Файл: Анализ факторов и резервов улучшения использования трудовых ресурсов коммерческого банка (на примере ПАО "АК БАРС").pdf

Превышено время нахождения за ПК. Согласно СанПиН, время работы за компьютером взрослых людей составляет 8 часов, при этом необходимо делать перерывы каждый час проведения за монитором.

Согласно требованиям СанПиН на одно место в офисе при работе за жидкокристаллическим экраном должно быть выделено не менее чем 4,5кв.м. Это требование в офисе выполняется, более того, его площадь позволяет вместить еще несколько рабочих мест. Офис соблюдает нормы СанПиН по организации рабочих мест, за исключением некоторых не столь ощутимых.

Таким образом, в результате проведенного анализа были выявлены проблемы в организации труда персонала в отделе по работе с персоналом:

- нерациональное планирование рабочих мест в отделе по работе с персоналом, организация рабочего места противоречащая СанПиН;

- потери рабочего времени за счет непродуктивного общения и поиск удаленных предметов труда.

Для устранения данных проблем были разработаны рекомендации по внедрению Кайдзен офис.

- Моделирование рабочего пространства отдела по работе с персоналом.

- Оборудование рабочих мест ограничивающими перегородками.

- Проектирование рабочего места согласно СанПиН.

Таким образом, практика совершенствования организации труда требует дальнейших научных разработок, подтверждает высокую эффективность применения научно обоснованных принципов организации труда рабочих.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамов С.А. Эффективная мотивация. [Текст] /С.А. Абрамов – М.: 2008. – 334 с.
2. Аширов ДА. Управление персоналом: Учеб. пособие. М.: Проспект; ТК Велби, 2016. 432 с.
3. Афанасьев С. В. Управление персоналом в условиях реформирования зарубежных железнодорожных компаний стран Европейского союза: Учеб. пособие. [Текст] /С.В. Афанасьев, В.Н. Ярошенко – М.: Экономика, 2015. – 441 с.
4. Баззел Р. Д. Введение в теорию эффективности труда. [Текст] / Р.Д.Баззел – М.: Экономика, 2016. – 345 с.
5. Глушков В.М. Управление персоналом в современной организации: Тексты лекций. 2–е изд. [Текст] /В.М. Глушков – М.: Наука, 2015. – 417 с.
6. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом / А.П. Егоршин. – М.: НИМБ, 2016. – 349 с.
7. Егоршин А.П., Зайцев А.К Организация труда персонала: Учебник. М: ИНФА-М, 2011. 320 с.
8. Логинова, А.Ю. Кадры из жизни менеджера по персоналу [Текст] / А.Ю.Логинова, Р.Д. Гутгарц. – М.: ДМК, 2016. – 473 с.
9. Масленченков Ю.С. Финансовый менеджмент банка. – М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2015. – 399 с.
10. Мордовин, С.К. Управление персоналом: современная российская практика [Текст] / С.К.Мордовин. – СПб.: Питер, 2009. – 223 с.
11. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации [Текст] / Н.В.Федорова, О.Ю.Минченкова. – М.: КноРус, 2009. – 267 с.
12. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в современных организациях [Текст] / С.А.Шапиро. – М.: Гросс, 2009. – 369 с.