Файл: Назначение и структура системы защиты информации коммерческого предприятия «ООО Ревитех-Инвест».pdf

Итак, нами рассмотрены общие вопросы защиты информации в базе данных автоматизированной системы управления учреждением, вопросы информационной безопасности в сфере высоких технологий, защиты персональных данных работников и конфиденциальной информации.

Информационная безопасность - это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность учреждения за счет ликвидации или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Информационная и интеллектуальная безопасность направлена ​​на такую ​​работу с персоналом, на установление таких трудовых и этических отношений, которые можно определить как «безубыточность». Вся эта деятельность не является отдельным направлением в функциональности менеджера по персоналу, а только органично вписывается в него. И здесь практически не привлекаются дополнительные ресурсы при условии, что в компании есть все этапы организации и управления персоналом.

Персонал оказывает значительное, а в большинстве случаев даже решающее влияние на экономическую безопасность учреждения. В связи с этим отбор информации, их изучение, размещение значительно повышают устойчивость коммерческих учреждений к возможному внешнему негативному влиянию и проникновению незаконных элементов агентами.

Регулярное изучение всех категорий персонала, понимание объективных потребностей сотрудников, их ведущих интересов, подлинных мотивов и выбора подходящих методов присоединения к рабочей команде - все это позволяет менеджерам предотвращать и выявлять небезопасность персонала.

Основными принципами формирования информационной политики должны быть следующие:

1. Подчиненность информационной политики государству и целям стратегического развития учреждения и обоснование фонда оплаты труда исходя из экономической эффективности управленческих решений.

2. Баланс экономических и социальных аспектов информационной политики.

3. Обеспечение работников максимально возможными социальными гарантиями с учетом развития задач учреждения.

4. Соответствие информационной политики регионального рынка труда с точки зрения квалификации работников, уровня оплаты труда работников различных категорий, условий труда, темпов развития института и наличия трудовых ресурсов.

5. Соответствие решений администрации по вопросам информационной политики ожиданиям рабочей силы при условии соблюдения действующего законодательства.

Информационная политика должна быть адекватной концепции развития института, ориентирована на тенденции и планы его развития и призвана учитывать сохранение независимости института; постоянный необходимый рост; рост самофинансирования; поддержание финансового баланса

Список литературы

1. Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. (ред. от 30.12.2015). М., 2015. – 468 с.
2. Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016). М., 2016. – 422 с.

2. Монографии и учебная литература

1. Аникин И.В., Глова В.И., Нигматуллина А.Н. Методы и средства защиты компьютерной информации: Учебное пособие. Казань: КГТУ 2016. С. 16, С.19.
2. Амелин Р. В. Информационная безопасность. М.: Юристъ, 2016. С. 121.
3. Антопольский, А.А. Правовое регулирование информации ограниченного доступа в сфере государственного управления: автореферат дис. канд. юрид. наук. - М., 2016.
4. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Учеб.пособ. – СПб.: Изд-во ПИТЕР, 2015. – 315 с.
5. Баранчеев В.П. Управление инновационным бизнесом: обзор актуальных идей – М.: Спутник+, 2010. – 456 с.
6. Белкин П.Ю., Михальский О.О. и др. Программно-аппаратные средства обеспечения информационной безопасности. Защита программ и данных: Учеб. пособие для вузов. –М.: Радио и связь, 2014. – 168с.
7. Богдановская И.Ю. Право на доступ к информации. Доступ к открытой информации М.: ЗАО «Юстицинформ» 2016. С. 344.
8. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2010. – 512 с.
9. Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Юнити, 2010. – 468 с.
10. Жилкина Т. Уничтожение электронных документов // Секретарское дело. 2015. № 10. С.36.
11. Зегжда Д.П., Ивашко А.М. Основы безопасности информационных систем. – М.: Горячая линия – Телеком, 2014. - 452 с.
12. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2010. – 246 с.
13. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – М.: ГАУ, 2010. – 485 с.
14. Лобанова Т.Н. Организация и персонал. – М.: Издательство «Городец», 2010. – 278 с.
15. Маслов Е.В. Управление персоналом учреждения. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2010. – 466 с.
16. Мельников В.В. Безопасность информации в автоматизированных системах. – М.: Финансы и статистика, 2013. – 368 с.
17. Мордовин С. К. Управление человеческими ресурсами. - М.: Инфра-М, 2014. – 456 с.
18. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И., Городнов А.Г. Инновационный менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 596 с.
19. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2010. – 529 с.
20. Основы информационной безопасности. Учебное пособие для вузов/Е.Б. Белов, В.П. Лось, Р.В. Мещеряков, А.А. Шелупанов. – М.: Горячая линия – Телеком, 2012. – 544 с.
21. Основы социального управления./ Под ред. В.Н. Иванова. – М., 2004. – 553 с.
22. Основы инновационного менеджмента: Учеб.пособие/ред.Завлин П. Н., Казанцев А. К. – М: Экономика, 2015. – 394 с.
23. Попов В.Б. Основы информационных и телекоммуникационных технологий. Часть 4. Программные средства информационных технологий. - М.: Финансы и статистика, 2010. – 254 с.
24. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. – М.: Интел-Синтез, 2014. – 503 с.

3. Периодические издания

1. Алехина О., Павлуцкий А. Служба персонала.//Управление персоналом. – 2016. - №11. – C. 56-59.
2. Баранчеев В.П. Изучение инновационной активности компании как её конкурентной силы // Менеджмент сегодня. - 2011. - № 4. С. 12-45.
3. Беликов П.А. Новый метод управления жизненным циклом информации. Динамика ценности информации в базах данных // Труды IX Международной научно-технической конференции «Новые информационные технологии и системы». 2015. С. 223-228.
4. Белова А.А. Соглашение о конфиденциальности в отечественном гражданском обороте // Вестник. 2016. № 1. С. 78-84.
5. Гришачев В. В. Новые каналы утечки конфиденциальной речевой информации через волоконно-оптические подсистемы СКС // Специальная техника. 2015. № 2. С. 2-9.
6. Иванов Д.В. Источники правового регулирования конфиденциальной информации как условия трудового договора // Трудовое право. 2011. № 4. С.25-30.

Приложение

Таблица 1

Перечень угроз ценному информационному ресурсу

Таблица 2

Уязвимость ценного информационного ресурса