ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 18.10.2020
Просмотров: 246
Скачиваний: 1
Определенное развитие получили в КНР различные формы ротации кадров, предполагающей, в частности, перемещение между центральным аппаратом и загранучреждениями, посольствами и консульствами, отдельными подразделениями центрального аппарата и внутри самих этих подразделений. Так, перемещение послов КНР за рубежом исходит, помимо прочего, из посылки, что длительное пребывание посла на одном месте могло бы привести к притуплению остроты восприятия им событий. Обычно ротация производится через 3 года, реже через 4—5 лет нахождения посла в определенной стране, и чаще всего с новым назначением он направляется в страну со схожими социально-культурологическими параметрами. Однако, с учетом опыта работы и профессиональной специализации посла, как правило, он назначается каждый раз в более важную страну.
Любопытен китайский опыт работы с младшими специалистами. Будучи принятыми в МИД, они первый год проходят стажировку продолжительностью по 3 месяца в различных подразделениях. После этого с учетом всех выявленных качеств новобранца, выдержавшего испытательный срок, рассматривается вопрос о направлении его на работу в соответствующее подразделение Министерства или в представительство за границей.
Все дипломатические сотрудники в возрасте до 50 лет охвачены различными формами повышения политической и профессиональной квалификации. Сотрудники центрального аппарата 2—3 раза в неделю посещают занятия в Школе иностранных языков МИДа, где изучают английский и французский в качестве первого языка и некоторые редкие и восточные языки в качестве второго. По окончанию Школы они получают диплом. Кроме того, ведущие профессора и специалисты крупнейших научных центров страны проводят 1 раз в неделю (полдня) занятия по профилю общеобразовательной подготовки. Причем, каждый сотрудник сам выбирает тот тематический курс, который желает прослушать. Широкое применение получили различные формы вечернего, заочного и телевизионного обучения для сотрудников со средним образованием.
Повышение квалификации с отрывом от производства осуществляется на базе Дипломатического института МИД КНР. В последние годы молодые будущие дипломаты имеют возможность стажироваться в течение 1 года в вузах зарубежных государств, в т.ч. все чаще в МГИМО(У) МИД РФ и других вузах России, как за счет МИДа, так и имеющихся в КНР различных фондов и учреждений. Впоследствии часть из них по конкурсу принимаются на работу в МИД, а некоторые привлекаются к работе в посольствах и консульствах КНР даже в период стажировки. Перед поездкой на работу в загра-нучреждения сотрудники министерства также обычно проходят курсы интенсивной целевой подготовки, на которых повышают свои страноведческие знания и ориентируются на проблематику отношений Китая со страной предполагаемой командировки.
Вероятно, самым своеобразным в китайской практике работы с кадрами МИДа является то, что нормой стало участие всех, включая министра, в «добровольном физическом труде» для «тесной связи с массами». В соответствии с решением ЦК КПК ежегодно 60—70 сотрудников, главным образом, вернувшихся из длительных загранкомандировок, едут сроком на 1 год в подшефную провинцию Хубэй, которая закреплена за министерством. В деревнях и городах этой провинции они занимаются физическим трудом, а также оказывают помощь учителям начальных и средних школ в преподавании иностранных языков. Очевидно, что молодые сотрудники в известной степени отрываются от оперативной работы, даже отчасти теряют квалификацию, но зато, как утверждают китайские дипломаты, они получают возможность ознакомиться с положением дел на местах, почувствовать реальную жизнь. С этой же целью сотрудники МИДа регулярно выступают с бесплатными лекциями и докладами перед населением и партактивом столицы и провинций.
В условиях экономизации международных отношений укрепление аналитического потенциала МИД КНР и его большая ориентация на внешнеэкономическую деятельность происходят главным образом за счет подключения к работе в МИДе ученых и экспертов в области экономики, особенно международной валютно-финансовой сферы. Расширяются контакты министерства с огромным количеством НИИ, сотрудники которых, в первую очередь аналитики мировой экономики, периодически направляются «вахтенным методом» на работу в загранучреждения и в представительства КНР при международных организациях. Начиная с 80-х годов, практически весь персонал министерства призван пройти через систему годичных экономических курсов, чтобы более эффективно содействовать отечественному бизнесу.
