Файл: Состояние ЗавершеныЗавершен четверг, 15 июня 2023, 23 13Прошло.pdf

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 1/12
Тест начат четверг, 15 июня 2023, 23:05
Состояние Завершены
Завершен четверг, 15 июня 2023, 23:13
Прошло
времени
7 мин. 40 сек.
Оценка 19,00 из 20,00 (95%)
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00

Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
Выберите один ответ:
a. Трудовым кодексом РФ

b. Жилищным кодексом РФ.
c. Уголовным кодексом РФ.
Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 2/12
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00

Какие сведения в трудовом договоре не указываются?
Выберите один ответ:
a. Ф.И.О. работника и наименование работодателя.
b. Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)
c. Ф.И.О. родителей работника.

Ваш ответ верный.

Каков максимальный срок срочного трудового договора?
Выберите один ответ:
a. 3 года.
b. 1 год.
c. 5 лет

Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 3/12
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?
Выберите один ответ:
a. 50 ч b. 40 ч

c. 30 ч
Ваш ответ верный.

Когда, согласно Трудовому кодексу РФ, сокращается на один час продолжительность рабочего времени для всех работников?
Выберите один ответ:
a. В пятницу.
b. Накануне нерабочего праздничного дня

c. В день рождения.
Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 4/12
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00

Что следует предпринять, если вы случайно забыли включить в трудовой договор какие-либо обязательные условия?
Выберите один ответ:
a. Недостающие обязательные условия включить в дополнительное соглашение к трудовому договору

b. Считать трудовой договор недействительным.
c. Оставить все без изменений.
Ваш ответ верный.

Когда трудовой договор вступает в силу?
Выберите один ответ:
a. После завершения испытательного срока.
b. Со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения к работе по поручению работодателя или его представителя

c. В день знакомства работника и работодателя
Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 5/12
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 9
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00

Каким документом окончательно оформляется прием, нового сотрудника на работу?
Выберите один ответ:
a. Трудовым договором.
b. Приказом

c. Заявлением о приеме на работу.
Ваш ответ верный.

Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?
Выберите один ответ:
a. Унифицированная форма Т - 6
b. Унифицированная форма Т - 1.
c. Унифицированная форма Т - 5

Ваш ответ неправильный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 6/12
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
В унифицированной форме личной карточки работника (№ Т-2) нет графы:
Выберите один ответ:
a. «знание иностранного языка»;
b. «национальность»;

c. «состав семьи»;
d. «состояние в браке»;
e. «гражданство»;
Ваш ответ верный.
Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется:
Выберите один ответ:
a. гражданско-правовой договор;
b. коллективный договор

c. конвенция;
Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 7/12
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Работник переводится в другой отдел. Инициатива перевода исходит от начальника отдела, в котором сотрудник работал прежде. Выберите наиболее полный список оформляемых документов:
Выберите один ответ:
a. дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ по форме № Т-5А, трудовая книжка, личная карточка b. заявление от работника с согласием на перевод, дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ по форме № Т-5А, трудовая книжка, личная карточка;
c. предложение работнику о переводе, представление о переводе в адрес руководителя организации от непосредственного руководителя работника,
дополнительное соглашение к трудовому договору, приказ по форме № Т-5,
трудовая книжка, личная карточка;

Ваш ответ верный.
Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности?:
Выберите один ответ:
a. исправления в листок нетрудоспособности вносить нельзя b. не более четырех c. не более двух.

Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 8/12
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:
Выберите один ответ:
a. записью о приеме на новую работу.
b. записями об увольнении и переводе на новую работу;
c. двумя записями – об увольнении с прежней работы и о приеме на новую

d. никак не отражается;
Ваш ответ верный.
ОКИН, ОКСО, ОКПДТР и ОКАТО понадобятся вам при заполнении:
Выберите один ответ:
a. личной карточки;

b. трудового договора;
c. приказа о приеме на работу;- приказа об увольнении;
Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 9/12
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Прогулом считается;
Выберите один или несколько ответов:
a. отсутствие работника на рабочем месте в течение пяти часов подряд b. отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены;*

c. отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более шести часов подряд в течение рабочего дня или смены.
d. отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены

Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 10/12
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вы планируете уволить в связи с сокращением штата работника, не достигшего 18 лет. Какие органы (лица) обязательно должны дать на это согласие?
Выберите один или несколько ответов:
a. Служба занятости b. Гострудинспекция

c. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав;*

d. Родители работника;
Ваш ответ верный.
Записи в трудовой книжке допускается делать:
Выберите один или несколько ответов:
a. капиллярной ручкой;
b. гелевой ручкой

c. карандашом;
d. шариковой ручкой

Ваш ответ верный.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 11/12
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
По запросам граждан и организаций архив выдает:
Выберите один или несколько ответов:
a. архивные записки;
b. архивные копии

c. архивные договоры d. архивные справки

e. архивные приказы
Ваш ответ верный.

Какие локальные акты работодателя с точки зрения закона являются обязательными?
Выберите один или несколько ответов:
a. положение (инструкция) о защите персональных данных работников

b. инструкция по кадровому делопроизводству c. штатное расписание

d. положение об аттестации
Ваш ответ верный.
◄
Запись вебинара 22/23 уч.г.

16.06.2023, 03:14
Экзаменационный тест: просмотр попытки https://on.mmamos.ru/mod/quiz/review.php?attempt=309384&cmid=12474 12/12
Перейти на...