Файл: Учетная политика организации: цель, задачи, формирование, применение (Понятие и применение учетной политики предприятия).pdf

Введение

Актуальность. Важнейшей и определяющей составляющей бухгалтерского учета как организованной системы является учетная политика, под которой следует понимать принятую совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно первичное наблюдение, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Сформировать и утвердить учетную политику для целей бухучета должна каждая организация, которая ведет бухучет, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (п. 1–3 ПБУ 1/2008). Применять учетную политику должны все подразделения организации (п. 9 ПБУ 1/2008).

Целью курсовой работы является исследование учетной политики предприятия, а также разработка рекомендаций, направленных на совершенствование учетной политики предприятия.

Для достижения поставленной цели в работе выделены следующие задачи:

• раскрыть сущность понятия «учетная политика»;
• исследовать цели и задачи учетной политики;
• провести анализ учетной политики предприятия;
• представить рекомендации, направленные на совершенствование учетной политики на исследуемом предприятии.

Предмет исследования - учетная политика.

Объектом исследования является ООО «ТСК АвтоГЕРМЕС».

В работе применялись методы экономического анализа: горизонтальный (динамический) и вертикальный (структурный) анализ, анализ абсолютных и относительных показателей.

Методика исследования основывается на теории научного познания, системном подходе к рассматриваемым проблемам, изучении их во взаимосвязи и развитии. В зависимости от характера разрабатываемых задач использовались такие общенаучные приемы и методы, как анализ и синтез, сравнение, метод финансовых коэффициентов, факторный анализ и др.

Информационной основой выполнения работы послужили законодательные и нормативные документы, публикации, материалы монографических исследований и периодической печати, а также финансовая отчетность ООО «ТСК АвтоГЕРМЕС»» за 2014-2016 гг.

Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что разработанные рекомендации по совершенствованию учетной политики могут быть использованы в практической деятельности ООО «ТСК АвтоГЕРМЕС».

Глава 1. Теоретические аспекты бухгалтерской отчетности и учетной политики предприятия

1.1. Понятие и содержание учетной политики предприятия

Учетная политика является той основой, в соответствии с которой ведется бухгалтерский учет, отражающий специфику деятельности организации, поэтому требуется взвешенный, обоснованный и квалифицированный подход к ее формированию. На основе совокупности норм п. 7 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»^[1] и п. 6 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» ^[2] при формировании учетной политики организация реализует требования действующих нормативных документов по одному из направлений:

1) следует тем требованиям нормативных документов, которые не предоставляют возможности выбора способа учета;

2) осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством по бухгалтерскому учету;

3) разрабатывает способ, исходя из требований российского бухгалтерского законодательства или международных стандартов финансовой отчетности, если по конкретному вопросу в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета;

4) разрабатывает способы учета конкретных фактов хозяйственной жизни, отличные от установленных нормативными актами, если соблюдение действующих правил не позволяет сформировать достоверное и полное представление о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении.

В результате применения различных способов ведения учета организация может получить разные, иногда даже противоположно направленные, показатели (прибыль/ убыток), характеризующие финансовое положение и финансовые результаты деятельности, возникают закономерные вопросы:

l) действительно ли необходимо наличие различных способов ведения бухгалтерского учета?

2) не мешает ли такая альтернативность формированию достоверной отчетной информации?

3) не ограничивает ли альтернативность способов ведения учета возможности полезного использования отчетной информации всеми заинтересованными пользователями?

Анализ требований российских положений по бухгалтерскому учету выявил наличие множества альтернативных способов бухгалтерского учета. Перечислим некоторые из них:

l) определение состава инвентарного объекта основных средств, нематериальных активов и поисковых активов (п. 6 ПБУ 6/01 «Учет основных средств»^[3], п. 5 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов»^[4]; п. 10 ПБУ 24/2011 «Учет затрат на освоение природных ресурсов»^[5]);

2) возможность учета объектов, удовлетворяющих критериям признания основными средствами стоимостью до 40 тыс.р. в составе материально-производственных запасов (п. 5 ПБУ 6/01 «Учет основных средств»);

3) выбор способа начисления амортизации основных средств и нематериальных активов (п. 18 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», п. 28 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов»);

4) возможность установления повышающего коэффициента при начислении амортизации способом уменьшаемого остатка (п. 19 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», п. 29 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов»);

5) выбор способа последующей оценки основных средств, нематериальных активов, поисковых активов (п. 15 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», п.17 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов»; п. 16 ПБУ 24/2011 «Учет затрат на освоение природных ресурсов»);

6) метод оценки запасов при списании или ином выбытии (п. 16 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов»^[6]);

7) варианты оценки товаров для организаций розничной торговли (п. 13 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов»);

8) методы оценки готовой продукции в бухгалтерском балансе (п. 59 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации №34н^[7]);

9) метод оценки незавершенного производства в массовом и серийном производстве (п. 64 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации №34н);

10) порядок признания коммерческих и управленческих расходов (п. 9 ПБУ 10/99 «Расходы организации»^[8]);

11) порядок признания выручки от выполнения работ (оказания услуг, продажи продукции) с длительным циклом изготовления (п. 13 ПБУ 9/99 «Доходы организации»).

