Файл: Стратегия кадровой безопасности.pdf

Список использованной литературы

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014.
2. Бавыкин В.Г. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2014.
3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2013.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014.
5. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика; 2014. - 255 с.
6. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16.
7. Госслужба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.2.-М.:2014.
8. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014.
9. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2014.
11. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2014
12. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2014.
13. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013.
14. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. А. Агашкова, М.: Дело, 2015. – 200 с.
15. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2013.
16. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. - М.: ВНИИЭгазпром, 2015.
17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2014.
18. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2014.
19. Нестерова Д., Сабирьянова К. Инвестиции в человеческий капитал в переходный период в России. Российская программа экономических исследований. Научный доклад № 04/04, декабрь 2015.
20. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б.М. - М.: Высшая школа, 2014.
21. Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 2015.
22. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 2013.
23. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2015.
24. Симонова И.Ф., Дудаева Л.М. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического развития нефтегазового предприятия. Учеб. пособие. - М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2015. - с 120.
25. Симонова И.Ф., Зазовская Н.М. Стратегические аспекты управления персоналом: Учеб. пособие. - М.: РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, 2013. - 300 с.
26. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 2013.
27. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 582 с.
28. Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. – М.: ИНФРА-М, 2013.
29. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2015.
30. Управление персоналом / под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М.: Банки и биржи - ЮНИТИ, 2015.
31. Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. - М.: Инфра - М, 2015.
32. Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, 2014.
33. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел-Синтез», 2013.
34. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М, 2014.
35. Щекин Г. Профессия – менеджер по кадрам – М.: Дело, 2013
36. Экономика предприятия: Учеб.пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. - 304 с.
37. Бродский С.Ф. Внедрение новых технологических средств обучения и методик в учебном процессе подготовки рабочих // Нефтяное хозяйство. - 2013, № 9, с. 143.
38. Лобанов В. США: административная этика и госслужба // Проблемы теории и практики управления.-2014.- № 4.
39. Маркс К. Капитал. Т. 1//Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т. 23. 2014.
40. Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики.//Управление персоналом. – 2012. - №7.
41. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социологические исследования. - 2013. - №4. - С. 17 - 27.
42. Хачатуров А. Е. О возможности прямого заимствования опыта японского менеджмента в России // Финансовый менеджмент. - №6. - 2014. - с. 23-25.
43. Шмидт В.Р. Молодой специалист на предприятии и в вузе: опыт модернизации профессионального образования США и Австралии // Труд за рубежом. - 2015. - №3 (55). - С. 19 - 26.

44.Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник / А. Р. Алавердов. М.: Маркет ДС, 2014.

45.Долгов А. И. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / А. И. Долгов, Е. А. Прокопенко. М.: Флинта: МПСИ, 2013.

46.Кузнецова Н. В. Обеспечение кадровой безопасности как функция управления персоналом / Н.В. Кузнецова // Известия ИГЭА (Байкальский гос. унт). 2012. № 4.

1. Госслужба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.2.-М.:2014. ↑

2. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика; 2014. - 255 с. ↑

3. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. ↑

4. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2013. ↑

5. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014. ↑

6. Бавыкин В.Г. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2014. ↑

7. Госслужба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.2.-М.:2014. ↑

8. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16. ↑

9. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2013. ↑

10. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика; 2014. - 255 с. ↑

11. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014. ↑

12. Госслужба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.2.-М.:2014. ↑

13. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. ↑

14. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2013. ↑

15. Бавыкин В.Г. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2014. ↑

16. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. - М.: Экономика; 2014. - 255 с. ↑

17. Госслужба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып.2.-М.:2014. ↑

18. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014. ↑

19. Бавыкин В.Г. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2014. ↑

20. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». – М.: МГУ, 2014. ↑

21. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2013. ↑

22. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. ↑

23. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16. ↑

24. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014. ↑

25. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014. ↑

26. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2014. ↑

27. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2014. ↑

28. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2014. ↑

29. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. А. Агашкова, М.: Дело, 2015. – 200 с. ↑

30. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 2013. ↑

31. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. ↑

32. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014. ↑

33. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. - М.: ВНИИЭгазпром, 2015. ↑

34. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014. ↑

35. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16. ↑

36. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2014. ↑

37. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2014. ↑

38. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2014. ↑

39. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. ↑

40. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2014. ↑

41. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. - М.: ВНИИЭгазпром, 2015. ↑

42. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. А. Агашкова, М.: Дело, 2015. – 200 с. ↑

43. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. А. Агашкова, М.: Дело, 2015. – 200 с. ↑

44. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014. ↑

45. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2014. ↑

46. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014. ↑

47. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16. ↑

48. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2014. ↑

49. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. ↑

50. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2014. ↑

51. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2014. ↑

52. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. ↑

53. Кадровая политика и кадровая стратегия предприятия. А. Агашкова, М.: Дело, 2015. – 200 с. ↑

54. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014. ↑

55. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2013. ↑

56. Егоршин А.П. Управление персоналом – Н. Новгород: НИМБ, 2014. ↑

57. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2014. ↑

58. Волкова Н.В. Кадровая политика для закрепления на предприятии молодых специалистов (на примере выпускников экономических специальностей высших учебных заведений): Автор реф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. - Барнаул, 2015. - 32 с. – с.11-16. ↑

59. Задоркин В.И., Пилипенко И.И. Организация труда руководителей. – М.: МЭГУ, 2014. ↑

60. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. – М.: МИУ, 2014. ↑

61. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2014. ↑