К несомненно сильной стороне китайской дипломатии относится активное подключение к ней политико-академического комплекса и стремление китайского руководства более полно использовать потенциал науки для достижения целей упорядочения и рационализации внешней политики. Помимо групп экспертов-международников, учрежденных при центральных партийных и государственных органах, в работе по оптимизации внешнеполитического курса страны широко задействована разветвленная сеть научно-исследовательских институтов и вузов. Соорганизованные научные, в т.ч. вузовские, «мозговые центры» в той или иной мере представлены на всех уровнях принятия внешнеполитических решений, а в функции высококвалифицированных ученых-международников входит не только теоретическое обоснование уже принятых практических решений, но и прогнозирование эволюции международных отношений, а также составление обоснованных рекомендаций практическим ведомствам, как на ближайшую, так и на долгосрочную перспективу. В сегодняшнем Китае делается много в направлении преодоления межведомственных барьеров, отгораживающих академическую науку от высшего образования и их обоих от практики.
8 сентября 1983 г. состоялась официальная церемония открытия, вернее, восстановления функционировавшего до этого в течение десятилетия в виде курсов повышения квалификации Дипломатического института как базового вуза, призванного «не только готовить дипломатов, но и вести исследование международных проблем»*. В последние годы происходит смещение акцента с языковой подготовки (на нее приходится до 70% учебной нагрузки) на страноведческую и проблемную. Начиная с 90-х годов в Дипинституте, работающем одновременно и как дипакадемия, стали читаться новые курсы: введение в дипломатию, современная мировая политика, актуальные проблемы стран и регионов. К преподавательской деятельности в институте, насчитывающем более тысячи преподавателей и сотрудников, привлекаются дипломаты высокого ранга. За период 6-летнего обучения студенты дважды (по месяцу) проходят практику в центральном аппарате МИД КНР.
* Жэньминь жибао. 10 сентября 1983.
Дипломатические представительства КНР
Дипломатическая служба любого государства немыслима без разветвленной сети дипломатических представительств.
Что же касается дипломатической деятельности нынешнего Китая, то для этих целей создан огромный аппарат, находящийся как в самом Китае, так и в посольствах и консульствах Китая в 170 государствах, с которыми КНР установила дипломатические отношения. Сюда же необходимо причислить и китайские миссии при ООН и в ряде других международных организаций.
Являясь участником Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 г., КНР определяет 3 класса глав своих дипломатических представительств — Чрезвычайного и Полномочного Посла, Чрезвычайного и Полномочного Посланника, назначаемых Постоянным комитетом ВСНП, а также Поверенного в делах, назначаемого МИД КНР. Подписывая этот документ, Пекин сделал оговорку о непризнании рангов представителей Ватикана, с которым КНР до сих пор не имеет дипломатических отношений. В настоящее время все зарубежные диппредставительства КНР, также как и иностранные диппредставительства в Пекине имеют статус посольства. Китай широко использует в дипломатической практике назначение послов по совместительству. Сама процедура назначения главы диппредставительства за рубежом отличается от общепринятой в международной практике только тем, что по китайскому протоколу верительные и отзывные грамоты представляют собой единый документ, вручаемый вновь назначенным послом.
За основу определения класса главы диппредставительства берется важность отношений с той или иной страной для приоритета китайской внешней политики. Прежде всего оценивается «комплексная мощь» страны-партнера, ее влияние в мировой политике, затем учитывается степень развития двусторонних отношений этой страны с Китаем в политической, экономической, культурной и других областях. Особо выделяется военный аспект, то есть берутся в расчет интересы обеспечения безопасности Китая.
Спецификой зарубежных дипломатических представительств КНР является то, что дипломаты рангом до 2-го секретаря включительно выезжают в длительные загранкомандировки без своих жен. Кроме того, до сих пор китайским дипломатам всех рангов не разрешено брать с собой за рубеж детей любого возраста. В тех редких случаях, когда китайский дипломат выезжает в командировку с супругой, ему предусмотрена определенная надбавка к зарплате, а за женой сохраняется зарплата по основному месту прежней работы. Практически все жены дипломатов выполняют ту или иную работу в посольствах. Кстати, в целом в штате МИД КНР занято много лиц, связанных между собой родственными или семейными узами, однако это не считается проявлением протекционизма.
Характерно, что в функции китайских посольств и генконсульств все больше входит содействие китайским компаниям в укреплении их позиций на рынках соответствующих стран. Эта функция, как известно, в последние годы становится частью деятельности многих посольств, в том числе российских.
