Файл: Технология обслуживания клиентов в гостинице «Октябрьская».pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 20.05.2023

Просмотров: 655

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Введение

Качество обслуживания клиентов является одним из важнейших факторов повышения конкурентоспособности на рынке и финансовой устойчивости компании. Высокая культура обслуживания, позволяет привлечь большее количество потребителей, увеличить объемы сбыта продукции, увеличить доход, а, следовательно, и конкурентоспособность предприятия.

Проблема качества обслуживания многогранна: качество обслуживания определяется профессионализмом работников сферы услуг, совершенством используемых технологий и многими другими факторами. Для решения данной проблемы многие предприятия сервиса внедряют системы менеджмента качества. Методология построения таких систем достаточно отработана. Однако исследование практического опыта в этой сфере показывает, что часто на предприятиях эта работа сводится к разработке строго формализованных процедур и бизнес-процессов, порождающих большие объемы бюрократических форм отчетности. Это вызывает неприятие персоналом данных систем и, соответственно, снижает их эффективность.

Целью работы является исследование особенностей управления качеством обслуживания гостиницы «Октябрьская» и разработка рекомендаций по повышению уровня качества обслуживания на данном предприятии.

Объектом работы является предприятие сферы услуг - гостиничного бизнеса «Октябрьская».

Предметом - особенности функционирования системы управления качеством обслуживания в гостинице «Октябрьская».

Реализация поставленной цели обусловила решение следующих задач:

- дать организационно-экономическую характеристику бару ресторану и его финансовые показатели;

- проанализировать качество обслуживания клиентов исследуемого предприятия;

- предложить мероприятия по совершенствования системы обслуживания потребителей и рассчитать их экономический эффект.

В ходе проведения работы использовались системный и факторный анализ; применялись логико-структурный и экономико-математический методы обработки информации; графический и классификационный параметры для наглядности результатов работы.

Практическая значимость работы заключается в реализации основных рекомендаций в деятельности предприятии при организации обслуживания корпоративных клиентов и населения.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.


1 Теоретические аспекты управления качеством обслуживания в гостиницах

1.1 Содержание процесса обслуживания. Роль в повышении качества услуг

В современной литературе существуют различные трактовки понятия «качество обслуживания». Это, с одной стороны, обслуживание потребите- лей, предоставление услуг, непосредственно направленных от человека к человеку, а с другой – это обслуживание материального характера, которое направлено не на человека, а на перемещение предметов или товаров и косвенно воздействует на население, как на потребителей в целом, так и конкретно на каждого человека [25, с. 510].

Качество обслуживания потребителя может различаться, так как его уровень определяется индивидуальными потребностями клиентов, имеющих совершенно разные представления о нем. На основании этого предприятия применяют специфические формы обслуживания, позволяющие удовлетворить потребности каждого клиента [6, с. 40].

Потребитель считает, что он получил достойное качество обслуживание при условии, что оно превосходит его ожидания. Если потребитель остался недоволен обслуживанием посещенного предприятия, он в дальнейшем может не воспользоваться его услугами [8, с. 105].

Следовательно, обслуживание – это совокупность операций непроизводственного характера, направленных на удовлетворение потребностей покупателей и получение прибыли предприятием. Стремительное развитие обслуживания и трансформация его качества стимулирует внедрение новых форм и типов обслуживания.

Также другие определения понятия «качество обслуживания» представлены в таблице 1.1.

Таблица 1.1 - Подходы различных авторов к пониманию понятия «качество обслуживания»

Авторы

арактеристика

Ш. Вегешн

Качество обслуживания – это один из факторов, непосредственно влияющих на желание потребителя «купить» и прийти снова

А.В. Иванов

Качество обслуживания – это эмоции, которые получены от посещения магазина.

В.А. Каштанов

Качество обслуживания – это комплексная категория, один из важнейших показателей эффективности функционирования предприятия.

Дж. Шоул

Качественное обслуживание – это затраты, которые окупятся многократно, благодаря повышению удовлетворенности клиентов, но чтобы приносить прибыль, качественное обслуживание должно стать стратегией


На основе всевозможных определений понятия «качество обслуживания» можно сделать вывод, что качество обслуживания – это совокупность характеристик, которые клиент оценивает и которые должны удовлетворять его потребности с минимальными затратами времени и максимальным удобством.

Качество обслуживания находится в полной зависимости от достигнутого уровня производства предметов потребления в стране и имеющихся ресурсов для его удовлетворения; оно выражается в количестве и качестве товаров, условиях их приобретения, затратах времени покупателей и качестве услуг, культуре обслуживания [16, с. 60].

1.2 Факторы, формирующие качество обслуживания

Для реализации такого качественного обслуживания необходимо соблюдение следующих условий (рис. 1.1).

Рисунок 1.1 - Условия качественного обслуживания

Если применять данные условия на практике, то предприятие может реализовать постоянную ориентацию на потребителя, с соответствующим качеством обслуживания.

Показатель качества обслуживания на предприятиях определяется параметрами, представленными на рис. 1.2.

