Файл: Характеристика учреждения Организационная структура учреждения.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 536
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Содержание
4 Анализ компьютерной сети предприятияЛВС учреждения реализована по топологии Звезда. Центром звезды является корневой коммутатор, к которому подключены коммутаторы отделов. К каждому коммутатору отдела подключены конечные узлы (рабочие станции, серверы, сетевые принтеры). Конечные узлы (8 рабочих станций, сетевой принтер) подключены к интерфейсам Fast Ethernet коммутатора отдела SW2, сервер SRV0 тоже подключен к SW2 по интерфейсу Gigabit Ethernet. Так же по Gigabit Ethernet выполнена коммутация между корневым коммутатором SW1 и коммутатором рабочей группы SW2. Серверу и сетевому принтеру присвоены статические адреса. Рабочие станции получают динамические IP-адреса от DHCP-сервера предприятия в режиме DHCP-клиент. Доступ в Интернет осуществляется через роутер R1. Рисунок 2 – Схема ЛВС сети5 Должностная инструкция системного администратораІ. Общие положения 1.1. Данный документ определяет должностные функции системного администратора, его права и полномочия, а также те проступки и нарушения, за которые он может понести дисциплинарную ответственность. 1.2. Системный администратор является специалистом и подчиняется напрямую руководителю организации. 1.3. Прием на работу и увольнение системного администратора происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации, и только после выпуска отдельного приказа директора предприятия; 1.4. Системный администратор должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: высшее образование (техническое по профилю), опыт работы от одного года. 1.5. Во время отсутствия системного администратора на рабочем месте, его обязанности перекладываются на лицо, имеющее необходимый уровень образования, навыков и опыта работы и назначаемое специальным распоряжением руководителя. 1.6. Системный администратор должен быть знаком с: законодательством РФ в области гражданского и трудового права; внутренним распорядком организации, нормативными актами, правилами охраны труда и безопасности, соблюдением санитарных условий; приказами, постановлениями, распоряжениями руководства предприятия, касающимися как его лично, так и работы компании в целом.
1.7. Системный администратор обязан владеть: информацией о внутреннем устройстве, особенностях конструкции, технических характеристиках и назначении компьютерного оборудования, коммуникационных систем; правилами эксплуатации, режима работы компьютерной техники и оргтехники; знаниями о принципах работы компьютерных коммуникаций и устройств связи; правилами создания и обслуживания компьютерных сетей; программным обеспечением; методами защиты цифровой информации и способами их практического внедрения; методами, способами диагностики, обслуживания и ремонта компьютерного оборудования, систем, техники; основами программирования; порядком оформления технических документов и составления отчетности. ІІ. Должностные обязанности системного администратора 2.1. В перечень должностных функций системного администратора входит решение следующих задач и вопросов:
деятельности; информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях. ІІІ. Права Системный администратор наделяется следующими правами и полномочиями: 3.1. Требовать предоставления условий работы, соответствующих законодательству РФ, а также делать предложения по улучшению и оптимизации труда как себя в частности, так и предприятия в целом. 3.2. Участвовать в разработке инструкций, внесении корректив во внутренние технические документы. 3.3. Запрашивать необходимую информацию и техническую документацию; 3.4. Предлагать различные способы устранения выявленных поломок, неисправностей, нарушений работы систем и оборудования, входящих в его компетенцию. 3.5. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его деятельности. 3.6. Повышать свой профессиональный уровень, консультироваться, обмениваться опытом с представителями других организаций, имеющих аналогичную или более высокую квалификацию. 3.7. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники, оборудования и систем. 3.8. Принимать в рамках своей компетенции самостоятельные решения, а также подписывать документы. 3.9. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения своих профессиональных текущих проблем. 3.10. Требовать обеспечения сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей и документов, вверенных в его пользование. 3.11.. Системный администратор может отказаться от выполнения своих трудовых функций и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни. ІV. Ответственность 4.1. Системный администратор может быть подвергнут дисциплинарному наказанию за наступление следующих обстоятельств и ситуаций:
