Файл: Проектирование организации (Основные принципиальные модели организации в менеджменте).pdf

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.05.2023

Просмотров: 289

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Основные принципиальные модели организации в менеджменте

1.1 Понятие организации и ее модели

 1.2.Закон самосохранения[4]: 

1.3.Принципы построения организационных структур

1.4. Факторы влияющие на формирование организации в условиях рыночной среды.

2. Характеристика салона красоты «NewLook»

2.1.Организационная структура салона красоты «NewLook»

2.2 Должностные инструкции в салоне красоты «NewLook»

2.3.Характеристика предлагаемых услуг в салоне красоты «NewLook»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

В процессе изучения структуры управления организацией были изучены основные понятия и принципы построения управленческих структур, типы организационных структур управления.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1) Развитие предприятия / Гончарук В.А. М.: Дело, 2000.

2) Основы менеджмента: Конспект лекций./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: ТРТУ, 1997. 150 с.

3) Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. (Серия "Бизнес-Тезаурус", 1999)

4) Багиев Г.Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов - М.: Экономика, 2008 – 703 с.

5) Основы управления персоналом / А. Я Кибанов. - Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – стр. 304

6) Менеджмент персонала предприятия. / В. В. Травин. – 4-е изд. – М.: Дело, 2005. – стр.207

7) Карьера и мотивация / К. Торшина. - Управление персоналом, 2008, №8, стр.121

8) Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. / А. Пожидаева. - Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 2. – С. 71.

 9) Управление персоналом: российский опыт./ Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2007. – 236 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ

  1. Развитие предприятия / Гончарук В.А. М.: Дело, 2000, 9 с. ↑

  2. Развитие предприятия / Гончарук В.А. М.: Дело, 2000, 17 с ↑

  3. Багиев Г.Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов - М.: Экономика, 2008 – 32 с. ↑

  4. Основы менеджмента: Конспект лекций./ Гольдштейн Г.Я. Таганрог: ТРТУ, 1997. 56 с. ↑

  5. Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. (Серия "Бизнес-Тезаурус", 1999) , 88 с. ↑

  6. Багиев Г.Л. и др. Маркетинг: Учебник для ВУЗов - М.: Экономика, 2008 – 110 с. ↑

  7. Менеджмент персонала предприятия. / В. В. Травин. – 4-е изд. – М.: Дело, 2005. – 89 с ↑

  8. Развитие предприятия / Гончарук В.А. М.: Дело, 2000. 56 с ↑

  9. Карьера и мотивация / К. Торшина. - Управление персоналом, 2008, №8, 41 с ↑

  10. Основы управления персоналом / А. Я Кибанов. - Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 287 с ↑

  11. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. / А. Пожидаева. - Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 2. – 36 с. ↑

  12. Основы управления персоналом / А. Я Кибанов. - Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 72 с. ↑

  13. Менеджмент персонала предприятия. / В. В. Травин. – 4-е изд. – М.: Дело, 2005. – 84 с. ↑

  14. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. / А. Пожидаева. - Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 2. – 18 с ↑

  15. Алгоритм разработки кадровой политики предприятия. / А. Пожидаева. - Кадровик. Управление персоналом. – 2006. – № 2. – 34с ↑

  16. Управление персоналом: российский опыт./ Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2007. – 152 с ↑

  17. Основы управления персоналом / А. Я Кибанов. - Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 96 с ↑

  18. Организационная структура предприятий/ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. (Серия "Бизнес-Тезаурус", 1999) 44 с ↑

  19. Управление персоналом: российский опыт./ Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2007. – 11 с. ↑

  20. Карьера и мотивация / К. Торшина. - Управление персоналом, 2008, №8, 66 с ↑

  21. Менеджмент персонала предприятия. / В. В. Травин. – 4-е изд. – М.: Дело, 2005. – 61 с ↑

  22. Управление персоналом: российский опыт./ Н. В. Самоукина. – СПб.: Питер: Питер принт, 2007. – 117 с. ↑

Смотрите также файлы