Файл: Методические указания и рекомендации по прохождению учебной практики практики по получению первичных профессиональных умений и навыков.docx

Министерство образования и науки Российской Федерациифедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» Альметьевский филиалКафедра Конструирования и машиностроительных технологийУТВЕРЖДАЮДиректор филиала__________ С.В. Юдина«___» _____________ 20 г.Регистрационный номер_____МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ учебной практики - практики по получению первичных профессиональных умений и навыков Направление подготовки: 20.03.01 Техносферная безопасностьПрофиль подготовки: Безопасность жизнедеятельности в техносфереАльметьевск 2016 г.В работе излагается методика организации и контроля учебной практики - практики по получению первичных профессиональных умений и навыков для обучающихся направления 20.03.01 Техносферная безопасность в организациях и на предприятиях по направлению, а также порядок выполнения обучающимися отчета с предложениями и пожеланиями. Составитель: Назарова Н.П., канд.биол.наук, ст.преподавательРецензент(ы): кандидат педагогических наук, доцент Головко М.В.Методические указания одобрены на заседании кафедры Конструирования и машиностроительных технологий протокол № -- от «---» -----2016 г.

Содержание

---

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Учебная практика – практика по получению первичных профессиональных умений и навыков является составной частью основной образовательной программы высшего образования, видом учебной деятельности, в ходе которой осуществляется непосредственная подготовка бакалавров к профессиональной деятельности, формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, необходимых для будущей инженерной деятельности. Наряду с необходимой теоретической подготовкой, выпускник АФ КНИТУ-КАИ должен иметь и достаточную практическую подготовку, позволяющую ему обоснованно принимать рациональные технические решения в реальных условиях современного производства, для чего организуется и проводится учебная практика в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом ВО (ФГОС ВО). Цели, задачи и содержание и объемы практики определены программой учебной практики. Учебная практика – практика по получению первичных профессиональных умений и навыков проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков. Организация учебной практики – практики по получению первичных профессиональных умений и навыков на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися опыта профессиональной деятельности.

1.Организация и контроль прохождения практики

1.1 Объекты для прохождения практики

Практика может быть стационарной или выездной. Стационарная может быть пройдена обучающимся на материально-технической базе кафедры Конструирования и машиностроительных технологий АФ КНИТУ-КАИ или в профильных организациях, с которыми университетом заключены договоры на прохождение практики. Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположен Университет. Обучающийся заочной формы обучения вправе самостоятельно определить организацию и объект практики, соответствующие требованиям кафедры и представляющие интерес для практиканта, профиль работы которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках образовательной программы высшего образования. Сторонними организациями могут быть предприятия, организации и учреждения различного рода деятельности, формы собственности и отраслевой принадлежности, в том числе:

• 
  предприятия и организации, к основным видам, деятельности которых относится деятельность соответствующая направлению и профилям Безопасность жизнедеятельности в техносфере;
  
• 
  МЧС, опасные производства, экологические и санитарно-гигиенические организации;
  
• 
  государственные и коммерческие предприятия;
  
• 
  академические и ведомственные научно-исследовательские организации.
  

---

АФ КНИТУ-КАИ заключает договор с руководством сторонней организации на прохождение практики обучающимся. Договор оформляется в двух экземплярах, которые хранятся: один - в АФ КНИТУ-КАИ, второй - в принимающей организации. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет для студентов возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). Для руководства практикой кафедра Конструирование и машиностроительные технологии на каждого обучающегося выделяет руководителя. До начала практики специалисты Учебного отдела уведомляют обучающихся о сроках прохождения практики, о форме и сроках отчетности. Обучающиеся, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время. Обучающиеся, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную характеристику/оценку, могут быть отчислены из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом АФ КНИТУ-КАИ.

1.2 Обязанности руководителя практики от университета

Для руководства практикой назначается руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедры. Руководитель практики от кафедры обязан: 1. Обеспечить проведение в университете подготовительных мероприятий, связанных с направлением обучающихся на практику. 2. Обеспечить обучающихся учебно-методической и сопроводительной документацией и выдать им индивидуальные задания. 3. Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий; 4. Обеспечить контроль организации и проведения практики, соблюдения сроков и содержания отчетности. 5. Оказывать при необходимости методическую помощь руководству профильной организации или руководителям практики от производства. 6. Контролировать обеспечение предприятием нормальных условий труда обучающихся. 7. Осуществлять свою работу вместе с руководством профильной организации или руководителями практики от производства. 8. Принимать отчеты и оценивать результаты прохождения практики обучающихся. 9. Оценивать результаты прохождения практики на основании наблюдений за работой практиканта, качества выполнения им индивидуальных заданий, содержания отзыва-характеристики организации и отчета по практике.