Существующее значительное влияние выбора элемента учетной политики на формирование финансового положения организации и финансовых результатов ее деятельности, раскрываемых в отчетности, и позволяет усомниться в том, что отчетность, сформированная по разным, допускаемым действующими ПБУ вариантам, является одинаково достоверной. Это позволяет утверждать, что допускаемая законодательством альтернативность способов ведения учета, в том числе оценки активов, предоставляет возможность на законных основаниях при помощи учетной политики искажать информацию о стоимости активов, величине расходов и финансовых результатах в отчетности либо формировать эти показатели по усмотрению руководства, влияя тем самым на инвестиционную привлекательность организации.

В связи с тем, что в рамках нормативного подхода соблюдение установленных требований должно обеспечить достоверность информации, отраженной в отчетности, сами требования нормативных документов не должны быть спорными, противоречивыми и многовариантными.

Резюмируя вышеизложенное, считаем необходимым исключить из законодательной базы альтернативные способы ведения бухгалтерского учета либо ввести четкие формализованные критерии их выбора. По нашему мнению, это позволит упростить ведение бухгалтерского учета уже на стадии формирования учетной политики, снизить степень субъективизма, присущего профессиональному суждению, а, следовательно, повысить достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности.

1.2. Цели и задачи учетной политики предприятия

Учетная политика – это важный документ, в котором организация прописывает выбранные ей способы ведения бухгалтерского учета. То есть, организация может прописать выбранный способ ведения бухучета в зависимости от специфики своей деятельности и работы. То есть, к примеру, розничная торговая компания может выбрать один способ ведения бухучета, а туристическая компания – совершенно другой.

Требования к учетной политике прописаны в пункте 6 ПБУ 1/2008. Среди них, в частности:

полное отражение всех факторов хозяйственной деятельности, то есть в бухучете нужно отражать все операции без исключения;

своевременный учет операций, то есть их необходимо показывать в тех периодах, в которых они были совершены;

приоритет экономического содержания фактов хозяйственной деятельности над их правовой формой.

Налоговое законодательство разрешает организациям и ИП выбирать систему налогообложения (например, ООО, УСН или ЕНВД). Кроме того, для определения налоговой базы по некоторым элементам допускаются разные варианты их применения. Выбранный вариант следует закрепить в учетной политике для целей налогообложения приказом руководителя организации (ИП). При этом имейте в виду, что выбранный вариант учетной политики нужно применять обязательно. Использовать другой механизм налогообложения запрещается (определение Конституционного суда РФ от 12 мая 2005 г. № 167-О).

Что касается первоначального обсуждения и принятия определенного курса, следует сказать, что утверждение политики обычно происходит не позднее первого отчетного (налогового) периода с момента регистрации. Для внесения изменений в утвержденную политику необходимо наличие некоторых обстоятельств: на законодательном уровне изменен порядок учета налогов и сборов; преобразована деятельность предприятия; пересмотрен используемый метод учета. В разрезе налогообложения прибыли, компания не обязана пересматривать нормы ежегодно. Однако при первоначальном принятии необходимо учесть все нюансы и особенности работы данной организации.

Учетная политика предприятия регулирует множество важнейших вопросов: вопросы по ценным бумагам; порядок списания процентов по займам; некоторые вопросы по начислению и уплате налога на прибыль; порядок учета НДС. Благодаря возможности самостоятельного регулирования этих норм, компания может выбрать наиболее подходящий механизм для работы в максимально выгодных условиях.

Обязанность формирования учетной политики лежит на руководителе организации и главном бухгалтере, однако эта работа не должна быть полностью возложена на них. В процессе подготовки отдельных элементов учетной политики (особенно, на подготовительном этапе) могут и должны участвовать руководители всех административных структурных подразделений.

Целями учетной политики являются: 1) обеспечение единообразия и непротиворечивости применяемых принципов, способов и методов при организации и ведении бухгалтерского учета, а также при формировании бухгалтерской (финансовой) отчетности в Корпорации; 2) утверждение единообразных способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности, в том числе: 3) рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с российским законодательством, МСФО и целей формирования управленческой отчетности; 4) порядка проведения инвентаризации активов и обязательств в Корпорации; 5) методов оценки активов и обязательств; 6) порядка контроля за хозяйственными операциями; 7) иных способов и приемов, необходимых для организации и ведения бухгалтерского учета.

Основными задачами Учетной Политики являются:

• разработка положений, инструкций и методов, обеспечивающих достоверное ведение бухгалтерского учета в Компании по активам, пассивам, собственному капиталу, условным и возможным требованиям и обязательствам к балансу Компании;
• планирование, контроль, отчетность, отражение в стоимостной форме операций между Компанией и внешними контрагентами, документарное их обоснование и подготовка данных для различных обобщений и анализа;
• составление полной и достоверной информации по всей деятельности Компании и обеспечение этой информацией заинтересованных пользователей: инвесторов, кредиторов, служащих, поставщиков, покупателей и других сторон, заинтересованных в деятельности Компании, а также обеспечение руководства Компании информацией, дающей ему возможность эффективно и рационально использовать финансовые средства и другие ресурсы Компании в решении поставленных задач;
• разработка системы внутреннего предварительного и последующего контроля и анализа: