Файл: Методические указания по прохождению практики Направление подготовки 38. 03. 02Менеджмент.docx

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
(ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Методические указания

по прохождению практики

Направление подготовки: 38.03.02«Менеджмент»

Квалификация выпускника: Бакалавр

СОГЛАСОВАНО:

на конференции работников,

обучающихся и родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся)

Москва, 2022

Введение 2

1. Место практики в структуре ООП 3

2. Структура практики 4

3. Содержание практики 4

4. Организация и порядок прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 5

5. Формы отчетности 6

6. Примерный перечень типовых контрольных заданий, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности 7

7. Информационные ресурсы, используемые при проведении практики 7

Введение

Производственная (технологическая) практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент», направленности «Антикризисное управление», «Логистика», «Финансовый менеджмент», «Предпринимательство», «Управление человеческими ресурсами», «Управление в малом бизнесе», «Маркетинг», «Интернет-маркетинг», «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе», «Спортивный менеджмент», «Управление государственным и муниципальным сектором», «Менеджмент в нефтегазовом комплексе», «Менеджмент в строительстве», «Менеджмент в образовании», «Менеджмент в машиностроении», «Менеджмент в энергетике», «Менеджмент в здравоохранении», «Управление технологическими инновациями» (уровень бакалавриата)

.

Вид практики: производственная (технологическая) практика.

Тип практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Способ проведения практики: стационарная.

Форма проведения практики: дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Целью практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является формирование у студентов профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области менеджмента.

В процессе прохождения практики обучающиеся закрепляют теоретические знания, полученные в период обучения, приобретают практические навыки и умения самостоятельно решать актуальные финансово-экономические, экономико-производственные и производственно-управленческие профессиональные задачи. Производственная практика является этапом формирования квалифицированного специалиста, способного самостоятельно решать конкретные задачи в деятельности государственных и коммерческих организаций различных сфер деятельности и проводится с целью получения выпускником профессиональных умений и опыта, проверки готовности будущего специалиста к профессиональной деятельности.

Задачи практики:

пройти инструктаж и соблюдать правила техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации, на базе которой обучающийся проходит практику;
ознакомиться с правовыми, нормативными, организационно-распорядительными документами, внутренними стандартами и другими документами, которыми руководствуется в своей деятельности организация;
изучить организационную структуру и формы организации работы на предприятии;
ознакомиться со структурой специализированных подразделений и должностными инструкциями организации.
выявить управленческие проблемы в деятельности предприятия;
изучить систему планирования, материально-технического обеспечения, структуру, функции и методы управленческой работы;
изучить направления совершенствования управленческой работы;
подготовить аналитические отчеты, собрать материалы для написания выпускной квалификационной работы;
закрепить и расширить теоретические знания, умения и навыки, полученные в процессе теоретического обучения;
подготовить и защитить отчет о производственной практике.

1. Место практики в структуре ООП

В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.02«Менеджмент» практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является обязательной.

Производственная практика организуется на производственных предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных организационно-правовых форм собственности.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности относится к части, формируемой участниками образовательных отношений, Блока 2 Практика образовательной программы.

2. Структура практики

Конкретные сроки начала и окончания практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности определяются приказом по Институту.

Выполненный отчет по практике необходимо сдать куратору в течении 7 дней с даты окончания практики.

Отчет по практике направляется куратору в формате .docx и .pdf, так же подгружается в Личный кабинет обучающегося в раздел портфолио.

Защита отчета о практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится в форме зачета с оценкой.

3. Содержание практики

Содержание практики, а также формы и виды работ, выполняемых обучающимися, определяются индивидуальным заданием на практику (см. Приложение 2). Задание на практику представляет собой описание комплекса практических задач (заданий), последовательное и взаимосвязанное решение которых обеспечивает получение запланированных результатов прохождения практики и формирование профессиональных компетенций.

Содержание практических задач (заданий) базируется на материалах учебных дисциплин, изучаемых в течение семестров обучения, и направлено на выработку практических умений и навыков в соответствии с областью, объектами и видами будущей профессиональной деятельности. Помимо соответствия материалам учебных дисциплин, задание на практику должно учитывать конкретные условия и возможности практики.

Руководитель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности должен иметь высшее образование или ученую степень по программе. При необходимости могут назначаться научные консультанты по смежным отраслям наук.

Результаты проведенной работы заносятся в отчет прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.

Первая часть прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в:

разработке индивидуального задания и рабочего графика (плана);
доведении до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам;
формировании обучающимися графиков (планов) и заданий на практику (размещение задания в личных кабинетах обучающихся);
составлении индивидуального плана-дневника практики.

Организационно-ознакомительная часть включает в себя:

инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда;
ознакомление с организацией производства на предприятии;
участие в работе организации;
ознакомление с показателями, характеризующими систему управления в организации.

Вторая часть прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заключается в выполнении задания на практику:

ознакомиться с организацией, задачами, функционированием и техническим оснащением предприятия;
изучить организационную структуру предприятия;
ознакомиться с положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;
собрать, обработать и систематизировать практический материал для выполнения задания по практике;
проанализировать собранные материалы, провести необходимые расчеты;
предоставить руководителю собранные материалы;
выработать и закрепить профессиональные навыки, необходимые для осуществления управленческой деятельности;
изучить организационно-правовые аспекты создания и функционирования предприятия и структуры его управления;
участвовать в работе отделов и подразделений организаций (предприятий) различных форм собственности с целью дальнейшего повышения эффективности управленческой деятельности;
сформировать умения и навыки на основе знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения;
овладеть профессионально практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ;
собрать, обработать, обобщить, проанализировать нормативный, методический, практический материал для выпускной квалификационной работы;
обсуждать с руководителем проделанные части работы.

Третья часть прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности включает обработку и анализ полученной информации, подготовку письменного отчета по практике.

На этапе обработки и анализа применяются следующие виды работ:

систематизация собранного нормативного и фактического материала;
выработка на основе проведенного исследования выводов и предложений;
подготовка отчетной документации по итогам практики;
оформление, сдача и защита отчета по практике в соответствии с требованиями.

Выполненный отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности необходимо отправить куратору до конца семестра, в котором предусмотрена эта практика.

4. Организация и порядок прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Производственная практика организуется на производственных предприятиях, в научно-исследовательских учреждениях, государственных организациях и структурах, а также в компаниях и фирмах различных организационно-правовых форм собственности.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности организуется на основе договора между Институтом и организациями (Приложение 4), в соответствии с которым указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики обучающихся Института и материалы для выполнения программы практики.

Договоры между Институтом и организациями заключаются на срок прохождения практики.

В целях выбора базы практики из числа организаций, предлагаемых Институтом, обучающийся обязан не позднее, чем за месяц до начала практики подать письменное заявление в деканат о предоставлении ему места для прохождения практики.

На обучающихся, принятых в организации на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Продолжительность рабочего дня для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше при прохождении практики в организациях составляет не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). С момента зачисления обучающихся в период прохождения практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.