Файл: Этапы становления корпоративного управления в России.pdf

1) ключевая роль и высокая ответственность собственников и менеджеров компании в ориентировании курса «корпоративного корабля», в принятии важнейших управленческих решений, в формировании рыночных потребностей,

2) соборность (достижение гармонии в обществе, учет ключевых социальных факторов), социальная корпоративная ответственность,

3) патриотизм,

4) создание комплексной ценности для всех заинтересованных лиц (расширение модели современного стоимостного подхода),

5) учет нематериальных факторов во всех сферах корпоративного управления,

6) гибкость, оперативность преобразований (часто революционных, скачкообразных).

Успешное развитие корпоративного сектора в РФ во многом зависит от развития цивилизованного корпоративного управления, которое можно определить как систему организационно-правовых, экономических и финансовых взаимоотношений всех участников акционерных обществ.

Просчеты и недостатки в процессе становления корпоративных отношений непосредственно связаны с недооценкой научного осмысления их теоретических основ. Этот сложный поэтапный процесс требует учета многих макроэкономических параметров для формирования целостной современной эффективно функционирующей системы корпоративных отношений^[11].

Список литературы

1. Антонов, В. Г. Корпоративное управление: учеб. пособие для вузов /В. Г. Антонов, В. В. Крылов, А. Ю. Кузьмичев, и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2012. – 287 с. – (Сер. "Высшее образование")
2. Беликов И.В. и др. Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией М: Эксмо, 2008
3. Голикова Ю.А. Динамика процессов корпоративной интеграции в России: система координат XX–XXI вв. Проблемы современной экономики, N 3 (39), 2011. Евразийский международный научно-аналитический журнал. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/art.php?nArtId=3692
4. Долгопятова Т.Г. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности. Корпоративное управление и рыночные сделки. — М.: ГУ ВЭШ, 2005.
5. Доклад Всемирного банка о мировом развитии 2005 г.: результаты и выводы для переходных экономик Европы и Средней Азии. Октябрь — декабрь 2004 г. N 4, 2004. Экономический вестник о вопросах переходной экономики. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.worldbank.org/trans/russian.htm
6. Комиссаров Г. П. Корпоративное управление организацией на современном этапе / Г. П. Комиссаров, Е. В. Лещева // Деньги и кредит. - 2014. - № 3.
7. Муллахметов X. Корпоративное управление в России // Общество и экономика. 2009. № 4-5.
8. Петрова Е.А. Формирование принципов корпоративного управления в России / Е.А. Петрова, Т.В. Крамин // Актуальные проблемы экономики и права. - 2009. - № 2 (10).
9. Письмо Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463 "О Кодексе корпоративного управления»
10. Распоряжение Правительства РФ от 25 июня 2016 г. № 1315-р О плане мероприятий ("дорожной карте") "Совершенствование корпоративного управления"