6 Охрана труда и техника безопасности в профильном учреждении 1.1. К выполнению работ допускаются лица, достигшие 18 лет, годные по состоянию здоровья, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте, обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.1.2. Во время выполнения работ персонал проходит:— проверку знаний требований охраны труда 1 раз в год— проверку знаний по электробезопасности для не электротехнического персонала в объеме 2 группы по электробезопасности — ежегодно;— периодический медицинский осмотр.1.3. Работникам необходимо:— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха, установленные в организации;— соблюдать требования пожарной и электробезопасности;— выполнять требования охраны труда и пожарной безопасности, требования к эксплуатации электроприборов и оборудования;— бережно относится к полученным средствам индивидуальной защиты.1.4. На работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:— физические перегрузки;— работа на высоте;— повышенные уровни электромагнитного излучения;— повышенные уровни ультрафиолетового излучения;— повышенный уровень инфракрасного излучения;— повышенный уровень статического электричества;— повышенное содержание положительных и отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;— повышенный или пониженный уровень освещенности;— повышенный уровень прямой и отраженной блёскости;— повышенный уровень ослепленности;— неравномерность распределения яркости в поле зрения;— повышенная яркость светового изображения;— повышенный уровень пульсации светового потока;— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;— повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;1.5. Работнику необходимо:— знать пути эвакуации при авариях или пожаре, места размещения первичных средств пожаротушения, уметь их применять;— знать местоположение средств оказания первой (доврачебной) помощи, уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим при несчастном случае;
-
Характеристика учреждения………………………….……….………………3 -
Организационная структура учреждения …………..……….…….…………4 -
Организационная структура подразделения (отдела)……………………….5 -
Анализ компьютерной сети учреждения……………………….…..……..….6 -
Должностная инструкция системного администратора….......………..…….7 -
Охрана труда и техника безопасности в профильной организации…….......11 -
Заключение.…………………………………..……………………………………………………………......14
-
Социальная реабилитация и адаптация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и детей с ограниченными возможностями здоровья; -
Предоставление социальных услуг гражданам в соответствии с государственным заданием учредителя. -
Разработка и внедрение социальных методик и технологий работы с семьей и детьми
-
Предоставление спектра социальных услуг населению на платной основе. -
Осуществление информационно-аналитической деятельности. -
Осуществление организационно-методической деятельности. -
Внедрение новых социальных технологий по работе с семьей и детьми.
-
Аппарат управления -
Бухгалтерия -
Отдел кадров -
Шесть отделений специализированного социально- медицинского обслуживания -
Обслуживающий и хозяйственный персонал
-
Обслуживание рабочих станций; -
Проверка прикладного программного обеспечения; -
Осуществление ремонта персональных компьютеров и оргтехники; -
Работа в программах 1C и EXCEL; -
Установка нужного ПО и его настрйока; -
Удаленное управление сетевым оборудованием.
4 Анализ компьютерной сети предприятияЛВС учреждения реализована по топологии Звезда. Центром звезды является корневой коммутатор, к которому подключены коммутаторы отделов. К каждому коммутатору отдела подключены конечные узлы (рабочие станции, серверы, сетевые принтеры). Конечные узлы (8 рабочих станций, сетевой принтер) подключены к интерфейсам Fast Ethernet коммутатора отдела SW2, сервер SRV0 тоже подключен к SW2 по интерфейсу Gigabit Ethernet. Так же по Gigabit Ethernet выполнена коммутация между корневым коммутатором SW1 и коммутатором рабочей группы SW2. Серверу и сетевому принтеру присвоены статические адреса. Рабочие станции получают динамические IP-адреса от DHCP-сервера предприятия в режиме DHCP-клиент. Доступ в Интернет осуществляется через роутер R1. Рисунок 2 – Схема ЛВС сети5 Должностная инструкция системного администратораІ. Общие положения 1.1. Данный документ определяет должностные функции системного администратора, его права и полномочия, а также те проступки и нарушения, за которые он может понести дисциплинарную ответственность. 1.2. Системный администратор является специалистом и подчиняется напрямую руководителю организации. 1.3. Прием на работу и увольнение системного администратора происходит в порядке, определенном правилами внутреннего распорядка организации, и только после выпуска отдельного приказа директора предприятия; 1.4. Системный администратор должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: высшее образование (техническое по профилю), опыт работы от одного года. 1.5. Во время отсутствия системного администратора на рабочем месте, его обязанности перекладываются на лицо, имеющее необходимый уровень образования, навыков и опыта работы и назначаемое специальным распоряжением руководителя. 1.6. Системный администратор должен быть знаком с: законодательством РФ в области гражданского и трудового права; внутренним распорядком организации, нормативными актами, правилами охраны труда и безопасности, соблюдением санитарных условий; приказами, постановлениями, распоряжениями руководства предприятия, касающимися как его лично, так и работы компании в целом.
