Файл: Особенности политики мотивации персонала корпораций (Анализ действующей системы стимулирования персонала предприятия).pdf
Добавлен: 25.05.2023
Просмотров: 346
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда
1.2 Фоܰрܰмܰы мотܰиܰваܰцܰиܰи тܰруܰда
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
2.1 Анализ действующей системы стимулирования персонала предприятия
4. Система начисления премиальных выплат только за перевыполнение плана в целом по заводу не отражает реального вклада того или иного структурного подразделения в деятельность предприятия.
Таким образом, для сотрудников отсутствует ощутимая связь размера материального вознаграждения с результатами труда структурных подразделений, а также индивидуальными результатами труда работников.
Оценка системы мотивации труда персонала показала, что система мотивации в ОАО «Орел - Легмаш» нуждается в доработке и совершенствовании, особенно это касается отдела материально-технического снабжения.
Поскольку управленческий персонала находится на 4 стадии теории иерархии Маслоу, предприятию было рекомендовано использовать современные теории мотивации, такие как коучинг, который позволит выявить в сотрудниках внутренние мотиваторы.
Предложенные мероприятия позволят улучшить психологический комфорт, условия труда, а также повысить производительность труда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
|
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) |
|
|
Об акционерных обществах. ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ (с изм. и доп. от 19.07.2018) |
|
|
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг. - СПб.: Питер, 2017. - 253 с. |
|
|
Аширов Д.А. Трудовая мотивация / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2016. - 448 с. |
|
|
Батьковский А.В. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту. Проблемы теории и практики управления / А.В. Батьковский. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 346 с. |
|
|
Белановский С.А. Факторы эффективности управленческого труда в промышленности / С.А. Белановский. - Ростов н/Д.: Феникс, 2016. - 258 с. |
|
|
Ворошилов Д.Ю. Понятие мотивации и ее значение для трудовой деятельности в сфере рекреационных услуг / Д.Ю. Ворошилов. - М.: Экзамен, 2015. - 320 с. |
|
|
Галата Ю. Мастерство коуча. 3D Коучинг / Ю. Галата. - Рига: ФОБОС, 2016. - 176 с. |
|
|
Грибов В.Д. Экономика предприятия сервиса: Учеб пособ для студентов / В.Д. Грибов. - М.: Новый век, 2015. - 324 с. |
|
|
Губина О.В., Губин В.Е.Анализ финансово - хозяйственной деятельности / О.В. Губина, Е.В. Губин. - М: ФОРУМ, 2017. - 192с. |
|
|
Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала / Г.А. Дмитренко, Е.А. Шарапатова, Т.М. Максименко. - М: МАУП, 2017. - 248с. |
|
|
Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие / А.П. Егоршин. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 463 с. |
|
|
Закаблуцкая Е.Л. Обучение персонала с «поправкой на кризис» или цена экономии / Е.Л. Закаблуцкая. - М.: МАКС Пресс, 2015. - 156 с. |
|
|
Кельчевская Н.П. Скрипник А.С. Построение эффективной системы управления предприятием / Н.П. Кельчевская, А.С. Скрипник. - М.: Человек и труд, 2016. - № 9. - 54 с.. |
|
|
Климова Н.В. Экономический анализ / Н.В. Климова. - М.: Магистр, 2017. - 320 с. |
|
|
Колосова М.Ю. Как оценить кандидата при подборе. Советы по формированию «Золотого фонда» / М.Ю. Колосова. - М.: Управление персоналом, 2015. - № 2. - 36 с. |
|
|
Лазарева Н.В. Современные проблемы формирования механизма мотивации трудовой деятельности в современных условиях / Н.В. Лазарева. - М.: Новый век, 2015. - 324 с. |
|
|
Лигинчук Г.Г. Менеджмент / Г.Г. Лигинчук. - М.: МИЭМП, 2015. - 138 с. |
|
|
Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия / М.В. Мельник М.В., Е.Б. Герасимова. - М: Экономика, 2017. - 415 с. |
|
|
Савкин А.Н. Данилова М.С. Коучинг в России / А.Н. Савкин, М.С. Данилова. - М: Речь, 2015. - 212 с. |
|
|
Толкачев А.Г. Правовое регулирование маркетинговой деятельности. Учебное пособие / А.Г. Толкачев. - Минск: Новое Знание, 2016. - 566 с. |
|
|
Тузова А.А. Мотивация трудовой деятельности / А.А. Тузова. - М.: Сфера, 2017. - 523 с. |
|
|
Шекшня С. Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг / С. Шекшня. - М: Альпина Паблишерз, 2015. - 206 с. |
|
|
Яковлева Т.В. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда / Т.В. Яковлева. - М.: Спарк, 2016. - 317 с. |
|
|
Яконтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом / Е.С. Яконтова. - М.: Юрайт, 2017. - 221 с. |