил;
• делегирование должностным лицам права выступать от имени организации в ряде «внешних отношений».

Наряду с задачами (функциями) организации, в учредительных документах – уставе, учредительном договоре или в положении об организациях закреплена и управленческо-исполнительная конструкция^[2]. В названных документах обязательным пунктом является указание полного (и сокращенного, в случае наличия такового) наименования, местанахождения юридического лица, порядка управления его деятельностью (иерархия органов управления, их полномочия и пр.), в большинстве случаев определяется предмет и цели деятельности организации, а также иные сведения, предусмотренные законом для юридических лиц. Факт наличия таких «уставных документов» есть формальное выражение одного из признаков юридического лица – организационного единства^[3].

---

1.2 Признаки юридического лица

Ряд исследователей, помимо указанных выше обязательных признаков юридического лица определяют в качестве такового и автономию (суверенитет) организации^[4]. В современной цивилистике организационное единство понимается не только как структурная целостность организации, но и автономность этой структуры, обособленность ее по отношению к другим организациям. Наличие координационного единства и автономности организации являются необходимыми условиями самостоятельного участия таковой в гражданском обороте.

Материальной основой деятельности юридического лица представляется его имущественная обособленность. Если объединение группы лиц в едином коллективном образовании характеризует организационное единство, то наличие обособленного имущества представляет собой материальную базу деятельности этого образования. Практическая деятельность невозможна без соответствующих средств и инструментов: предметов специальной техники, знаний и сооружений, финансово-оборотных средств. Совокупность названных инструментов в одном имущественном комплексе, принадлежащем организации, и локализация его по отношению к имуществу других организаций характеризуемо динизосновных признаков юридического лица–имущественную обособленность.

Следует отметить, что понятие «имущественная обособленность» не тождественна термину «обособленное имущество». Последнее применимо к имуществу участников объединений, не являющихся самостоятельным субъектом гражданско-правовых отношений (пример такого объединения лиц – простое товарищество).

Отсутствие имущества (чаще всего вещей) в собственности организации, оперативному правлении или в ее хозяйственном ведении не позволяет безусловно признать ее юридическим лицом. Вместе с тем, понятие «имуществ» предполагает и комплекс обязательственных прав. На практике существуют юридические лица, имеющие в качестве своего имущества только средства на банковском счете и арендуемое помещение. В двух выше названных случаях имущество выступает как обязательное условие существования и деятельности юридического лица. Таким образом, признак юридического лица – это необособленное имущество, а основополагающий принцип функционирования организации – имущественная обособленность^[5].

---

Уровень обособления имущества далеко не всегда равнозначная величина; ее степень может быть разной и зависеть от того вещного права, на основании которого имущество принадлежит юридическому лицу. При этом даже минимальный порог обособленности должен давать возможность предприятию участвовать в гражданских правоотношениях и нести самостоятельную имущественную ответственность.

Внешним проявлением имущественной обособленности юридического лица признается учёт всего имущества организации на самостоятельном (отдельном, полном и законченным) балансе или его проведение по самостоятельной смете^[6]. Баланс организации с числящемся на нем имуществом обособляет его от имущества учредителей^[7].

В некоторых случаях фактический состав участников юридических лиц (вплоть до их руководящих органов) и юридический адрес нескольких организаций могут быть абсолютно идентичными. Признаком, позволяющим отделить одно юридическое лицо от другого, служит именно имущественная обособленность.

Имущество, которое принадлежит организации на этапе создания юридического лица охватывается широким понятием «уставной капитал» («уставной фонд», в товариществах – «складочный капитал», а в кооперативах – «паевой фонд»). Величина этого «фонда» или «капитала» указывается в учредительных документах организации. Объем и стоимость имущества могут изменяться (возрастать в объеме и стоимости)^[8]. Но участие юридического лица в гражданском обороте пополняет состав имущества не только вещами, но и определенными правами и долгами (обязанностями). Изменяемой категорией в имущественной комплексе является и правовой режим фонда. В общем объеме имущества организация может выделить имущественные фонды с особым правовым режимом –резервные.

Ряд современных исследователей отмечают, что обособленное имущество юридического лица предполагает обязательное экономическое, техническое и юридическое обособление^[9]. Первый из приведенных видов обособления связывают с созданием экономической основы для дальнейшего осуществления хозяйственной деятельности организации; второй –в соответствии с п. 1 ст. 48 ГК РФ характеризуется отражением имущества на балансе или в смете юридического лица. Суть же юридического значения имущественной обособленности организации состоит в обособлении имущества юридического лица от имущества его учредителей (участников), его работников, всех участников гражданских отношений (контрагентов) и наделении юридического лица вещными, обязательственными, исключительными правами в отношении закреплённого за ним имущества.

---