Файл: Финансы акционерных обществ (Краткая экономическая характеристика предприятия ОАО «Стародорожский лесхоз»).pdf

Прибыль (убыток) от реализации прочих активов рассчитывается как разница между выручкой от их реализации в отпускных ценах и их остаточной стоимостью, а также расходами, связанными с их реализацией и налогами, относимыми на реализацию. В настоящее время по действующей методике из выручки от реализации основных средств и прочих активов взимается только НДС.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль), представляет собой разность между балансовой прибылью и налоговыми платежами, взимаемыми из неё. Указанная прибыль остаётся в распоряжении предприятия и может направляться на создание резервного фонда оплаты труда, резервного фонда для общественных нужд, фонда накопления, фонда потребления и других специальных фондов по усмотрению предприятия согласно учредительным документам [2].

Со структурой прибыли, формируемой на предприятии, связано понятие «качество прибыли». В обобщённом виде это понятие характеризует структуру источников формирования прибыли по видам деятельности – основной, инвестиционной и финансовой. В рамках каждого из этих видов прибыли данное понятие характеризует конкретные источники роста прибыли.

Высокое качество прибыли от основной деятельности характеризуется ростом объёма выпуска продукции, снижением издержек и прочим, а низкое качество – ростом цен на продукцию без увеличения объёма её выпуска и реализации в натуральных показателях. Понятие «качество» прибыли позволяет правильнее оценить её динамику, проводить сопоставимый её анализ в процессе сравнения с деятельностью других предприятий.

Таким образом, прибыль – важнейший показатель деятельности предприятия, определяющий эффективность проводимой работы за определённый отчётный период. Получение положительного результата хозяйственной деятельности способствует решению важнейших, первоочередных задач организации.

1.3 Направления распределения и использования прибыли

Сведением финансовых результатов от реализации, а также доходов и расходов по операциям, не связанным с реализацией, на предприятии определяется показатель балансовой прибыли (балансового убытка). Он определяется за период от начала года до отчётной даты на основании бухгалтерского учёта всех хозяйственных операций организации и оценки статей баланса по принятой методике. Именно балансовая прибыль и является базой распределения [3].

Балансовая прибыль используется для уплаты в бюджет налога на прибыль, налога на недвижимость, транспортного и целевого сборов, а также других платежей в бюджет. К ним относятся:

а) Суммы штрафных санкций в пользу бюджета и внебюджетных фондов по возмещению ущерба при нарушении требований охраны окружающей среды, использования природных ресурсов сверх установленных лимитов, несоблюдении санитарных норм и правил;

б) Суммы штрафных санкций за ненадлежащее исполнение обязательств по платежам в бюджет, сокрытии и занижении прибыли и других объектов налогообложения.

Все перечисленные платежи в бюджет из прибыли организация уплачивает в течение отчётного года.

Порядок исчисления и уплаты налога на прибыль оговаривается в учётной политике предприятия на очередной календарный год. Прибыль предприятий облагается налогом по установленной ставке [2].

Полное использование амортизационного фонда является обязательным условием для получения льготы по налогу на прибыль. В этом случае на финансирование капитальных вложений направляется собственная прибыль предприятия, использование которой на указанные цели также должно быть соответствующим образом отражено на счетах бухгалтерского учёта, то есть для применения льготы должен быть подтверждён факт использования (направления) прибыли на финансирование капитальных вложений.

При этом следует учитывать, что порядок ведения бухгалтерского учёта предусматривает, что за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, и уменьшения налогооблагаемой прибыли при финансировании капитальных вложений одновременно создаются фонды накопления. Поэтому направление прибыли на цели финансирования капитальных вложений непосредственно связано с созданием фондов накопления.

При отсутствии же в отчётном периоде документально подтверждённого факта использования собственных источников на указанные цели (отсутствии отражения в бухгалтерском учёте), даже если они имелись в наличии, предприятие не вправе воспользоваться указанной льготой по налогу на прибыль.

Размеры прибыли, подлежащей льготированию, предельными размерами не ограничены.

Суммы экономических санкций, внесённые в бюджет в соответствии с действующим законодательством, уплачиваются за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия .

Облагаемая налогом прибыль уменьшается на сумму исчисленного налога на недвижимость за основные фонды [1]. Налог на недвижимость на предприятии исчисляется и уплачивается согласно законодательства.

В течение отчётного года организация производит также расходы, источником которых является прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после налогообложения. К подобным расходам относятся: отчисления в резервный капитал; оплата процентов по целевым кредитам банков на восполнение недостатка оборотных средств; выплата процентов по кредитам и займам, полученным на осуществление инвестиций после ввода объектов вложений в эксплуатацию; покрытие затрат обслуживающих производств и хозяйств организации и другие расходы.

Суммы прибыли, остающейся в распоряжении организации, распределяются по соответствующим направлениям. Для учёта движения остатка прибыли, готового к дальнейшему распределению, вводится специальный показатель «нераспределённая прибыль». Если предприятие имеет нераспределённую прибыль прошлых лет, использование прибыли на иные цели может производиться за счёт этого источника. Если организация образует специальные фонды, то расходы предприятия по соответствующим направлениям могут производиться из средств этих фондов, предварительно зарезервированных в специальных фондах.

В зависимости от участия в процессе формирования собственных средств предприятия выделяют фонды хозяйственного назначения. К фондам общехозяйственного назначения относят уставный и резервный фонды. Специальные фонды – это одна из форм накопления капитала. К ним относят фонды накопления, фонды потребления и фонды переоценки статей баланса.

