Файл: Размер пенсии по старости (Базовая часть трудовой пенсии по старости).pdf

ПК₂ — сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФ за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2002 г. до даты назна­чения пенсии;

СВ — сумма валоризации.

Для большинства застрахованных лиц исчисление размера расчетной пенсии производится с применением индивидуального коэффициента пенсионера, уста­новленные законами 1990 и 1997 гг.

«Чистый» пенсионный капитал, состоящий только из сумм страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002 г., будут иметь лишь молодые граждане, начавшие трудовую деятельность после 1 января 2002 г.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы, — исходя из тру­дового стажа и среднего заработка за определенный период.

При этом величина расчетного пенсионного капитала при его определении под­лежит умножению на все индексы увеличения страховой части трудовой пенсии (за период с 1 января 2002 г. до даты определения этого капитала), а с 2010 г. — увеличению на процент валоризации и учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в ПФ.

Расчетный пенсионный капитал подлежит периодической индексации в соот­ветствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

2.4 Накопительная часть трудовой пенсии по старости

Накопительная часть трудовой пенсии (НЧ) - часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости есть у всех работающих граждан 1967 г. р. и моложе.

Нако­пительная часть трудовой пенсии независима от солидарной системы и составляет сегодня 6% от фонда заработной платы.

Эти отчисления не только персонифицированы, отра­жаются в специальной части лицевого счета, но по желанию будущего пенсионе­ра инвестируются на фондовом рынке.

Накопительная часть устанавливается только к трудовым пен­сиям по старости и по инвалидности, зависит от величины страховых взносов, идущих на накопление, плюс ежегодный доход от инвестирования средств, вло­женных в ценные бумаги частной или государственной управляющей компании.

До 2013 г. накопительной части трудовой пенсии  практически не будет, так как на лиц, которым до выхода на пенсию осталось менее 10 лет, не производятся отчисления на накопление.

Не исключено, что к тому времени правила, установленные ныне, изменятся. Пока же лицам, достигшим пенсионного возраста, выплачиваются трудовые пен­сии, которые состоят только из страховой части, исчисляются и изменяются по определенным правилам.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости рассчитывается почти так же, как и стра­ховая трудовой пенсии по старости. Отличие состоит в том, что на время, в течение которого, по расчетам госу­дарства, пенсионер будет получать пенсию, делится не пенсионный капитал, а пен­сионные накопления.

Накопительная часть трудовой пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления — это страховые взносы на финансирование накопи­тельной части трудовой пенсии и доход, полученный от их инвестирования, которые учте­ны в специальной части индивидуального лицевого счета. До выхода на пенсию денежные средства накопительной части вкладываются в ценные бумаги и не рас­ходуются на выплату текущих пенсий.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости напрямую зависит от вели­чины пенсионных накоплений и инвестиционного дохода, сформированных ко дню назначения пенсии, а также изменения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Перерасчет накопительной части трудовой пенсии предусмотрен в связи с трудовой деятельно­стью после назначения (перерасчета) этой части пенсии и будет производиться один раз в три года с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отражен­ных в специальной части индивидуального лицевого счета, по формуле:

НЧ = НЧп + ПНп/Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

НЧп — уста­новленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПНп — сумма дополнительных пенсионных накоп­лений, поступивших в ПФ и учтенных в специальной части индивидуального ли­цевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудо­вой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости, произведенного в соответствии с настоящим пун­ктом;

Т — среднестатистический период выплаты трудовой пенсии, применяемый для расчета страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет. Вот на эти 19 лет и делятся все пенсионные накопления, что лежат на счету, их планируется выпла­чивать в дальнейшем равными частями каждый месяц.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назна­чение или перерасчет с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных на­коплений.

При этом каждый застрахованный в системе обязательного пенсионно­го страхования может ежегодно следить за состоянием своего лицевого счета.

Если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопитель­ной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, то учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного средства выплачиваются на­следникам согласно его заявлению.

При отсутствии заявления застрахованного его пенсионные накопления вы­плачиваются родственникам умершего, вплоть до седьмой очереди (седьмая оче­редь — это пасынки, падчерицы, отчим и мачеха наследодателя).

Пенсионные на­копления наследуются только при условии, если накопительная часть пенсии еще не была назначена.

Фиксированная базовая часть трудовой пенсии не наследуется ни в каком виде, и ни при каких условиях, поскольку представляет собой государственное пособие по старости и утрате заработка.

2.5 Пример расчета размера трудовой пенсии по старости

Примерный расчет трудовой пенсии по старости
(дата назначения август 2012 года).

Мужчина, 1952 г.р., имеет следующие данные:

1. общий трудовой стаж – 28 лет 8 месяцев 27 дней;
2. общий трудовой стаж до 01.01.1991 – 17 лет 8 месяцев 24 дня;
3. отношение среднемесячного заработка ограничено 1,2;
4. сумма страховых взносов – 701800 руб. 77 коп.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) (далее Федеральный закон от 17.12.2001) с 1 января 2010 трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК/Т + Б, где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (статья 29.1 Федерального закона от 17.12.2001), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (в 2012 году – 216 месяцев).;

Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001;

СВ – сумма валоризации (статья 30.1 Федерального закона от 17.12.2001);

ПК2 – сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 расчетный пенсионный капитал при назначении пенсии по старости определяется по состоянию на 1 января 2002 года по формуле:

ПК=(РП-БЧ) х Т, где:

БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по старости 450 руб. (по состоянию на 01.01.2002);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с пунктом 5 статьи 14 и пунктом 1 статьи 32 Федерального закона от 17.12.2001.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 расчетный размер пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, по формуле:

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица;

ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемой продолжительности, но не более, чем на 0,20.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

С 1 января 2010 года проведена валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, которые были приобретены ими до пенсионной реформы в 2002 году.

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Определяем размер пенсии:

1. Расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002
   составил 1163 руб. 02 коп. и исчислен следующим образом: 0,58 х 1,2 х 1671 руб., где:

0,58 – стажевый коэффициент (0,55 за 25 лет повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого, но не более чем на 0,20);

1,2 – отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период;
1671 руб. – среднемесячная заработная плата в стране за 3 квартал 2001г.

1. Расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002:
   (1163 руб. 02 коп. – 450 руб.) х 216 = 154012 руб. 32 коп.
2. Расчетный пенсионный капитал с учетом индексаций на дату назначения пенсии (ПК1):

154012 руб. 32 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х 1,088 х1,07х1,0341= 725220 руб. 64 коп.

1. Сумма валоризации величины расчетного пенсионного капитала составила:
   725220 руб. 64 коп. х 27 % (10 % + 17 % за 17 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 года) = 195809 руб. 57 коп.
2. Сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2) 701800 руб. 77 коп.
3. Определяем размер страховой части трудовой пенсии по старости на дату назначения пенсии:

(725220 руб. 64 коп. + 195809 руб. 57 коп. + 701800 руб. 77 коп.)/216 + 3278 руб. 59 коп. (фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости) = 10791 руб. 70 коп.

Размер пенсии на дату назначения пенсии составит 10791 руб. 70 коп.

3. Назначение и выплата трудовой пенсий по старости

3.1 Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и достав­ки трудовых пенсий

Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Фе­деральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осущест­вляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела, документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационно­го учета.