Следует уменьшить чувство изоляции, дать понять, что во время несения службы существует положительная и непрерывная обратная связь между ними и вышестоящими инстанциями.

3.6 Психокоррекция и психотренинг

Постоянно находясь в поле воздействия стрессогенных факторов, сотрудники службы безопасности вынуждаются в психологическом сопровождении из деятельности. Такое сопровождение может выражаться:

· В создании комнат психологической разгрузки;

· Регулярных консультациях и психологами;

· Проведении индивидуальных и групповых занятий по психологической реабилитации с сотрудниками, перенесшими психологические стрессы;

· Обучение персонала службы безопасности приемами само регуляции.

Все это способствует улучшению психологического климата в подразделениях, повышению работоспособности, надежности сотрудников службы безопасности.

Заключение

В данной работе было рассмотрено три составляющие эффективной системы обеспечения корпоративный безопасности, детально описаны все основные элементы выявления факторов угрозы, профилактики наступления негативных последствий их актуализации, оценку, и прогноз надежности персонала на стадии отбора.

Исследовалась структура департамента информационной безопасности как основной структурной единицы, отвечающей за комплексную защиту информации на предприятии. Раскрывается внутренняя структура департамента, основные задачи и направления его деятельности, методы работы. Также раскрываются основные аспекты работы с персоналом предприятия, направленной на защиту информационных активов ( как в части подбора и расстановки сотрудников, связанных с обработкой информации, так и в части текущей работы с персоналом).

---

Смотрите также файлы

• Типы организационных полномочий и их классификация.pdf

• Сбербанк.pdf

• Антивирус Dr.Web.pdf

• Электронная коммерция в России: основные направления и объемы.pdf

• Как я представляю себе информатизацию юридической деятельности через 20 лет.pdf