Фонд накопления – это средства, направляемые на развитие производства (расширенное воспроизводство), в частности, на строительство и приобретение средств производственной и непроизводственной сферы.

На предприятии могут образовываться следующие фонды накопления:

1) Фонд финансирования развития материально-технической базы;

2) Амортизационный фонд;

3) Фонд пополнения собственных оборотных средств.

Иначе говоря, речь идёт о средствах, которые помогают преумножать капитал предприятия. Для нужд технического совершенствования и расширения материально-технической базы на предприятии может создаваться фонд развития производства.

Он также относится к фондам накопления. Фонд развития производства, науки и техники используется для возмещения затрат на капитальные вложения, которые не увеличивают стоимость основных средств. Речь идёт о подготовке эксплуатационных кадров для работы на вводимом предприятии, а также о средствах, передаваемых на строительство объектов в порядке долевого участия [2].

Фонд потребления – средства, направленные на материальное поощрение сотрудников и для финансирования расходов на социальное развитие. Фондами потребления на предприятиях являются:

-Поощрительные фонды;

-Фонд подготовки кадров;

-Фонд социального развития.

Это те средства, которые навсегда уходят из оборота предприятия. Главным источником для формирования этих фондов на предприятии является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в соответствии с нормативами, устанавливаемыми предприятием самостоятельно, исходя из своих финансовых возможностей и потребностей в формировании того или иного фонда. Расходование средств этих фондов производится согласно утверждённым сметам.

Прибыль по фондам распределяется в соответствии с порядком, установленным учредительным документам предприятия. Порядок согласования и использования фондов отражается в учётной политике организации. Как правило, отчисления производятся ежеквартально нарастающим итогом с начала года. Размер отчислений в соответствующий фонд определяется умножением суммы прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, на установленный норматив.

Иначе говоря, источником формирования фонда потребления могут выступать:

1. Остаток фонда потребления на конец предыдущего года;
2. Фонд потребления, образованный за счёт прибыли отчётного года;
3. Иные источники собственных средств согласно уставу и законодательству [5].

Суммы превышения фактически начисленных средств на потребление над заработанными средствами, которые предназначены для этой цели, могут быть погашены за счёт:

-Свободных остатков резервного фонда предприятия, созданного после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей;

-Использованных средств фонда накопления;

-Средств вышестоящей организации, учредителей;

-Безвозмездной помощи других предприятий и организаций, перечисленной на расчётный счёт предприятия целевым назначением на потребление;

-Отчислений из местного бюджета на возмещение сложившихся убытков в той части, которая относится на оплату труда.

Средства фонда социального развития используются на предприятии строго по назначению на возмещение затрат, связанных с числящимися на балансе предприятия детскими дошкольными учреждениями, летними школьными лагерями, структурами жилищно-коммунального хозяйства и другими [3].

Фонд материальной поддержки создаётся и расходуется на выплату вознаграждения по итогам работы за год, на оплату дополнительных отпусков, на выплату дивидендов по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия, на выплату премий по итогам смотров и конкурсов, направленных на повышение эффективности производства.

Дивидендная политика предприятия оказывает большое влияние не только на структуру капитала, но и на инвестиционную привлекательность субъекта хозяйствования. Одним из показателей, характеризующих дивидендную политику, является уровень дивидендного выхода, то есть удельный вес прибыли, направляемой на выплату дивидендов по обыкновенным акциям.

Источником выплаты дивидендов могут быть чистая прибыль отчетного периода, нераспределенная прибыль прошлых лет и специальные резервные фонды, созданные для выплаты дивидендов по привилегированным акциям на случай, если предприятие получит недостаточную сумму прибыли или окажется в убытке.

Принятие решения о размере дивидендов - непростая задача. С одной стороны, в условиях рынка всегда имеются возможности для участия в новых инвестиционных проектах с целью получения дополнительной прибыли, а с другой — низкие дивиденды приводят к снижению курсовой стоимости акций, которая определяется как отношение суммы дивиденда на одну акцию к рыночной норме дохода (ставке банковского процента по депозитам), что нежелательно для предприятия [6].

К фондам переоценки статей баланса относят:

- фонд пополнения (индексации) собственных оборотных средств;

- фонд переоценки основных средств.

Переоценка статей баланса обеспечивает реальность оценки активов предприятия в условиях инфляции. В фонды переоценки зачисляют суммы от дооценки товарно-материальных ценностей и основных фондов, проводимой в соответствии с постановлением Совета Министров РБ .

На предприятии за счёт балансовой прибыли создаются резерв по сомнительным долгам и резервный фонд общественных нужд. Сомнительным долгом считается дебиторская задолженность предприятия, которая не погашена в установленный срок и не обеспечена соответствующими гарантиями. Образование этого резерва производится после проведения инвентаризации дебиторской задолженности. Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния (платёжеспособности) должника и оценки вероятности погашения долга в полной или частичной сумме.

Резервный фонд создаётся по решению общего собрания учредителей, если это оговорено в учредительных документах. Он предназначен на случай возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам, когда на эти цели недостаточно прибыли. Для большинства предприятий отчисления в резервный фонд носят добровольный характер и производятся в соответствии с порядком и размерами, определёнными учредительными документами предприятия и его учётной политикой. [3]