Файл: Менеджмент_Виханский О.С, Наумов А.И_Учебник_2006 4-е изд, -670с.pdf

Посвящается 
250-летию МГУ 

им. М.В. Ломоносова 

HOMO FABER 

Рекомендовано Министерством образования и науки 
Российской Федерации в качестве учебника 

для студентов вузов, обучающихся по экономическим 
специальностям и по направлению 521600 Экономика 

О.С.Виханский 

А.Н.Наумов 

Менеджмент 

учебник 

4-е издание, 

переработанное 
и дополненное 

Москва 

Э К О Н О М И С Т Ъ 

2 0 06 

УДК 338.24(075.8) 

ББК 65.050.9(2)2я73 

В54 

Р е ц е н з е н т ы : 

зав. кафедрой экономики и менеджмента РЭА им. Г.В. Плеханова, 

д-р экон. наук, проф.

 Л.М. Бадалов; 

проректор Государственного университета управления, 

канд. экон. наук, доц.

 A.M. Зобов; 

декан факультета международного бизнеса и делового 

администрирования МГИМО(У), д-р экон. наук, проф.

 В.Н. Шитов 

Виханский, О. С, Наумов, А. И. 

В54 Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Нау­

мов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2006. — 
670 с. : ил. 

ISBN 5-98118-131-1 (впер.). 

Агентство

 С1Р

 РГБ. 

В учебнике освещается широкий круг вопросов менеджмента в дело­

вой организации, функционирующей в конкурентной рыночной среде. 

Особенностью книги является подход к рассмотрению менеджмента с по­

зиций наиболее эффективного использования потенциала организации, в 

первую очередь человеческого потенциала, для успешного выживания в 

динамично меняющем окружении. 

Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономи­

ческим направлениям и специальностям. Представляет интерес для тех, 

кто работает в сфере бизнеса. 

УДК 338.24(075.8) 

ББК 65.050.9(2)2я73 

В оформлении переплета использован фрагмент миниатюры 

из Часослова герцога Беррийского (XV в.) 

ISBN 5-98118-I31-1

 © Виханский О. С, Наумов А. И., 2005 

© «Экономистъ», 2005 

ОГЛАВЛЕНИЕ 

Предисловие к четвертому изданию 13 

Вводная глава

 19 

1. Общая характеристика менеджмента 20 

1.1. Организация и менеджмент 20 
1.2. Позиция управления внутри организации 23 
1.3. Менеджмент и внешнее окружение организации 30 
1.4. Процесс управления организацией 31 
1.5. Менеджер 33 

2. Теоретический взгляд на природу, сущность и развитие 

управления 35 

2.1. Управление как отношение 35 
2.2. Управление как развивающаяся система 40 
2.3. Содержание и логика развития управления  . 4 6 

3. Развитие взглядов на менеджмент 52 

3.1. «Одномерные» учения об управлении 53 
3.2. «Синтетические» учения об управлении 61 

Краткие выводы

 65 

Основные термины и понятия

 67 

Вопросы к вводной главе

 68 

Конкретная ситуация . . .

 70 

Практикующие упражнения

 72 

Домашние задания

 73 

РАЗДЕЛ

 I.

 ЧЕЛОВЕК

 И

 ОРГАНИЗАЦИЯ 

Глава 1. Взаимодействие человека и организации

 78 

1. Подходы к установлению взаимодействия человека 

и организации 78 

1.1. Модель взаимодействия человека и организационного 

окружения 78 

1.2. Проблема установления взаимодействия человека и 

организационного окружения 81