---

1.3 Обязанности руководителя практики от организации

Для руководства практикой, проводимой в организации, назначается руководитель (руководители) практики из числа работников организации (далее - руководитель практики от профильной организации). Руководители практики от профильной организации обязаны: 1. Обеспечивать выполнение обучающимися программы практики в конкретном структурном подразделении организации; распределять обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации. 2. Составлять рабочий график (план) проведения практики; 3. Обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; проводить инструктаж практикантов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. 4. Консультировать обучающихся и выдавать конкретные поручения в рамках программ практик и должностных инструкций. 5. Проверять результаты выполнения порученных заданий. 6. По завершении практики готовят письменный отзыв о ее результатах.

1.4 Обязанности обучающихся при прохождении практики

Обучающийся при прохождении практики обязан: а) до начала практики:

• 
  при содействии деканата и кафедры определить место прохождения практики в соответствии с профилем будущей деятельности (избранным направлением) и представить в учебный отдел письменное заявление о месте прохождения практики;
  
• 
  принять участие в организационных мероприятиях по вопросам прохождения практики;
  
• 
  изучить методические и инструктивные материалы по практике, выдаваемые выпускающей кафедрой.
  

б) во время прохождения практики:

• 
  прибыть в оговоренные договором сроки в принимающую организацию на место прохождения практики, представиться руководству;
  
• 
  представить руководителю практики от Организации направление на практику и программу практики, ознакомить его с содержанием индивидуальных заданий, пройти инструктаж по технике безопасности, ознакомиться с рабочим местом, уточнить план прохождения практики;
  
• 
  согласовать и утвердить у руководства принимающей организации или руководителя практики от организации индивидуальное задание на практику (Приложение 1) на весь период ее прохождения (с конкретизацией по дням);
  
• 
  максимально использовать отведенное для практики время, на высоком качественном уровне выполнять все задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
  
• 
  подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, в которой проходит практика; в соответствии с утвержденным планом и должностной инструкцией лично выполнять все обязанности по конкретной должности и по окончании практики заверить его содержание у руководства профильной организации;
  
• 
  регулярно вести дневник практики и по окончании практики заверить его содержание у руководства профильной организации;
  
• 
  перед окончанием практики получить по месту прохождения практики отзыв о проделанной работе, подписанный руководителем практики от профильной организации и заверенный печатью.
  

---

в) после окончания каждой из практик представить на кафедру отчетность по практике по установленной форме и защитить отчет на кафедре перед членами комиссии.

1.5 Общие требования к содержанию, оформлению отчетности и защите отчета по практике

По окончании практики обучающийся обязан сдать на проверку руководителю практики от кафедры отчет по практике (Приложение ); Отчет по практике выполняется каждым обучающимся самостоятельно на определенном этапе обучения. Представление отчетов, подготовленных коллективом авторов (2 и более человек), недопустимо. В отчёте о практике должны быть освещены следующие моменты: - место, должность и время прохождения практики; - описание выполненной работы по отдельным разделам программы практики; - анализ наиболее сложных и интересных вопросов, изученных обучающимся на практике; - изложение сложных вопросов, возникших в ходе прохождения практики и их возможные решения. Отчет должен отражать отношение обучающегося к изученным материалам по вопросам деятельности Организации, с которыми обучающийся ознакомился, знания и навыки, которые обучающийся приобрел в ходе практики. Отчет не должен быть пересказом программы практики, а должен носить аналитический характер. К отчету о прохождении практики должны быть приложены документы, составленные самим обучающимся при ее прохождении. Отчет должен быть написан технически грамотным языком и содержать титульный лист, индивидуальное задание на практику, оглавление, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы, приложения и включать в себя цели и задачи практики, краткую характеристику предприятия, идеи и сущность проделанной работы, и конкретные выводы. К отчету должны быть приложены схемы, эскизы, чертежи или фотографии, а также характеристика-отзыв на обучающегося от принимающей организации, заверенная печатью этой организации.Отчет, до сдачи его преподавателю-руководителю практики от кафедры, должен быть подписан обучающимся, руководителем принимающей организации или руководителем практики от производства.Отчет по практике представляется в печатном виде, компьютерном оформлении на стандартных листах писчей бумаги формата А4. Объем отчета должен быть не менее 10-15 страниц. Срок представления отчета по практике составляет не более 7 календарных дней с даты окончания прохождения практики.

---