Файл: Холдинг - анализ мировой практики.pdf

3. Через управляющую организацию.

Функции единоличного исполнительного органа может исполнять не только физическое, но и юридическое лицо. В последнее время нашла широкое применение практика создания в рамках холдинга одной или нескольких управляющих организаций, которые выполняют функции единоличного исполнительного органа дочерних обществ холдинга. Между управляющей и управляемой организациями заключается договор о выполнении функций единоличного исполнительного органа. По юридической природе такой договор является не договором подчинения, а договором (возмездного) оказания услуг управления.

4. Через коммерческие договоры.

Помимо действующих в рамках холдинга на постоянной основе договоров поставки и т.п., могут заключаться договоры на оказание услуг, связанных с управлением и администрированием дочерних компаний. В частности, бухгалтерия дочерних компаний может вестись не их штатными бухгалтерами, а внешней компанией на основе договора об оказании бухгалтерских услуг.

Указанные механизмы позволяют обеспечить управляемость в рамках холдинга. Но, быть может, еще более важной задачей является нахождение оптимального баланса между управляемостью и самостоятельностью элементов холдинга. Ведь мотивировкой создания холдинга нередко является именно желание передать часть полномочий на низшие уровни, разгрузив центральное руководство.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На сегодняшний день в мировом бизнесе преобладающую роль играют транснациональные корпорации. С конца XIX века началась глобализация бизнеса, когда национальные корпорации, а именно американские тресты, набирали мощь. Бизнес, не смотря на стремление государств сохранить конкуренцию во внутреннем рынке, всегда стремился к расширению и укрупнению, при этом поглощая своих конкурентов, потребителей и поставщиков, при этом вторгаясь в другие отрасли и финансовые сферы. Национальные корпорации перерастали в транснациональные на протяжении практически всего XX века.

К концу XX века данный процесс приобрел еще больший глобальный характер, когда объединения начали протекать между самыми крупными компаниями. Также глобальные объединения начали протекать в самых разнообразных областях – это авиационная, металлургическая, машиностроительная и другие.

На современном этапе развития экономики Российской Федерации также происходит активизация интеграционных процессов на основе формирования холдинговых компаний в разных областях промышленности. Самое яркое проявление было в металлургическом и топливно-энергетическом комплексах, а также в химической промышленности и тяжелом машиностроении.

Существует большое число корпоративных объединений. Выбор одного из них обуславливается экономическими, финансовыми и законодательными условиями.

Основными целями корпораций являются: увеличение прибыли, обеспечение финансовыми средствами экономической деятельности своего государства или своей отрасли, расширение экономического влияния и развитие рынка. Дивизиональная структура является основным видом внутрикорпоративного управления. Она подразумевает децентрализацию власти, расширение деятельности за счет создания сети бизнес-единиц.

В России корпорации могут создаваться в форме холдингов в порядке, установленном законодательством. Нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий. Корпорации правомочны действовать лишь в тех пределах, которые очерчены законом для того вида организационно - правовой формы, к которому принадлежит данное юридическое лицо.

В настоящее время российская корпоративная деятельность только набирает обороты, решаются проблемы, схожие с теми, что наблюдались у западных корпораций в 80-х годах прошлого столетия. Из-за нечеткой структуры нормативной базы и низких экономических показателей России десятки миллиардов долларов в год переводятся коммерческими банками и крупными монополиями и корпорациями за рубеж, соответственно происходит отток капитала из нашей страны.

картель трест

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон "Об акционерных обществах" с изменениями и дополнениями на 2009 г.- М.: Эксмо, 2009. - 144 с.
2. Федеральный закон от 22 июня 2007 Г. N 115-ФЗ "О финансово-промышленных группах"
3. Федеральный Кодекс Соединенных Штатов Америки // Правовой интернет сайт http://codes.lp.findlaw.com
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013) (с изм. и доп., вступивший в силу с 01.03.2013) // Информационная правовая система "Консультант +".
5. Закон Российской Федерации "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации" от 03.07.1991 № 1531-1 (ред. от 17.03.1997) // Информационная правовая система "Консультант +".
6. Указ Президента Российской Федерации "О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий" (вместе с "Временным положением о холдинговых компаниях, создаваемых при преобразовании государственных предприятий в акционерные общества") от 16.11.1992 № 1392 (ред. от 26.03.2003, с изм. от 30.06.2012) // Информационная правовая система "Консультант +".
7. Алексий П. В. , Эриашвили Н. Д. , Борякова С. А. , Волкова Н. А. Гражданское право: Учебник / Под редакцией: Рассолов М. М. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2012. - 918 с.
8. Антонов В. Г. Корпоративное управление: учеб.пособие/ под ред. В. Г. Антонова. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Форум, 2010. - 286 с.
9. Бочарова И. Ю. Корпоративное управление: Учебник / И.Ю. Бочарова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 368 с.
10. Веснин В. Р. Корпоративное управление: Учебник / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 272 с.
11. Гражданское право. / Под ред. Алексеева С.С. - 3-е изд., перераб.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник.. - М.: ЮНИТИ - Дана, 2007. - 512 с.
13. Гусева Е.П. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. - М.: ЕАОИ, 2008. - 416 с.
14. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 440 с.
15. Казакова Н. А. Финансовый контроллинг в холдингах: монография / Н.А. Казакова, Е.А. Хлевная, А.А. Ангеловская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 237 с.
16. Кузьмина Н. М. Менеджмент персонала корпорации: Монография/Кузьмина Н.М. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 248 с.
17. Кузьмина Н. М. Кадровая политика корпорации: Монография / Кузьмина Н.М. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 168 с.
18. Кашанина Т. В. Корпоративное право - М.: НОРМА-ИНФРА • М, 2006. - 320 с.
19. Короткий, С.В. Корпоративное управление: учебное пособие/ С.В.Короткий. - СПб.: Изд-во СЗТУ, 2010.- 258 с.
20. Корпоративное право: учебник / Т. В. Кашанина. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт; Высшее образование, 2010.
21. Королев В. И. Основы менеджмента: Учебное пособие / Всероссийская академия внешней торговли; Под ред. В.И. Королева. - М.: Магистр: ИНФРА-М, 2017. - 624 с.
22. Осипенко О.В. Российские холдинги. Экспертные проблемы формирования и обеспечения развития. - М.: Статус, 2008. - 368 с.
23. Переверзев М.Р., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 330 с.
24. Радюкова Я. Ю. Основы менеджмента : учеб. пособие / Я.Ю. Радюкова, М.В. Беспалов, В.И. Абдукаримов [и др.]. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 297 с. 
25. Резник С. Д. Менеджмент. Книга 4. Управление человеческим потенциалом в социально-экономических системах: Монография / С.Д. Резник. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 319 с.
26. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: Корпорация "Дашков и К°", 2008. - 556 с.
27. Стиглиц Дж. Ю. Экономика государственного сектора. Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 720 c.
28. Черезов, А.В. Корпорации. Корпоративное управление/ А.В.Черезов. - М.: Экономика, 2006. - 478 с.
29. Шиткина И.С. Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление - М.: Волтерс Клувер, 2006. - 648 с.