Комплекс организационно-управленческих мероприятий (дорожная карта) по реализации основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования

МКОУ Краснозерская ООШ

^{(наименование общеобразовательной организации)}

Направление мероприятий	Мероприятия	Результат мероприятия	Сроки	Ответственное лицо
1. Нормативное обеспечение	-внесение изменений в должностные инструкции работников в соответствие с ФГОС общего образования и профессиональными стандартами; издание распорядительного акта об утверждении ООП; -формирование банка данных нормативно-правовых документов федерального, регионального, муниципального уровней, обеспечивающих внедрение ФОП Внесение изменений в программу развития образовательной организации	Должностные инструкции работников соответствуют ФГОС и профессиональным стандартам; Утверждены ООП по уровням образования; В наличии комплект нормативно – правовых документов, регламентирующих внедрение ФОП Программа развития содержит мероприятия, направленные на создание условий в соответствии с ФГОС - 2021	Апрель – сентябрь 2023	Директор ООЗаместительдиректорапоУВР
2. Финансовое обеспечение	корректировка локальных актов, регламентирующих стимулирующие надбавки и доплаты; определение величины затрат на обеспечение требований к условиям	Локальные акты регламентируют стимулирующие выплаты в соответствии с установленными критериями и показателями ОО; В ПФХД внесены мероприятия с	Апрель – сентябрь 2023	Директор Главный бухгалтер
	реализации ООП - внесение изменений в ПФХД	учетом мероприятий, направленных на создание условий в соответствии с ФГОС-2021
3. Организационно - управленческое обеспечение	-анализ перечня учебников на предмет соответствия новому ФПУ, выявление учебников, которые исключены из перечня и нуждаются в замене -разработка (корректировка) системы мониторинга образовательных потребностей обучающихся и родителей (законных представителей) по использованию часов вариативной части учебного плана и внеурочной деятельности; определение порядка взаимодействия с социальными партнерами и т.д. -Приведение в соответствие разделов ООП НОО, ООО с ФОП НОО, ООО; анализ рабочей программы воспитания в ООП НОО, ООО, СОО и приведение в соответствие с федеральной рабочей программой воспитания ФОП НОО, ООО, СОО; -Приведение в соответствие организационный раздел ООП НОО, ООО и СОО с ФОП НОО, ООО, СОО: выбор варианта учебного плана ФОП НОО, ООО, СОО; формирование календарного учебного графика с учетом ФОП; составление плана внеурочной деятельности с учетом направлений	Учебники в ОО соответствуют новому ФУП Разработаны и утверждены КУГ, Планы воспитательной работы; Заключены договоры с социальными партнерами	Апрель – июнь 2023	Заместители директора по УВР, ВР
	внеурочной деятельности и форм организации, указанных в ФОП НОО, ООО, СОО; – анализ плана воспитательной работы ООП НОО, ООО, СОО и приведение в соответствие с федеральным планом воспитательной работы в ФОП НОО, ООО, СОО.
4. Кадровое обеспечение введения	-Провести диагностику образовательных потребностей и профессиональных затруднений педагогических работников образовательной организации в условиях внедрения ФОП и федеральных базовых рабочих программ составление (корректировка) графика повышения квалификации педагогических работников; составление (корректировка) плана методической работы Распределение учебной нагрузки педагогов на учебный год	Выявлены профессиональные дефициты педагогов Утвержден план – график ПК в соответствии с выявленными профдефицитами педработников. Утвержден план методической работы Утверждено штатное расписание	Апрель Май Август Август	Директор, заместитель директора по УВР

---

---

Смотрите также файлы

• Неверно, что национальный характер проявляется в отношении к .docx

• Бег на дистанции 1 км.docx

• Этика наука о морали. Предмет и основные этапы истории биомедицинской этики.docx

• Определение эффективности лечебных и профилактических мероприятий при атонии матки у коров в ооо Алтай.docx

• Задача 1. Рассчитать параметры потенциометрического датчика исходные данные. R.docx