1.7. Системный администратор обязан владеть: информацией о внутреннем устройстве, особенностях конструкции, технических характеристиках и назначении компьютерного оборудования, коммуникационных систем; правилами эксплуатации, режима работы компьютерной техники и оргтехники; знаниями о принципах работы компьютерных коммуникаций и устройств связи; правилами создания и обслуживания компьютерных сетей; программным обеспечением; методами защиты цифровой информации и способами их практического внедрения; методами, способами диагностики, обслуживания и ремонта компьютерного оборудования, систем, техники; основами программирования; порядком оформления технических документов и составления отчетности. ІІ. Должностные обязанности системного администратора 2.1. В перечень должностных функций системного администратора входит решение следующих задач и вопросов:
-
обеспечение бесперебойной работы компьютерной и оргтехники на предприятии; -
предоставление прямой связи между офисными компьютерами, наладка локальной сети; -
обеспечение бесперебойного доступа в сеть Интернет (в рамках своих возможностей); -
установка компьютерных программ, работа с рабочими станциями и серверами; -
устранение обнаруженных неполадок в работе компьютеров и оборудования; -
регистрация новых пользователей, составление паролей и идентификаторов; -
контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом; обеспечение внутрикорпоративной цензуры; -
установка и настройка ограничений (только на основании распоряжений руководства); -
обучение сотрудников пользованию программами, ведению баз данных, работе в сети, разработка инструкций по работе с программным обеспечением, консультирование коллег и начальства по возникающим вопросам; -
взаимодействие с техническими службами в случае установки нового оборудования, регулярного обслуживания, а также в случае возникновения поломок и нарушений связи; -
своевременная замена устаревшего и пришедшего в негодность оборудования; приобретение на выделенные под отчет средства нужных деталей, запчастей, приборов и оборудования; -
участие в собраниях, обсуждениях, совещаниях, касающихся его
деятельности; информирование руководства обо всех нештатных, опасных, нестандартных ситуациях. ІІІ. Права Системный администратор наделяется следующими правами и полномочиями: 3.1. Требовать предоставления условий работы, соответствующих законодательству РФ, а также делать предложения по улучшению и оптимизации труда как себя в частности, так и предприятия в целом. 3.2. Участвовать в разработке инструкций, внесении корректив во внутренние технические документы. 3.3. Запрашивать необходимую информацию и техническую документацию; 3.4. Предлагать различные способы устранения выявленных поломок, неисправностей, нарушений работы систем и оборудования, входящих в его компетенцию. 3.5. Получать данные обо всех приказах, распоряжениях, нормативных актах, касающихся его деятельности. 3.6. Повышать свой профессиональный уровень, консультироваться, обмениваться опытом с представителями других организаций, имеющих аналогичную или более высокую квалификацию. 3.7. Требовать своевременной замены устаревших или пришедших в негодность инструментов, приборов, техники, оборудования и систем. 3.8. Принимать в рамках своей компетенции самостоятельные решения, а также подписывать документы. 3.9. Вступать в коммуникацию с работниками других структурных подразделений предприятия для решения своих профессиональных текущих проблем. 3.10. Требовать обеспечения сохранности имущества организации, товарно-материальных ценностей и документов, вверенных в его пользование. 3.11.. Системный администратор может отказаться от выполнения своих трудовых функций и покинуть рабочее место при возникновении угрозы здоровью или жизни. ІV. Ответственность 4.1. Системный администратор может быть подвергнут дисциплинарному наказанию за наступление следующих обстоятельств и ситуаций:
-
нарушение норм безопасности, правил трудового распорядка, дисциплины, субординации, режима труда и отдыха; заведомо ложное или недостоверное предоставление необходимых сведений руководству предприятия; -
разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны; некорректная работа с вверенным оборудованием и техникой; -
нанесение материального урона организации, клиентам и сотрудникам; -
неисполнение распоряжений, постановлений, приказов руководства предприятия; превышение своих полномочий.
6 Охрана труда и техника безопасности в профильном учреждении 1.1. К выполнению работ допускаются лица, достигшие 18 лет, годные по состоянию здоровья, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте, обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.1.2. Во время выполнения работ персонал проходит:— проверку знаний требований охраны труда 1 раз в год— проверку знаний по электробезопасности для не электротехнического персонала в объеме 2 группы по электробезопасности — ежегодно;— периодический медицинский осмотр.1.3. Работникам необходимо:— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, режимы труда и отдыха, установленные в организации;— соблюдать требования пожарной и электробезопасности;— выполнять требования охраны труда и пожарной безопасности, требования к эксплуатации электроприборов и оборудования;— бережно относится к полученным средствам индивидуальной защиты.1.4. На работника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:— физические перегрузки;— работа на высоте;— повышенные уровни электромагнитного излучения;— повышенные уровни ультрафиолетового излучения;— повышенный уровень инфракрасного излучения;— повышенный уровень статического электричества;— повышенное содержание положительных и отрицательных аэроионов в воздухе рабочей зоны;— повышенный или пониженный уровень освещенности;— повышенный уровень прямой и отраженной блёскости;— повышенный уровень ослепленности;— неравномерность распределения яркости в поле зрения;— повышенная яркость светового изображения;— повышенный уровень пульсации светового потока;— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;— повышенные уровни запыленности воздуха рабочей зоны;1.5. Работнику необходимо:— знать пути эвакуации при авариях или пожаре, места размещения первичных средств пожаротушения, уметь их применять;— знать местоположение средств оказания первой (доврачебной) помощи, уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим при несчастном случае;