Рисунок 1.2 - Показатели качества обслуживания

Удовлетворенность потребителя состоит из трех взаимодополняющих элементов:

1) качества ключевых выгод;

2) качества процесса оказания услуг (взаимодействия с фирмой в процессе покупки товара);

3) восприятия ценности товара или услуги (рис. 1.3).

Рисунок 1.3 - Составляющие потребителей удовлетворенности качеством обслуживания

В качестве ключевых выгод для потребителя могут рассматриваться качество товара, приемлемая цена, соответствие товаров ожиданиям, удобное место продажи товара или местонахождение поставщика, то есть любые индивидуально воспринимаемые и ожидаемые качественные характеристики, значимые для отдельного потребителя.

Данные характеристики в мировой практике для оценки качества обслуживания определяются с помощью самых разнообразных методов, таких как: методика «SERVQUAL», метод «Таинственного покупателя», опрос на выходе из магазина, анкетирование.


1.3 Методы оценки качества обслуживания

К настоящему времени разработано множество методов оценка качества сервиса. Среди них нужно выделить пять, отличающихся концептуально и методологически друг от друга. Это следующие методы: метод критических случаев; метод SERQUAL; метод SERVPERF; метод INDSERV; метод Кано; метод «критических случаев» [17, с. 127].

Методы оценки качества в зависимости от субъекта оценки услуги принято подразделять на методы оценки с позиции потребителя и производителя (исполнителя) [5, c. 737].

Методы оценки с позиции потребителя направлены на оценку аспектов услуги, имеющих для него особое значение. Их принято подразделять на два типа - объективные и субъективные методы (табл. 1.2).

Таблица 1.2 - Методы оценки качества с позиции потребителя

Объективные методы

Субъективные методы

Включенное наблюдение

Критериальные

«пробная покупка»

Процессные

Экспертное наблюдение

Проблемные

Объективные методы оценки предполагают участие эксперта, наблюдающего за процессом предоставления услуги и делающего на основе своего наблюдения выводы о качестве данной услуги. Сам процесс наблюдения может быть построен разными методами, перечисленными в таблице ниже.

Таблица 1.3 - Объективные методы оценки качества [17, c. 128]

Метод оценки качества

Характерные особенности

Включенное наблюдение (Mistery Shopping, таинственный покупатель)

Подразумевает скрытое участие под видом потребителя в процессе предоставления услуги. Достоинство метода - наблюдение происходит в естественных условиях предоставления услуги. Недостаток заключается в том, что профессиональный эксперт обращает внимание на те вещи, которые обычный покупатель посчитал бы незначительными, или же эксперт может спровоцировать сотрудника, проверяя его компетентность

Метод «пробной покупки»

Открытое наблюдение эксперта, у которого есть роль с определенной моделью поведения, за сотрудниками во время конкретной ситуации. Эксперт действует открыто и играет определенную роль.

Экспертное наблюдение

Открытое пассивное наблюдение эксперта за взаимодействием сотрудника с покупателями. Оценивается и сама ситуация взаимодействия между сотрудником и потребителем, и поведение сотрудника и потребителя, что позволяет выявить причинно-следственную связь между недостатками в процессе предоставления услуги и поведение самих участников процесса.


Как видно из таблицы, объективные методы оценки качества достаточно интересны и позволяют проанализировать процесс предоставления услуги непосредственно во время её оказания, но основываются на выводах, сделанных экспертами, которые принимали участие в эксперименте.

В отличие от объективных методов оценки качества, субъективные методы базируются на восприятии качества услуги отдельными потребителями. Они предполагают опрос конкретных потребителей.

Для оценки качества услуг также используют два метода: внутрифирменные системы предложений и опрос сотрудников (табл. 1.4).

Таблица 1.4 - Методы оценки качества услуг, ориентированные на персонал

Опрос сотрудников.

Внутрифирменные системы

Схема аналогична схеме, которая используется при оценке качества с позиции потребителя. Используются критериальные методы (Servqual), процессные, проблемные методы. Только в дан- ном методе респондентами выступают сотрудники предприятия. Производится анонимный опрос как сотрудников непосредственно взаимодействующих с потребителем, так и руководителей.

Не являются первым инструментом оценки качества услуг. В первую очередь ориентированы на повышение мотивации сотрудников, вовлечение их в деятельность в области качества, а также на совершенствование деятельности организации. Внутрифирменная система предложений предусматривает процессы стимулирования, сбора/регистрации, анализа и внедрения предложений.

Методы оценки качества, ориентированные на менеджмент, представляют собой систему внутренних изменений качества, которые направлены на установление соответствия запланированных требований к качеству каждого процесса сервисной системы предприятия.

Сбор информации может осуществляться различными способами: опрос, наблюдение, проверка соответствия документации, показатели измерительных приборов. На основе этой информации осуществляется оценка качества. Она может осуществляться путем текущей проверки дежурным менеджером или в виде периодической комиссионной проверки (аудит качества).

Таким образом, рассмотрев и систематизировав, многообразие методов оценки качества услуг, основной вывод, который можно сделать – это то, что все методы преследуют одну цель - определение характера отношения потребителя к различным характеристикам сервиса, что позволяет выделить главные точки приложения усилий во взаимоотношении с потребителем, которые позволят достичь лучшего результата.