Ясно, что без максимально полной и достоверной информации невозможно принять решение, осуществление которого принесло бы внешней политике любого государства ожидаемые результаты. В Министерстве иностранных дел КНР сбору информации придается чрезвычайно важное значение. Особо высоких оценок удостаиваются те дипломаты, которые смогли раздобыть важные сведения до того, как они получили огласку в средствах массовой информации.
Основной поток информации поступает из китайских посольств и генконсульств в виде оперативной и почтовой информации. Китайские дипломаты, работающие за рубежом, ориентированы на сбор информации с использованием «открытых методов» — тщательного изучения правительственных публикаций, газет, журналов, статистических материалов. Большое значение придается получению информации «из первых рук». В этих целях китайские дипломаты стремятся регулярно посещать внешнеполитическое ведомство страны пребывания, другие правительственные учреждения. Китайским дипломатам рекомендуется не черпать информацию из одного источника, а налаживать связи с максимально широким кругом людей, близко стоящих к центру политической власти страны, — с сотрудниками правительственных учреждений, депутатами парламентов, военными, журналистами, представителями деловых кругов. Поскольку в дипломатии, как известно, действует принцип «давать и брать», то нельзя рассчитывать на получение информации от партнера, не снабжая его в свою очередь сведениями, которые могут представлять для него интерес. В этой связи китайским дипломатам рекомендуется, в частности, активно разъяснять смысл событий, происходящих во внутренней и внешней политике Китая.
Разнообразную информацию МИД КНР стремится получать в ходе двусторонних консультаций по широкой международной тематике, проводимых с внешнеполитическими ведомствами других стран на уровне министров иностранных дел, заместителей министров или руководителей департаментов. Между МИДами России и Китая, в частности, разрабатываются ежегодные планы таких консультаций.
Деятельность посольств и генконсульств Китая находится под постоянным контролем со стороны Министерства иностранных дел. Регулярно в посольства и консульства направляются инспекторы «для изучения положения дел на месте». Они проверяют, как организована работа в посольствах, как расходуются финансовые средства и тому подобное. Изучается также и работа загранучреждений по отдельным направлениям. По итогам проверки инспекторы составляют доклад с предложениями по улучшению функционирования загранучреждения.
Переговорный арсенал китайской дипломатии
В переговорной практике китайцев существует довольно разнообразный арсенал приемов, используемых в ходе переговоров с зарубежными партнерами. Большая часть приемов определяется общепринятыми нормами международного права, но немало из них имеет сугубо китайское происхождение.
Если в 50-х — в начале 60-х годов у китайских переговорщиков наблюдалось немало слабых и уязвимых мест в тактике ведения переговоров (к недостаткам дипломатии того периода | можно было отнести то, что она была не столь оперативна, как западная), то в настоящее время мы имеем дело с хорошо подготовленными кадрами китайских дипломатов-переговорщиков. Этому способствует намного лучшая, чем раньше, информированность дипломатов, тщательное изучение всего того, что относится к предмету переговоров — исследование основополагающих документов, относящихся к тому или иному вопросу, анализ конкретных прецедентов, возникавших в переговорах по сходным проблемам. Такого рода подготовка в сочетании с продуманностью тактики дает возможность китайским дипломатам успешно вести переговоры. Хотелось бы сказать, что китайские дипломаты-переговорщики руководствуются заслуживающим внимания положением, высказанным в 1945 г. Мао Цзэдуном: «Тот, кто не исследовал и не изучал вопрос, не имеет права голоса».
По китайской классификации переговоры делятся на «официальные», «политические», «специальные». В последние годы Пекин все чаще прибегает к менее обязывающей форме консультаций для урегулирования двусторонних проблем.
При ведении переговоров китайская сторона стремится строго следовать нормам протокола. Глава делегации КНР встречает и провожает партнеров по переговорам либо у входа в здание, где ведутся переговоры, либо непосредственно у входа в зал переговоров. В ходе переговоров периодически подается зеленый чай. По китайскому этикету, при рукопожатии или при вручении визитки более молодой по возрасту или занимающий по должностной иерархии более низкое место должен сопровождать это поклоном, протягивая две руки. Китайская сторона особо следит за соблюдением протокольного старшинства. Поэтому следует внимательно знакомиться с представляемым китайской стороной протокольным списком ее делегации.