Файл: [Kabashov_S.YU.]_Gosudarstvennaya_sluzhba_Rossysko(BookZZ.org).pdf
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 13.10.2020
Просмотров: 5895
Скачиваний: 10
011.png)
11
порядок ведения Реестра федеральных государственных служащих, а также перечень
сведений, включаемых в Сводный реестр государственных служащих Российской
Федерации, устанавливаются Президентом Российской Федерации.
Сводный реестр должностей государственной службы Российской Федерации
со@
стоит из Реестра должностей федеральной государственной службы и Реестра долж@
ностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
Сводный реестр государственных служащих Российской Федерации
состоит из ре@
естра федеральных государственных служащих и реестра государственных граждан@
ских служащих субъектов Российской Федерации.
Система государственной службы
Российской Федерации
включает в себя виды
государственной службы, установленные Федеральным законом «О системе госу@
дарственной службы Российской Федерации».
Система управления государственной службой
создается на федеральном уровне и
на уровне субъектов Российской Федерации в целях координации деятельности го@
сударственных органов при решении вопросов поступления на государственную
службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения государ@
ственной службы, ведения Сводного реестра государственных служащих Россий@
ской Федерации, использования кадрового резерва для
замещения должностей госу@
дарственной службы, подготовки, переподготовки, повышения квалификации и
стажировки государственных служащих, а также в целях осуществления вневедом@
ственного контроля за соблюдением в государственных органах федеральных зако@
нов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной
службе.
Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы, во)
инских должностей и должностей правоохранительной службы
определяется указом
Президента Российской Федерации.
Соотношение должностей федеральной государственной гражданской службы и
типовых должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Фе)
дерации
определяется федеральным законом или указом Президента Российской
Федерации.
Соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных
званий
устанавливается указом Президента Российской Федерации. Классные чины
государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации присваива@
ются в порядке, установленном нормативными правовыми актами соответствующе@
го субъекта Российской Федерации с учетом положений Федерального закона «О
системе государственной службы Российской Федерации».
Стаж (общая продолжительность) государственной службы
определяется в со@
ответствии с федеральными законами о видах государственной службы, о госу@
дарственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, прохо@
дивших государственную службу, и их семей и законами субъектов Российской
Федерации. В стаж государственной службы одного вида в соответствии с феде@
ральными законами о видах государственной службы, о государственном пенси@
онном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государствен@
ную службу, и их семей и законами субъектов Российской Федерации включаются
продолжительность государственной службы других видов, а также периоды за@
012.png)
12
мещения государственных должностей Российской Федерации, государственных
должностей субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должнос@
тей, замещаемых на постоянной основе, и муниципальных должностей муници@
пальной службы.
Условия контрактов, порядок их заключения, а также основания и порядок прекра)
щения их действия
устанавливаются в соответствии с федеральным законом о виде
государственной службы. В соответствии с федеральным законом о виде государ@
ственной службы контракт может заключаться с гражданином:
— на неопределенный срок;
— на определенный срок;
— на срок обучения в образовательном учреждении профессионального образо@
вания и на определенный срок государственной службы после его окончания.
Федеральная государственная гражданская служба
— профессиональная слу@
жебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной граж@
данской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государ@
ственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской
Федерации.
Федеральная государственная служба
— профессиональная служебная деятель@
ность граждан по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, а
также полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих госу@
дарственные должности Российской Федерации.
Федеральный государственный служащий
— гражданин, осуществляющий про@
фессиональную служебную деятельность на должности федеральной государствен@
ной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за
счет средств федерального бюджета.
Финансирование федеральной государственной службы и государственной гражданс)
кой службы субъекта Российской Федерации
осуществляется за счет средств соответ@
ственно федерального бюджета и бюджета соответствующего субъекта Российской
Федерации в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативны@
ми правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными
правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Формирование кадрового состава государственной службы
обеспечивается:
— созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном
государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадро@
вого резерва в
государственном органе субъекта Российской Федерации для замеще@
ния должностей государственной службы, а также эффективным использованием
указанных кадровых резервов;
— развитием профессиональных качеств государственных служащих;
— оценкой результатов профессиональной служебной деятельности государ@
ственных служащих в ходе проведения аттестации или сдачи квалификаци@
онного экзамена;
— созданием возможностей для должностного (служебного) роста государ@
ственных служащих;
— использованием современных кадровых технологий;
— применением образовательных программ и государственных образователь@
ных стандартов.
013.png)
13
014.png)
14
015.png)
15