Файл: Выбор стиля руководства.pdf

В 1964 году была опубликована книга профессора Массачусетского технологического института Дугласа Мак Грегора «Человеческая сторона предприятия». Д. Мак Грегор считает управление искусством строить человеческие отношения. Его труды по практическому управлению содержат утверждения о том, что подчиненные ведут себя, таким образом, как вынуждают их вести себя руководители.

Подчиненный любого ранга может стараться отвечать требованиям своего руководства и выполнять возложенные на него задачи. Исследования Мак Грегора показывают, что изначальным двигателем поставленной цели являются, прежде всего, желания руководителя.

Если руководитель верит в то, что его работники справятся с поставленной задачей, он подсознательно управляет ими так, что бы улучшить их деятельность. Но если действия руководства отличаются неуверенностью, это приводит к перестраховке, а, следовательно, тормозит развитие.

ЛИТЕРАТУРА

1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. СПб.: Питер, 2007. 512 с.
2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология: учебник для вузов. М.: Юнити-Дана, 2002. 591 с.
3. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006.
4. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с.
5. Большой психологический словарь / Сост. и общ.ред. Б. Мещеряков, В. Зинченко. СПб: прайм-ЕВРОЗНАК, 2004. 672 с.
6. Бураканова Г. Стиль руководства и эффективность менеджмента // Проблемы теории и практики менеджмента, 2003. № 4. С. 112–117.
7. Возженикова О.С. Психологическое совершенствование переговорной компетентности руководителей органов внутренних дел: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2004. 24 с.
8. Ивлиев Г. П. Культурная политика и развитие законодательства о культуре в Российской Федерации: статьи и выступления. – М.: Норма: ИНФА-М, 2012. – 208 с.
9. Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель : учебно-практическое пособие / И. Н. Кузнецов. — М. :Дашков и К, 2012. — 596 c.
10. Локтионова Е.Ю. Стиль руководства и психологический климат в коллективе медицинского учреждения // Сборники конференций НИЦ «Социосфера». ‒ 2014. ‒ № 7. ‒ С. 114-117.
11. Матасова И.В. Стили руководства на государственных и частных предприятиях: общее и особенное // Вестник РГГУ. Серия «Социология». ‒ 2008. ‒ № 2. ‒ С. 149-150.
12. Морозов В.А. Социально-педагогические условия формирования эффективной профессиональной деятельности руководителей ОВД: монография. Барнаул: Барнаульский юрид. ин-т МВД России, 2012. 86 с.
13. Морозов, В. А. Совместимость стилей (ролей) управления организацией (предприятием) / В. А. Морозов // Креативная экономика. — 2015. — № 7. — С. 36-12.
14. Нергеш Я. Поле битвы – стол переговоров. М., 1989. 219 с.
15. Нечепоренко О.П. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой // Вестник Омского университета. ‒ 2013. ‒ №1. ‒ С. 45-53.
16. Основы управления в органах внутренних дел: учебник / под ред. В.П. Сальникова. СПб.: Университет, 2006. 260 с.
17. Павлов, В. П. Проблема формирования нового стиля управления в российском менеджменте/ В. П. Павлов // Креативная экономика. — 2015. — № 12. — С. 17-20.
18. Патрушев В.Д. Удовлетворенность трудом: социально-экономические аспекты. ‒ М.: Экономика, 1993. ‒ 203 с.
19. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169.
20. Петров В.Е. Практикум по психологическому тренингу: учеб.-метод. пособие. Домодедово: ВИПК МВД России, 2013. 201 с.
21. Пучкова Т.Е. Стиль управления в инновационном общеобразовательном учреждении // Теория и практика общественного развития. ‒ 2011. ‒ № 2. ‒ С. 71-73.
22. Русалинова А.А. Совершенствование системы взаимоотношений в первичном коллективе // Проблемы промышленной социальной психологии: избранные труды (1964‒2008 гг.). ‒ СПб., 2009. ‒ С. 163-172.
23. Тощенко Ж.Т. Социология управления. ‒ М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. ‒ 300 с.
24. Управление изменениями: учебник для бакалавров / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. М.: Дашков и К, 2014. 303 с.
25. Урбанович А.А. Психология управления. ‒ Минск: Харвест, 2007. ‒ 640 с.
26. Чупров В.И., Осипова М.А. Социология управления. Теоретические основы. ‒ М.: Инфра-М, 2015. ‒ 172 с.

1. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

2. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

3. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

4. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

5. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

6. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

7. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

8. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

9. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

10. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

11. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

12. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

13. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

14. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

15. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

16. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

17. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

18. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

19. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

20. Бабосов Е.М. Социология управления. ‒ Минск: ТетраСистемс, 2006. ‒ 288 с. ↑

21. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

22. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

23. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

24. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

25. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

26. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

27. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

28. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑

29. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

30. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

31. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. ↑

32. Перфильева М.Б. Социологический подход к оценке стиля руководства // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. ‒ 2010. ‒ № 137. ‒ С. 162-169. ↑