Добавлен: 04.07.2023
Просмотров: 94
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические основы формирования эффективной команды проекта
1.1. Понятие и принципы формирования команды проекта
1.2. Проблемы распределения ролей в команде проекта
Глава 2. Формирование команды проекта на примере ООО «МК-Амур»
2.2. Разработка структурных моделей проекта
2.3. Разработка команды проекта
Таблица 6
Структура разбиения работ проекта фаза инициации
№ |
Наименование работы |
1 |
Сбор исходных данных и анализ существующего технического состояния |
1.1 |
С бор документации |
1.2 |
Оценка металлобазы |
1.3 |
Оценка состояния установленного оборудования |
2 |
Выявление потребности в изменениях |
2.1 |
Выявление сильных и слабых сторон ООО «МК-Амур» |
2.2 |
Анализ рынка металлопроката |
3 |
Определение проекта повышения технического состояния ООО «МК-Амур» |
3.1 |
Определение целей, задач, результатов |
3.2 |
Основные требования и ограничительные условия |
3.3 |
Разработка критериев, в соответствии с которыми будет осуществляться |
3.4 |
Определение уровня риска |
3.5 |
Выявление окружения проекта потенциальных участников |
3.6 |
Расчет требуемого времени, ресурсов и средств |
4 |
Выделение приоритетной проблемы, в соответствии с разработанными |
4.1 |
Определение движущих сил, способствующих решению проблемы |
4.2 |
Определение сил, сдерживающих и препятствующих решению проблемы |
4.3 |
Определение приоритетной проблемы |
5 |
Определение и сравнительная оценка альтернатив |
5.1 |
Определение базовых вариантов решения выявленной проблемы |
6. |
Представление предложений, их апробация и экспертиза |
6.1 |
Выбор наиболее приемлемого варианта решения путем экспертной оценки |
6.2 |
Создание концептуального образа организационных изменений |
7 |
Утверждение концепции и получение одобрения для следующей фазы |
Чтобы понять необходимость осуществления проекта, необходимо изучить потенциальных потребителей продукта, созданного в результате реализации проекта, уровень конкуренции на рынке и определить характеристики конечного продукта. Именно поэтому начальная фаза проекта является важнейшей фазой проведения подготовительных работ.
2.2. Разработка структурных моделей проекта
Проект, как и любой алгоритм заданных шагов, имеет строгую и выверенную этапизацию и структуру. Структура проекта – разбивка (декомпозиция) проекта на иерархические компоненты для нужд управления проектом. Структура проекта представляет собой «дерево» ориентированных на продукт компонентов, представленных оборудованием, работами, услугами и информацией.
Таблица 7
Дерево работ проекта
№ |
Работы |
Время проведения |
И.1 |
Сбор исходных данных и анализ существующего технического состояния ООО «МК-Амур» |
2 д. |
И.2 |
Выявление потребности в повышении технического состояния ООО «МК-Амур» |
1 д. |
И.3 |
Определение проекта |
3 д. |
И.4 |
Выделение приоритетной проблемы, в соответствии с |
1 д. |
И.5 |
Определение и сравнительная оценка альтернатив |
2 д. |
И.6 |
Представление предложений, их апробация и экспертиза |
2 д. |
И.7 |
Утверждение концепции и получение одобрения для |
1 д. |
П.1 |
Формирование команды, участников проекта, назначение |
3 д. |
П.2 |
Установление деловых контактов и изучение целей, мотиваций, требований заказчика |
2 д. |
П.З |
Разработка концепции и основное содержание проекта |
З д. |
П.4 |
Структурное планирование |
5 д. |
П.5 |
Выявление резервов повышения технического состояния |
5 д. |
П.б |
Получение одобрения на продолжение работ —2 контрольная точка |
1д. |
Р.1 |
Поиск поставщиков, заключение контрактов |
4 д. |
Р.2 |
Полный ввод в действие разработанной системы управления проектом |
4 д. |
Р.З |
Покупка и монтаж полуприцепа МЗСА S31431.009 для |
З д. |
Р.4 |
Приобретение и установка новой модификации Козлового |
5 д. |
Р.5 |
Организация и управление материально-техническим |
5 д. |
Р.6 |
Расширение парка оборудования за счёт приобретения нового оборудования |
12 д. |
Р.7 |
Ввод в действие нового оборудования, новых модификаций. Проверка на наличие проблем |
5 д. |
Р.8 |
Решение возникающих проблем и задач — 3 контрольная точка |
З д. |
3.1 |
Планирование процесса завершения проекта |
2 д. |
3.2 |
Подготовка документации, сдача объекта и закупленного |
4 д. |
3.3 |
Оценка результатов проекта и подведение итогов |
З д. |
3.4 |
Закрытие работ и проекта |
5 д. |
3.5 |
Презентация заверенного проекта заказчику, обсуждение. |
6 д. |
3.6 |
Расформирование команды проекта — 4 контрольная точка |
1 д. |
93 д. |
Общая продолжительность проекта – 93 дня.
Составление календарного плана-графика проекта включает в себя несколько аспектов. Необходимо спланировать сроки и длительности работ,
определить их последовательность и взаимосвязи, учесть стоимость этих работ и ресурсов. В дальнейшем, когда проект перейдет на стадию исполнения, то есть практической реализации запланированных действий, именно по этому плану-графику отслеживается ход выполнения работ. При отклонении от
первоначального плана проекта вносятся соответствующие изменения.
Начало проекта - 1 июня 2017 г.
Календарный план данного проекта представим в таблице 8.
Таблица 8
Календарный план проекта
Обозначение |
Наименование работ |
Сроки |
Отметка о |
1 |
2 |
3 |
4 |
И.1 |
С бор исходные данных и анализ существующего технического состояния ООО «МК-Амур» |
06.01.2017- |
|
И.2 |
Выявление потребности в повышении технического состояния ООО «МК-Амур» |
06.06.2017- |
|
И.3 |
Определение проекта |
06.07.2017- |
|
И.4 |
Выделение приоритетной проблемы, в соответствии с разработанными критериями |
06.13.2017- |
|
И.5 |
Определение и сравнительная оценка альтернатив |
06.15.2017- |
|
И.6 |
Представление предложений, их апробация и экспертиза |
06.17.2017- |
|
И.7 |
Утверждение концепции и получение одобрения для следующей фазы |
06.20.2017- |
06.21.2017 |
П.1 |
Назначение руководителя проекта и формирование команды проекта, в первую очередь ключевых членов команды |
06.22.2017- |
|
П. 2 |
Установление деловых контактов и изучение |
06.25.2017- |
|
П.З |
Разработка концепции и основное содержание проекта повышения технического состояния ООО «МК-Амур» |
06.27.2017- |
|
П.4 |
Структурное планирование |
06.29.2017- |
|
П.5 |
Выявление резервов повышения технического состояния |
07.03.2017- |
|
П.6 |
Получение одобрения на продолжение работ |
07.07.2017- |
07.08.2017 |
Р.1 |
Поиск поставщиков, заключение контрактов |
07.05.2017- |
|
Р.2 |
Полный ввод в действие разработанной системы управления проектом |
07.09.2017- |
|
Р.З |
Покупка и монтаж полуприцепа МЗСА 831431.009 для бортового длинномерa ISUZUElf |
07.09.2017- |
|
Р.4 |
Приобретение и установка новой модификации Козлового Крана с грузоподъёмностью до 50 т. |
07.09.2017- |
Продолжение таблицы 8
1 |
2 |
3 |
4 |
Р.5 |
Организация и управление материально-техническим обеспечением работ, в том числе запасами, покупками, поставками |
07.11.2017- |
Таким образом, календарное планирование в управлении проектами — это ключевой и важный процесс, результатом которого является утвержденный руководством компании календарный план проекта (часто его называют
еще планом-графиком, календарным графиком, планом управления проектом).
2.3. Разработка команды проекта
Далее перейдем к разработке команды проекта, структуры команды
проекта.
Рисунок 1 — Организационная структура команды проекта
Вид организационной структуры команды проекта: функциональная.
Полномочия Руководителя проекта крайне незначительные. Доля организационных ресурсов, задействованных для выполнения проекта 60 %.
Роль Руководителя проекта временная.
Обычное (рабочее) название Руководителя проекта: привлеченный менеджер проекта.
Статус команды проекта: временный.
Участники проекта:
1. Руководитель проекта (РП) — менеджер, текущая должность — менеджер.
2. Директор (Д) - директор ООО «МК-Амур».
3. Поставщики (ПС) - все, с кем заключены договоры на момент создания проекта.
4. Юрисконсульт (ЮК).
5. Бухгалтер (Б).
6. Рабочие (Р).
7. Бригада постоянных рабочих (БР) - рабочие ООО «МК-Амур».
Матрица РАЗУ (разделения административных задач управления) - функциональная матрица в управлении проектом, составная часть организационного инструментария управления проектом, позволяющая руководителю разделить задачи управления по подразделениям и исполнителям проекта (внутри команды проекта), а также другим участникам проекта и обеспечить их комплексную реализацию. Представляет собой таблицу, столбцы которой отражают организационную структуру управления проектом (подразделения и должностные лица), а строки - перечень задач по управлению проектом. Поле матрицы заполняется условными обозначениями, характеризующими отношение конкретного исполнителя к решению конкретной задачи.
Таблица 9
Матрица распределения административных задач между
участниками проекта (РАЗУ)
Функции, работы участника проекта |
РП |
Д |
ПС |
ЮК |
Б |
Р |
БР |
Разработка концепции проекта |
Р |
У |
С |
Р |
|||
Формирование команды |
!Р |
У |
Р |
||||
Разработка содержания плана |
|||||||
составление перечня работ |
К,Х! |
У |
О |
+ - |
П |
||
ресурсное обеспечение |
К, X! |
У |
+ - |
+ - |
О |
||
Структурное планирование |
|||||||
календарный график работ |
Р,У! |
С |
С |
У |
С |
||
бюджет |
У |
С |
!Р,- |
||||
управление |
Я |
с |
|||||
Заключение договоров |
Х,Я |
К |
С |
Р |
Р |
С |
|
Утверждение плана |
Р |
!Р |
с |
С |
|||
Инструктаж исполнителей |
Я! |
P, К |
|||||
Выделение денежных средств |
Р |
!У |
К |
+ - |
|||
Проверка качества |
Я,Х |
С |
К |
||||
Анализ выполненных работ |
Я |
С |
|||||
Инструктаж персонала |
Я |
К |
Р |
Пояснения к таблице:
Я - единоличное принятие решения
! – персональная ответственность
Р - участие в принятии коллективных решений
П - планирование
О - организация
К - контроль